Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен бекітілген міндеттемелерді жұмыспен қамтушы мен жұмысшының орындауы
1. Еңбек— бұл:
A) адам мен қоғамның қажеттіліктері мен өмірі үшін материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды құруға бағытталған адамның әрекеті;
B) жұмыс берушінің актілерімен, бекіту құжаттарымен, еңбек және ұжымдық келісімшарттармен, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен бекітілген міндеттемелерді жұмыспен қамтушы мен жұмысшының орындауы;
C) еңбекпен қамту агенттігімен, сонымен бірге хұзіретті органның ұсынатын еңбекке орналастыру мәселелеріне халықтың үлес қосуы;
D) жұмысшының еңбек міндеттемелерін жүзеге асыру үшін жұмсаған күнтізбектік санақтағы уақыты;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
2. Еңбек қатынасы– бұл:
A) еңбекпен қамту агенттігімен, сонымен бірге хұзіретті органның ұсынатын еңбекке орналастыру мәселелеріне халықтың үлес қосуы;
B) адам мен қоғамның қажеттіліктері мен өмірі үшін материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды құруға бағытталған адамның әрекеті;
C) жұмыс берушінің актілерімен, бекіту құжаттарымен, еңбек және ұжымдық келісімшарттармен, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен бекітілген міндеттемелерді жұмыспен қамтушы мен жұмысшының орындауы;
D) халықтың еңбекпен қамтылуын қамтамасыз етуге ықпал етуге шақыратын экономикалық, ұйымдастырушылық және құқықтық шараларының комплексі;
E). А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
3. Еңбекті қорғау — бұл:
А) еңбек процесінде адамның еңбек қабілеті және денсаулығын сақтау, қауіпсіздігін қамтамасыз ететін, әлеуметтік-экономикалық, техникалық, гигиеналық және емдеу-профилактикалық реабилитациялық шаралар мен құралдар қамтамасыз ететін жүйе.
B) табиғи ресурстардың әрбір түрін ұтымсыз пайдаланудан, жойылудан, , жоғалуына әкелетін тұтынушылық қасиеттерге әкелетін деградациядан қорғауға бағытталған мемлекеттік және қоғамдық шаралар жүйесі;
C) жұмысшылардың біліктілігін жоғарылату мен қайта даярлау, мамандықтық даярлау, жұмысқа орналастыру, еңбекті басқару мен ұйымдастырумен, әлеуметтік серіктестікпен, ұжымдық келісімдер мен келісімшарттарды бекітумен, жұмысшылардың (жұмысшылар өкілдерінің) Кодекспен қарастырылған жағдайларда бекітілген еңбек жағдайына қатысуымен, еңбек дауларын шешуде және Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының сақталуын бақылаумен байланысты қалыптасатын қатынастар;
D) еңбек кодексымен және басқа да Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілеріне сәйкес жұмысшыға жұмыспен қамтушының еңбегі үшін ақысын міндетті түрде төлеуді, сонымен бірге келісімдермен, ұжымдық, еңбек келісімшарттарымен және жұмыспен қамтушының актыларымен қамтамасыз етуге байланысты қатынастар жүйесі;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
4. Қоршаған ортаны қорғау - бұл:
A) ерекше табиғи қорғалатын, ғылыми, мәдени, эстетикалық, рекреациондық және сауықтыру маңызы бар, мемлекеттік билік органдарының шешімімен толығымен немесе жартылай шаруашылықтық пайдаланудан алынған және олар үшін ерекше қорғау режимі бекітілген су бетілік және ауа кеңістікті, жер учаскелері орналасқан табиғи комплекстер мен объектілер;
B) құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушы-техникалық, санитарлық-эпидемиологиялық, емдеу- профилактикалық. Реабилитациялық және басқа да щаралар мен құралдар қамтылған жұмысшының еңбек әрекеті процессінде денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі;
C) табиғи ресурстардың әрбір түрін ұтымсыз пайдаланудан, жойылудан, оның тұтынушылық қасиетінің жоғалуына әкелетін деградациядан қорғауға бағытталған қоғамдық және мемлекттік шаралар жүйесі;
D) қоршаған ортаны қалпына келтіру мен сақтауға, шаруашылық және басқа да әрекеттердің қоршаған ортаға кері әсерінің алдын алуға, оның салдарларын ликвидациялауға бағытталған мемлекеттік және қоғамдық шаралардың жүйесі;E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
5. Қоршаған ортаның абиотикалық факторларына жатады:
A) Рельеф, климат, температура, жарық, ылғалдылық, судың тұздылығы.
B) Өсімдіктердің түсуі, топырақтың минералдық құрамы, ылғалдылық.
C) Судың тұздылығы, су өсімдіктерінің өлген бөліктері мен жануарлардың өлекеселері, жарық.
D) Атмосфераның газдық құрамы, топырақтың, ауаның және судың ластануы.
E) Паразиттер туғызған инфекциядан жануарлар мен өсімдіктердің өлуі.
6. Табиғи ресурстар (жаратылыстық) – бұл:
A) адамзат қоғамының эстетикалық қажеттіліктерін қанағаттандыру құралдары;
B) қоршаған ортаның барлық объектілері;
C) еңбек ресурстарын жүзеге асыратын, материалдық байлықтарды құруға ықпал ететін, тура және тура емес тұтынуда өткен, қазіргі және болашақта пайдаланылатын табиғи объектілер мен құбылыстар. Табиғи ресурстарға пайдалы қазбалар, топырақ, өсімдіктер мен жануарлар әлемі, атмосфералық ауа, су, климат, күн және космостық радиация жатады;
D) табиғи ресурстық потенциалды іске қосу мен оны сақтау шараларының барлық формаларының жиынтығы;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
7. Топырақ деградациясының ғаламдық байқалуы:
А) Эрозия
В) Ластану
С) Тұздануы
D) Шөлейттену
E) Батпақтану.
8. Жұмысшы — бұл:
A) жұмысшы еңбек қатынасында тұратын жеке немесе заңды тұлға
B) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұратын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын жеке тұлға;
C) халықаралық қатынастарға қатысушы;
D) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұрмайтын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын заңды тұлға;
E) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұрмайтын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын жеке тұлға;
9. Жұмыс беруші— бұл:
A) жұмысшы еңбек қатынасында тұратын жеке немесе заңды тұлға
B) жұмысшы еңбек қатынасында тұрмайтын жеке немесе заңды тұлға
C) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұрмайтын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын заңды тұлға;
D) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұрмайтын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын жеке тұлға;
E) барлық нұсқалар дұрыс.
10. Жұмыс уақыты— бұл:
A) жұмысшы жұмыспен қамтушының актысына және еңбек келісімшартының шарттарына сай еңбек міндеттемелерін атқаратын уақыт мезеті, және басқа да Кодекске сәйкес жұмыс уақытына жатқызылған уақыт кезеңдері;
B) еңбек процессі кезінде жұмысшының еңбек міндеттемелерін орындау кезіндегі уақытша немесе тұрақты орны;
C) жұмыспен қамтушының инициативасымен белгіленген жұмыс уақытынан тыс кезде жұмысшының орындаған жұмысы;
D) барлық нұсқалары дұрыс;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
11. Еңбек дисциплинасы —бұл:
A) адам мен қоғамның қажеттіліктері мен өмірі үшін материалдық, рухани және басқа да құндылықтарды құруға бағытталған адамның әрекеті;
В) ымыраға келтіруші комиссияның келісімге қол жеткізбеген жағдайда ұжымдық еңбек дауын шешу үшін құзыретті органның тартылуымен тараптар құрған уақытша әрекет етуші орган;
C) жұмыспен қамтушымен жұмысшының еңбегін ұйымдастыру бойынша қатынастарын реттеу тәртібі;
D) жұмыс берушінің актілерімен, бекіту құжаттарымен, еңбек және ұжымдық келісімшарттармен, Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен бекітілген міндеттемелерді жұмыспен қамтушы мен жұмысшының орындауы;
E)барлық нұсқалар дұрыс.
12. ерекше қорғалатын табиғи территориялардың қандай формасының формулировкасында келтіріледі:үш маңызды мақсаттың: экологиялық, рекреациондық, және ғылыми орындалуы қамтамасыз етілетін салыстырмалы түрде үлкен табиғи территориялар мен акваториилар, мұнда шаруашылыққа пайдаланылатын зоналар да бар:
A)Табиғи ұлттық бақ;
B) Биосфералық қорық;
C) Табиғи бақ;
D) Қорықша;
E) Дендрологиялық бақ.
13. Тұрақты даму – бұл:
A) ағзамен диалектілік бірлік құрайтын өмірге қажетті элементтердің жиынтығы;
B) тірі ағзалардың өлуі мен табиғи ресурстардың тозуы мен деградациясын тудыратын немесе тудырған қоршаған ортаның ластануы немесе табиғи ресурстарды белгіленген нормативтерден тыс алу;
C) еңбектің дамуы;
D) қазіргі уақыттағы қажеттіліктерді қанағаттандыратын, бірақ болашақ ұрпақтардың өзінің қажеттіліктерін қанағаттандыру қабілетіне қауіп төндірмей даму, яғни қоршаған ортаға әсер ету табиғаттың жаратылыстық мүмкіндіктерінің аясынан аспауы болжанады. Термин БҰҰ қоршаған орта мен даму бойынша Конференциясында (Рио-де-Жанейро, 1992) бекітілді, онда оған нақты және бағдарламалық форма беруге ұмтылды.
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
14. Экологиялық қауіпсіздік — бұл:
A) қоғам мен тұлғалардың өміріне маңызды қауіп әкелетін антропогендік және табиғи әсерлердің оның ішінде апаттық және табиғи апаттардың әсерінен қоршаған ортаның жағдайының өзгеруі, бұзылуы ықтималдығының бар болуын сипаттайтын күй;
B) қоршаған ортағ антропогендік және табиғи әсерлердің нәтижесінде пайда болатын қауіптерден мемлекет пен қоғамның, тұлғалардың өмірлік маңызды құндылықтары мен құқықтарының қорғалу күйі;
C) белгілі факторлардың әсерінің салдарынан табиғи боъектылардың және қоршаған ортаның жағдайының қолайсыз өзгері ықтималдылығы;
D) тірі ағзалардың өз арасындағы және оларды қоршаған ортамен өзарақатынастары туралы ғылым;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ
15. Жұмыспен қамтушының актылары — бұл:
A) мекемедегі әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеуші, жұмыс беруші мен жұмысшының арасындағы жазбаша келісім формасындағы құқықтық акт;
B) әлеуметтік –еңбек қатынастары саласындағы жұмысшыға ұсынылатын құқықтадың жүзеге асырылуын қамтамасыз етуге көмектесетін құралдар, тәсілдер мен жағдайлар;
C) жұмыспен қамтушы шығаратын еңбек тәртібінің ережесі, жағдайы, нұсқаулары, бұйрықтары;
D)барлық жауаптар дұрыс;
E)дұрыс жауабы жоқ.
16. Дисциплинарлық теріс қылық — бұл:
A) дисциплинарлық теріс қылық көрсеткені үшін жұмыспен қамтушы жұмысшыға қолданатын дисциплинарлық әрекет өлшемі;
B) жұмыспен қамтушымен ұжымдық дауда өзінің профессионалдық мен әлеуметтік-экономикалық талаптарын қанағаттандыру мақсатында жұмыстың толығымен немесе жартылай тоқтатылуы;
C) жұмысшының өртке қарсы шараларды бұзуы;
D) жұмысшының еңбек тәртібін бұзуы және сонымен бірге еңбек міндеттемелерін орындамауы;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
17. Антропогендік ластану -бұл:
A) адамның әрекетінің нәтижесінде түрлі ластаушы заттардың түсуімен байланысты. Өзінің масштабы бойынша ол табиғи ластанудан асып түседі.
B)шығу тегі адамның қоршаған ортаға әсер етуімен байланысты жүзеге асырылған табиғи процесстерді қозғаушы күш;
C) адам әрекетінің әсерінен табиғи объектілердің өзгеру немесе өзі даму процессі;
D) тірі ағзаларға тура немесе жанама әсер ететін өлі табиғаттың барлық қасиеттері;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
18. Биологиялық алуандық —бұл:
A) биогеоценоздың құрамына кіретін жауарлар мен микроағзалардың, өсімдіктердің биомассасының қалпына келуі;
B) адамзат үшін нақты немесе потенциалдық пайдасы бар экологиялық жүйелердің кез келген биотикалық компоненттері, популяциялар, ағзалар немесе олардың бөліктері, генетикалық ресурстар;
C) экологиялық жүйелер мен түрлер арасындағы, бір түрдің аумағындағы жануарлар мен өсімдіктер әлемінің алуандығы;
D) барлық жауаптар дұрыс;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
19. Еңбек қауіпсіздігі мен қорғау саласындағы нормативтер— бұл:
A) еңбектің қалыпты жағдайын қамтамасыз ететін эргономикалық, санитарно-эпидемиологиялық, психофизиологиялық және басқа да талаптар;
B) нақты ұйымдасқан- техникалық жағдайларда жұмысшылардың жұмысты орындауына (өнімнің бірлігін дайындауға) қажетті еңбек шығынын анықтау және осының негізінде еңбек нормасын бекіту;
C) еңбек әрекеттері процессінде жұмысшылардың денсаулығы мен өмірін сақтауға бағытталған техникалық, санитарно-гигиеналық, биологиялық және басқа да нормалар, процедуралар мен критерийларды қамтамасыз ететін өндірістік және еңбек процессін, өндірістік жағдайды сипаттайтын сандық және сапалық көрсеткіштер;
D) құқықтық, әлеуметтік-экономикалық, ұйымдастырушы-техникалық, санитарлық-эпидемиологиялық, емдеу- профилактикалық. Реабилитациялық және басқа да щаралар мен құралдар қамтылған жұмысшының еңбек әрекеті процессінде денсаулығы мен өмірінің қауіпсіздігін қамтамасыз ету жүйесі;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
20. Азаматтық қызметкер— бұл:
A) қазыналық өнеркәсіптер, мемлекеттік мекемелерде ақысы төленетін штаттық лауазымды иеленетін Қазақстан Республикасының заңнамасымен бекітілген және мемлекеттік органдардың қызметін қамтамасыз ететін және техникалық қызмет көрсетуді жүзеге асыратын тұлға
B) жұмыспен қамтушымен еңбек қатынасында тұратын және еңбек келісімшарты бойынша міндетті түрде жұмысты орындайтын жеке тұлға;
C) жұмысшы еңбеке қатынасында тұратын жеке немесе заңды тұлға;
D) қоршаған ортадағы табиғи ресурстар және (немесе) эмисияларды пайдалануды жүзеге асыратын жеке немесе заңды тұлға;
E) А – D жауаптарының ішінде дұрысы жоқ.
Енбекти жане жалакыны жоспарлау
Еңбекақы төлеу формалары
Еңбекақы есептеудің әдістері мен нысандары
Ұжымдық шарт институтының құқықтық реттелуі
Қазақстан Республикасының зейнетақы жүйесі туралы
Материялдық жауапкершілік
Еңбектің халықаралық стандарттары
Еңбек шарты
Еңбекақы төлеу есебі
Еңбекақының есебін ұйымдастыру
Бу қазандықтары мен шаң дайындау жүйелері есебі
ТҮМЕН ҰЛЫ МҮДЕ ҚАҒАН
Диалектика — даму мен ең жалпы байланыс жөніндегі ілім
Қазақстан Республикасының заңдарын сақтауын тексерулерді ұйымдастыру мен жүргiзу ережесi
Бухгалтерлік есептің концепциялары мен принциптері
Қазақстанның халықаралық экономикалық қатынастардағы орны
Қаржы-несие мекемелері рыноктық экономиканың негізгі элементі ретінде
Оңтүстік Қазақстан облысындағы несие нарығының қазіргі жағдайын талдау