Педагогикалық кеңестің қызмет тәртібі

Педагогикалық кеңес құрамына кімдер кірмейді? {
~ Әдіскер, тәрбиеші
Күзетші, аспазшы
~Ата- аналар комитететінің төрағасы, психолог
~Меңгеруші, әдіскер
Есепші, бала күтуші
~Бала- бақша педагогтары

Педагогикалық кеңестің қызмет тәртібі
Оқу тәрбие жұмыстарын жоспарлау мәселелерін талдау
~Ата аналармен жұмыс істеуде серіктестік орнатуға көмек көрсету
Білім беоу ұйымдарында нормативтік құқықтық актілерді орындау жөніндегі іс шаралардың өткізілуін талдау
~Мектепке дейінгі білім беру саласының сапа мониторингісін тиімді енгізуін қамтамасыз ету
~Педагогикалық ғылыми және озық тәжірбиелер жетістіктерін практикаға енгізу
~Ата- аналармен жұмыс істеуде серіктестік орнатуға көмек көрсету

Педагогикалық кеңес жылына неше рет өткізіледі? {
~4
2
3
6
5

Педагогикалық кеңесті өткізу талаптары {
~%-100% Дер кезінде өткізу мерзімдігі
~%-100% Педагогикалық кеңес күн тәртібіндегі баяндамалардың мазмұн сәйкестігі
~%-100% Қабылданатын шешімдердің нақтылығы
~%-100% Педагогикалық кеңестер жұмысының сабақтастығы
~%100% Барлық жауап дұрыс
}

Педагогикалық кеңестің қандай мақсаттары бар? {
~%-100% Мектепке дейінгі білім беру саласында мемлекеттік саясатын жүзеге асыру
~%-100% Педагогикалық кәсіби құзыреттілігі мен психологикалық – педагогикалық мәдениеттік деңгейін жоғарлату
~%-100% Білім ұйымдарындағы жас педагогтардың кәсіби шеберлігін жоғарлату
~%-100% Ата- аналармен жұмыс істеуде серіктестік орнатуға көмек көрсету
~%100% Барлық жауап дұрыс
}

Педагогикалық кеңесті кім өткізеді? {
~%100% Директор
~%-100% Әдіскер
~%-100% Тәрбиеші
~%-100% Психолог
~%-100% Логопед
}

Педагогикалық кеңестің хаттама кітапшасы білім беру ұйымының істерінде неше жыл сақталады? {
~%-100% 5
~%-100% 6
~%-100% 7
~%-100% 8
~%100% 10
}

Педагогикалық кеңестің қорытынды хаттамасына кімдер қол қояды? {
~%100% Педагогикалық кеңестің төрағасы мен хатшысы
~%-100% Әдіскер мен тәрбиеші
~%-100% Ата- ана мен психолог
~%-100% Логопед пен меңгеруші
~%-100% Психолог пен әдіскер
}

Балабақша, мектеп басқа білім беру орындарында ұжымды басқару органы қалай аталады? {
~%-100% Семинар- практикум
~%-100% Ашық сабақ
~%100% Педагогикалық кеңес
~%-100% Жалпы жиналыс
~%-100% Ертеңгіліктер
}

Педагогикалық кеңес жұмыстарының мазмұны {
~%-100% Білім беру бағдарламаларын таңдау және бекіту
~%-100% Педагог қызметкерлердің біліктілігін жоғарлату
~%100% Барлық жауап дұрыс
~%-100% Материалдық- техникалық және санитарлық- гигиеналық қамтамасыз ету мәселелерін талқылау
~%-100% Педагог қызметкерлердің рухани, жалпы педагогоикалық мәдениеті мен педагогикалық шеберлігінің өсу мәселелері мен қазіргі заманда педагогтардың жұмыс барысында жиі пайда болатын өзекті психологиялық мәселелерді шешу
}

Мектепке дейінгі ұйымның басшысы? {
~%-100% Әдіскер
~%100% Меңгеруші
~%-100% Психолог
~%-100% Музыка жетекшілері
~%-100% Дефектолог
}

Меңгерушінің атқаратын қызметінің дұрыс нұсқаларын көрсетіңіз? {
~%-100% Ұйымдастырылған оқу іс-әрекеттерін өткізу
~%-100% Педагогикалық кеңесті өткізу
~%50% Белгіленген тәртіппен м.д.ұ-ды және қызметкерлерді аттестациядан өткізуді ұйымдастыру
~%50 %М.д.ұ-да тәрбие мен оқытудың жалпыға бірдей мемлекеттік стандарты және санитарлық-гигиеналық нормалар талаптарына сәйкес жүзеге асуына жағдай жасайды
~%-100% Тәрбиешінің нормативті құжаттарды меңгеруін қадағалау
~%-100% дұрыс жауабы жоқ
}

Меңгеруші қызметіне тағайындалу үшін м.д.ұ.да кемінде неше жыл қызмет атқару тиіс? {
~%-100% 7
~%-100% 8
~%-100% 4
~%100% 5
~%-100% 2
}

М.д.ұ-ның меңгерушісінің педагогикалық компоненті? {
~%-100% Тәрбиешілерді басқару
~%-100% Балаларға қарау
~%-100% Сабақ беру
~%-100% Әдіскермен жұмыс істеу
~%100% М.ж.д.балаларды тәрбиелеу мен оқытуда оптримальды жағдай жасау
}

Меңгеруші шаруашылық қызметіне басшылық жасай ала ма? {
~%-100% жоқ
~%-100% кейде жасайды
~%100% толығымен жасай алады
~%-100% жасауға құқы жоқ
~%-100% дұрыс жауабы жоқ
}

Ю. Комаржевский кітабы. {
~%-100% Тәрбие теориясы
~%100% Менеджмент және мектепішілік басқару
~%-100% Детский сад
~%-100% Еңбекпен қамту, пайыз және ақшаның жалпы теориясы
~%-100% Психические развитие в детских возрастах
}

Әрбір жаңаша құрылатын тиімді жұмыс бағдарламасының неше сатысы болады? {
~%100% 5
~%-100% 2
~%-100% 3
~%-100% 4
~%-100% 6
}

Менеджмент және мектепішілік басқару кітабында Ұстанымдар жүйесі ашық және оны өмірде игеру, теориялық одан әрі ұғыну барысында басқа ұстанымдармен толығып отырады деп кім айтқан? {
~%-100% К. Д. Ушинский
~%-100% О. Джемс
~%-100% А. Г. Мысливченко
~%-100% И. Л. Наумченко
~%100% Ю. Коморжевский
}

Ю. Комаржевскийдің ұстанымдарын ата {
~%-100% Адамға құрмет және сенім, мадақтау
~%-100% Ынтымақтастық тұрақты жаңғырту, мадақтау
~%-100% Мадақтау, жетістік, ынтымақтастық
~%100% Адамға құрмет және сенім, ынтымақтастық, тұрақты жаңғырту
~%-100% Адамға құрмет және сенім, ынтымақтастық, тұрақты жаңғырту, мадақтау}
Ұстанымдар жүйесі ашық және оны өмірде игеру, теориялық одан әрі ұғыну барысында басқа ұстанымдармен толығып отырады дей келе ұстанымдардың бірнеше түрін ажыратып көрсеткен кім?{
~%100% Ю. Комаржевский
~%-100% К. Д. Ушинский
~%-100% И. Л. Наумченко
~%-100% В.В. Егоров
~%-100% И. Я. Лернер
}

Менеджмент және мектепішілік басқару кітабының авторы {
~%-100% А. Г. Мысливченко
~%100% А. Николс
~%-100%К. Д. Ушинский
~%-100% В. А. Сластенин
~%100% Ю. Комаржевский
}

Адамға құрмет және сенім ұстанымына қойылатын талаптар {
~%-100% Өзара құрмет негізінде сенімділік ахуалды қалыптастыру
~%-100% Адамға өзін- өзі таныту, өз мүмкіндіктерін ашып көрсету үшін жағдай жасау
~%-100% Адамның жеке басының беделін құрметтеу
~%100% Барлық жауап дұрыс
~%-100%Адамның құқығы мен мүмкіндіктерін мойындау
}

Әдіскердің жеке қасиеті {
~%-100% Рухани мәдениетті, сендіре білетін, белсенділікке тәрбиелейді
~%-100% Шынайы, зиялы
~%-100%Жаңашыл еңбек сүйгіш
~%100% Барлық жауап дұрыс
}

М.д.м әдіскердің басты жұмысы {
~%-100% Балабақшаның жылдық міндетін құру
~%-100% Тәрбиешілердің білімдерін жетілдіру
~%-100% Тәрбиешілердің жұмыстарын бақылау
~%-100% Әдістемелік кабинетті қажетті әдебиеттермен керекті құжаттарды жинақтау
~%100% Барлық жауап дұрыс
}

Мектепке дейінгі мекемені қаржыландыруға жауапты {
~%100% Мемлекет
~%-100% Жеке меншік кәсіпкер
~%-100% Меңгеруші
~%-100% Ата- аналар
~%-100% Педагогикалық ұжым