Мектептегі тәжірибе кезеңінде орындауға арналған тапсырмалар

Кіріспе

Үш кезеңнен тұратын Кембридж бағдарламасының негізгі міндеті — қазақстандық мұғалімдерге педагогикалық тәжірибесін жетілдіруге және бағалауға көмектесу. Осы мақсатты басшылыққа ала отырып, мен де тәжірибеме өзгеріс енгізіп, кәсіби дамуымды жүйелеу үшін Ақтөбе облысы бойынша педагог қызметкерлердің біліктілігін арттыру институтының үшінші базалық деңгейлі курсына қатыстым.

Курс кезеңдері және бірлескен жұмыс тәжірибесі

Бірінші бетпе-бет кезеңі

Алғашқы кезеңде тренерлердің көшбасшылығымен топта жұмыс істеу дағдыларын қалыптастырдық. Негізгі мақсат — топта ынтымақтастық атмосферасын құру және кездескен қиындықтарды бірлесе шешу. Әртүрлі тәсілдер арқылы топтасып, жұптасып жұмыс жасай отырып, мәселелерді бірге талқылауға, бір-біріміздің жауабымызды тыңдауға және пікірімізді сыйлауға үйрендік. Бұл тәжірибеде шыңдалуымызға елеулі ықпал етті.

Мектептегі тәжірибе кезеңі

Мектептегі тәжірибе барысында енгізіліп жатқан өзгерістермен бөлісу үшін тренермен және әріптестермен интернет арқылы тұрақты байланыста болып, пікір алмасуды үзбедік. Бұл қолдау тәжірибені жоспарлауда, сабақ барысын түзетуде және рефлексия жасауда маңызды рөл атқарды.

Екінші бетпе-бет кезеңі

Екінші кезеңде әріптестермен мектептегі тәжірибеден алған әсерлерімізді талқыладық. Әр мұғалімнің өз тәжірибесіне тән ерекшеліктері, артықшылықтары, сондай-ақ кедергілері мен қиындықтары болғаны анықталды. Төменде мектептегі тәжірибе кезеңінде орындалған тапсырмаларға қатысты негізгі тұжырымдар мен бірлескен талқылау нәтижелері берілген.

Мектептегі тәжірибе кезеңіндегі тапсырмалар бойынша есеп

Тапсырма 1. Әріптестермен кеңес және кері байланыс

Тәжірибе алмасу

Бірінші бетпе-бет кезеңіндегі түйгендерімді әріптестеріммен бөлісу мақсатында «Оқытуда Кембридж тәсілдерін қолдану» тақырыбында семинар-практикум өткіздім. Мектеп ұжымы ұсынылған тәжірибені оң қабылдап, мектеп директорынан қолдау алдым.

Әріптестермен кеңесу барысында уақыт тапшылығы, ақпараттық технологиялардың тұрақсыздығы, кабинет жабдықтарының жеткіліксіздігі сияқты ортақ кедергілер талқыланды. Шешім ретінде уақытты тиімді жоспарлау, әріптестік қолдау, тапсырмаларды ықшамдау және қолда бар ресурстарды ұтымды пайдалану ұсынылды.

Тапсырма 2. Ынтымақтастық атмосферасын қалыптастыру

Сынып мәдениеті

Жеті модуль кіріктірілген сабақтарды өткізбес бұрын сыныпта ынтымақтастық атмосферасын қалыптастырдым. «Достық шеңбері», «Мен сізді таныстырғым келеді», «Не ортақ?» сияқты тренингтер арқылы жағымды психологиялық ахуал орнатып, топқа бөлудің әртүрлі тәсілдерін қолдандым.

Топтастыруда оқушы үнін ескеріп, жұптық тапсырмаларды жүйелі қолдану жақсы нәтиже берді. Дегенмен, оқушылар санының аздығына байланысты топқа бөлуде бастапқыда қиындықтар болды. Әріптестерім, керісінше, оқушылардың көптігі, кабинеттің тарлығы, кейбір оқушылардың шектен тыс еркіндігі және топқа бөлінуде келіспеушіліктер кездесетінін атап өтті.

Ортақ шешімдер: кабинетті оқу үдерісіне сай ұйымдастыру, қайта топтастыруға арналған тренингтерді жиі қолдану, жаңа тәсілдерді жүйелі енгізу арқылы оқушылардың қызығушылығын тұрақты қолдап отыру.

Кейбір мұғалімдерде (Айнагүл Акимбаевна, Гүлжанат Тұрғалиқызы) ресурстың тапшылығы байқалды: сергіту сәттерін тақырыппен байланыстыру қиын болды. Бұл мәселе қолда бар ресурстарды алмастыру және бірлескен қор жинақтау арқылы шешілді.

Тапсырма 3. Сұрақ қою және жауапқа қарай әрекет ету

Диалог және ойлау

Бұл тапсырмада сұрақтың оқушы деңгейіне сай келмеуі, сабақ мазмұнын ашпауы немесе мұғалімнің сұрақ қою дағдысының жеткіліксіздігі сияқты қиындықтар тууы мүмкін. Мен бірінші бетпе-бет кезеңінде меңгерген теориялық білімімді тереңдетіп, оқушылардың психологиялық және жас ерекшеліктерін ескеру арқылы нәтижеге жетуге болатынына көз жеткіздім.

Тәжірибе барысында сандық технологиялардың мүмкіндігін пайдаланып, төмен және жоғары дәрежелі сұрақтарды ретімен қойдым. Түрткі, сынақ және қайта бағыттау сұрақтарын қолдану арқылы оқушыларды диалогке тарттым. Нәтижесінде тақырыпты түсіну деңгейі артып, талқылау дағдылары қалыптаса бастады.

Топтық таныстырылымда (Несібелі Қожағалиевна, Айнагүл Акимбаевна, Гүлжанат Тұрғалиқызы, Гүлдана Есенгельдиновна) оқушылардың жеңіл сұраққа үйреніп қалуы, деңгейлері әртүрлі оқушылардың сұрақты қабылдауы және ойлануға уақыттың ұзаруы сияқты мәселелер талқыланды. Осы тұста Блум таксономиясын түсіну деңгейін анықтаудың тиімді құралы ретінде қолдану орынды деген қорытындыға келдік.

Тапсырма 4. Түсіну дәрежесін бағалау

Формативті бағалау

Әр оқушының түсіну деңгейі әртүрлі болатынын ескере отырып, сұрақтардың тақырыпқа сәйкестігіне және жауаптарды әділ бағалауға басымдық бердім. Толық жауап алынбаған жағдайда қайта бағыттау тәсілін қолдандым. Оқушы жауабын бағалауда критерийлерді пайдаланып, рефлексия жүргіздім.

Айнагүл Акимбаевнамен бірлескен талдауда жоғары деңгейлі сұрақтарға бірден өтпей, сұрақты төмен деңгейден бастап сатылай күрделендіру қажет екенін түсіндік. Топтық талқылауларда тәжірибені саралап, бір-бірімізге бағыт-бағдар бердік.

Тапсырма 5. Сыни тұрғыдан ойлауды дамытуға арналған жұптық әңгіме

Жұптық жұмыс

Оқушыларға еркіндік бере отырып, жұптық әңгіме арқылы сыни тұрғыдан ойлау қабілетін дамытуға мән бердім. Тәжірибе кезінде әр сабақта кемінде бір тапсырманы шығармашылық жұмысқа арнауды әдетке айналдырдым. Жұптық жұмыс барысында оқушылар өз жұбының жауабы үшін жауапкершілік танытып, бұрын белсенділігі төмен оқушылардың да қатысуы артты.

Бұл бағытта айтарлықтай қиындық болмады. Дегенмен, Гүлдана Есенгельдиновнаның зерттеушілік әңгіме арқылы жүргізген тәсілі маған ұнады және оны өз тәжірибеме енгізуді жоспарлап отырмын.

Тапсырма 6. Өзін-өзі реттеу

Метатаным

Екі оқушыны бақылауға алып, олардың танымдық ерекшеліктерін зерделедім. «Өзіндік оқуды дамыту» материалындағы тексеру тізімін оқушылардың жасына сай бейімдеп қолдандым. Жұптық, топтық және сыни тапсырмаларды бірлесіп орындау барысында бұл екі оқушының да өзін-өзі реттеу дағдысы жақсарғанын байқадым.

Әріптестермен талқылауда Несібелі Қожағалиевна мен Айнагүл Акимбаевна бастауыш сыныпта бұл жұмысты мектеп психологімен бірлесе жүргізіп, нәтижесін талдаудың тиімді екенін айтты.

Тапсырма 7. Дарынды және талантты оқушыларды оқыту

Саралау

Әртүрлі деңгейдегі үш оқушыны бақылап, олардың топта жұмыс істеуін барлық тапсырма барысында қадағаладым. Әсіресе сыни ойлауға бағытталған шығармашылық тапсырмалар кезінде оқушылардың қабілеті әр қырынан ашылды.

Нәтижесінде «тек үлгерімі жақсы оқушы ғана дарынды» деген түсініктің шектеулі екенін ұқтым: бір оқушы білім жағынан алға шықса, екіншісі ойын жүйелі жеткізуде, үшіншісі материалды тез табуда және шығармашылықта ерекшеленді. Топтық талқылауларда өзім кездескен қиындықтарға балама шешімдер тауып, әріптестердің өзгеше тәжірибелерімен таныстым.

Тапсырма 8. Сыни тұрғыдан ойлауды бақылау және «Проп картасы»

Шығармашылық тәсіл

Сыни тұрғыдан ойлауды бақылау барысында оқушылардың шығармашылық және көшбасшылық қабілеттері айқындала түсті. Сыни ойлауға бағытталған тапсырмалар арқылы оқушылар тақырыпты өз бетімен игеріп, диалогке еркін түсіп, пікірін ашық айтуға дағдыланды; сөйлеу дағдылары дамыды.

Топ ішінде мен «Проп картасын» құрастыру идеясын ұсындым. Бұл тәсілді мектептегі тәжірибеде курс тыңдаушысы Танашева Гүлназ Утегенованың ұсынысы арқылы қолданып көріп, кейін әріптестеріммен бөлістім. Тапсырма «Не бар?», «Не істейді?», «Не емес?» сұрақтары негізінде жұмбақ құрастыруға бағытталды.

Бастауыш сынып мұғалімдерінің жұмбағы

«Ұрпаққа білім береді, ізденеді, оқушы емес. Сөйлей алады, адам емес, білім береді.»

Жауабы: оқулық

Мен және математика пәні мұғалімі Гүлдана Есенгельдинованың жұмбағы

«Болашаққа жетелейді, сағым емес. Жаһандану үйретеді, оңай емес.»

Жауабы: Кембридж тәсілі

Осындай тапсырмалар оқушылардың сыни ойлауын күшейтетінін байқадым. Болашақта бұл тәсілді сабақтарыма жүйелі енгізуді жөн көрдім.

Қорытынды

Есепті қорытындылай келе, мектептегі тәжірибе нәтижесінде оқушылар арасында ынтымақтастық пен достық қарым-қатынас орнатуға үлес қостым деп есептеймін. Оқытудағы жаңа тәсілдермен ұйымдастырылған сабақтардан кейін оқушылар бірін-бірі тыңдауға, өз пікірін айтып, бөлісуге біртіндеп дағдыланды.

Әріптестермен тапсырмаларды талдау кезінде постерлер мен слайдтар арқылы жұмыс барысын ұсынып, туындаған кедергілер мен шешу жолдарын бірлесе қарастырдық. Топтық таныстырылымдар көптеген сұрақтарыма жауап беріп, әріптестер тәжірибесіне сүйене отырып өз жұмысымды жетілдіруге мүмкіндік берді. Ашық талдау арқылы кәсіби көкжиегіміз кеңейіп, көшбасшылық қабілеттеріміз нығая түсті.

Түйін: көзқарас пен ұстанымды жаңартып, тапсырмаларды тиянақты орындаған жағдайда ғана өзгермелі өмірге бейім, функционалды тұлға тәрбиелеуге нақты қадам жасаймыз.

Пайдаланылған әдебиеттер

  1. Мұғалімдерге арналған нұсқаулық (III негізгі деңгей).
  2. Мектептегі тәжірибе кезеңінде орындауға арналған тапсырмалар.