СЕРІКТЕСТІКТІҢ ҚЫЗМЕТІНІҢ МАҚСАТТАРЫ ЖӘНЕ МӘНІ
Серіктестіктің қызметінің негізгі мақсаты
Серіктестіктің қызметінің негізгі мақсаты — жарғылық қызмет нәтижесінде таза табыс алу.
Қызмет бағыттары
Серіктестіктің қызметінің мақсаты Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған қызмет түрлерін жүзеге асыру арқылы табыс табуға бағытталады, соның ішінде:
- Мұнай өнімдерін бөлшек және көтерме сату.
- Мұнай өнімдерін сатып алу, сату, сақтау, тасымалдау және қайта өңдеу.
- Жанар-жағармай өнімдерін сатып алу және сату.
- Түсті және қара металдардың сынықтары мен қалдықтарын жинау (дайындау), сақтау, өңдеу және сату.
- Жер қойнауындағы пайдалы қазбаларды барлау, өндіру және қайта өңдеу.
- Тұрғын үй, офис және өндірістік ғимараттар салу.
- Жобалық, схемалық, көліктік, заңгерлік, тұрмыстық және өзге де қызметтер көрсету.
- Мақта шикізатын өсіру және қайта өңдеу.
- Сауда-делдалдық қызмет, көтерме және бөлшек сауда.
- Жөндеу-құрылыс жұмыстары және күрделі құрылыс.
- Ауыл шаруашылығы және мал шаруашылығы өнімдерін, халық тұтыну тауарларын өндіру, сатып алу, өңдеу және сату.
- Коммерциялық қызмет; қоғамдық тамақтану пункттері, аурухана, емхана, дәріхана, базар, сауда үйлері, ресторан және фирмалық дүкендер желісін ашу.
- Қазақстан Республикасының заңнамасына қайшы келмейтін өзге де қызмет түрлері.
Лицензияланатын қызмет
Лицензияланатын қызмет саласындағы құқықтық қабілет тиісті лицензия алынған сәттен бастап туындайды және заң актілерінде белгіленген тәртіппен лицензияның алып қойылуына, қолданылу мерзімінің аяқталуына немесе жарамсыз деп танылуына байланысты тоқтатылады.
Жарғылық капитал
Серіктестіктің жарғылық капиталы қатысушылардың салымдарынан құралады және 100 000 теңгені құрайды. Мемлекеттік тіркеу сәтіне қарай жарғылық капитал толық қалыптастырылған.
Басқару құрылымы
Жоғарғы орган
Серіктестіктің жоғарғы органы — Қатысушылардың жалпы жиналысы.
Жалпы жиналыстың құзыреті
- Жарғылық капитал мөлшерін, орналасқан жерін және фирмалық атауын өзгертуді қоса алғанда, Жарғыға өзгерістер енгізу немесе Жарғының жаңа редакциясын бекіту.
- Атқарушы органды құру және оның өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату; Серіктестікті немесе оның мүлкін сенімгерлік басқаруға беру туралы шешім қабылдау және талаптарын анықтау.
- Тексеру комиссиясын сайлау және оның өкілеттігін мерзімінен бұрын тоқтату; комиссияның есебі мен қорытындысын бекіту.
- Жылдық қаржылық есептілікті және таза табысты бөлуді бекіту.
- Ішкі ережелерді және серіктестіктің ішкі қызметін реттейтін өзге құжаттарды бекіту.
- Басқа шаруашылық серіктестіктерге, сондай-ақ коммерциялық емес ұйымдарға қатысу туралы шешім қабылдау.
- Серіктестікті қайта құру немесе тарату туралы шешім қабылдау.
- Тарату комиссиясын тағайындау және тарату балансын бекіту.
- Серіктестіктің барлық мүлкін кепілге қою туралы шешім қабылдау.
- Филиалдар құру және өкілдіктер ашу туралы шешім қабылдау.
- Балансында тұрған жылжымайтын мүлікті иеліктен айыру туралы шешім қабылдау.
- Шешімдер қатысушылардың жалпы санының 2/3 дауысымен қабылданады.
Тексеру комиссиясы
Қатысушылардың жалпы жиналысы серіктестіктің қызметін тексеру үшін тексеру комиссиясын тағайындауға құқылы. Комиссия құрамына аудит жүргізуге құқығы бар, қаржы және бухгалтерлік есеп саласындағы тәуелсіз сарапшылар және өзге тұлғалар енгізілуі мүмкін.
Атқарушы органның мүшесі тексеру комиссиясының мүшесі бола алмайды.
Қатысушылар құрамындағы өзгерістер және мұрагерлік
Қатысушылар құрамы өзгерген жағдайда Жарғыға қажетті мәліметтер енгізіледі.
Қатысушы қайтыс болған немесе қайтыс болды деп жарияланған жағдайда, оның үлесі құқықтық мирасқорларына (мұрагерлеріне) өтеді.
Атқарушы орган: Директор
Директор — Серіктестіктің атқарушы органы. Оны Қатысушылардың жалпы жиналысы тағайындайды. Директор серіктестіктің ағымдағы қызметіне басшылық жасап, оның істерін жүргізеді.
Директордың негізгі өкілеттіктері
- Серіктестіктің атынан сенімхатсыз әрекет етеді.
- Серіктестіктің мүддесін қорғау үшін, оның ішінде қайта сенім білдіру құқығымен, сенімхаттар береді.
- Қызметкерлерді тағайындау, ауыстыру және босату туралы бұйрықтар шығарады; еңбекақы төлеу жүйесін айқындайды; сыйлықақы, көтермелеу және тәртіптік жаза мәселелерін шешеді.
- Жалпы жиналыстың ерекше құзыретіне кірмейтін өзге өкілеттіктерді және қатысушылар берген өкілеттіктерді жүзеге асырады.
Серіктестіктің жұмыс тәртібі Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес белгіленеді; жұмыс аптасының ұзақтығы 40 сағаттан аспайды.
Серіктестіктің мүлкі
Мүлік құрамы
Серіктестіктің мүлкін негізгі және айналым қорлары, сондай-ақ қаржылық есептілікте көрсетілген өзге де мүлік құндылықтары құрайды.
Меншік құқығы
Мүлік серіктестікке жеке меншік құқығымен тиесілі.
Мүлікті қалыптастыру көздері
- Қатысушылардың жарғылық капиталға салымдары.
- Серіктестік қызметінен түскен табыс.
- Қазақстан Республикасының заңнамасымен тыйым салынбаған өзге де табыс көздері.
Таза табыс және резервтік капитал
Серіктестікте жарғылық капиталдың шамамен 25% мөлшерінде резервтік капитал қалыптастырылады.
Резервтік капитал жыл сайын таза табыстың 5% мөлшерінде аударым жасау арқылы, көрсетілген көлемге жеткенге дейін құрылады.
Таза табыс пен шығын қатысушылардың жарғылық капиталға салған салымдарына пропорционалды түрде бөлінеді.
Қайта құрылу тәртібі
Серіктестікті қайта құру (қосу, біріктіру, бөлу, бөліп шығару, қайта ұйымдастыру) қатысушылардың жалпы жиналысының шешімімен және Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен ерікті түрде жүзеге асырылады.
Қайта құру кезінде заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне және серіктестіктің құрылтай құжаттарына қажетті мәліметтер енгізіледі.
Құқықтар мен міндеттемелердің ауысуы
- Біріктіру арқылы қайта құрылғанда, мемлекеттік тізілімге біріктірілген заңды тұлғаның қызметі тоқтатылғаны туралы мәлімет енгізілген сәттен бастап қайта құрылған болып есептеледі; құқықтар мен міндеттер өткізу актісі бойынша ауысады.
- Бөлу кезінде құқықтар мен міндеттемелер бөлу балансына сәйкес жаңадан құрылған заңды тұлғаларға өтеді.
- Өзгерту немесе қайта ұйымдастыру кезінде құқықтар мен міндеттемелер өткізу актісі бойынша құқықтық мирасқорға өтеді.
Несие берушілерді хабардар ету
Қайта құру туралы шешім қабылдаған серіктестік несие берушілерін жазбаша түрде хабардар етуге міндетті.
Бөлу немесе бөліп шығару кезінде несие беруші міндеттемелердің мерзімінен бұрын тоқтатылуын және келтірілген залалдың өтелуін талап етуге құқылы.
Қызметтің таратылуы
Таратылу негіздері
- Қатысушылардың жалпы жиналысының шешімі бойынша.
- Сот шешімі бойынша.
- Ерікті немесе ықтиярсыз қайта құру жағдайларында.
- Серіктестік таратылған жағдайда.
- Жарғылық капиталдың мөлшері ең төменгі деңгейден төмендеп кеткен жағдайда.
Тарату рәсімі
Тарату туралы шешім қабылданған сәттен бастап, қатысушылардың жалпы жиналысы әділет органына заңды тұлғаның таратылуы туралы дереу жазбаша түрде хабарлауға міндетті. Тарату комиссиясы құрылып, Қазақстан Республикасы Азаматтық кодексіне сәйкес тарату тәртібі мен мерзімі белгіленеді.
Тарату комиссиясы ресми баспа басылымдарында заңды тұлғаның таратылғаны туралы және несие берушілер талаптарын ұсыну тәртібі мен мерзімі туралы хабарландыру жариялайды. Бұл мерзім хабарландыру жарияланған күннен бастап екі айдан кем болмауға тиіс.
Сот тәртібімен таратылу
- Банкроттық жағдайында.
- Заңды тұлғаны құру кезінде түзетуге келмейтін сипаттағы заң бұзушылықтарға жол беріліп, тіркеу жарамсыз деп танылғанда.
- Жарғылық мақсаттарға қайшы қызмет жүйелі түрде жүзеге асырылғанда немесе заңдар бірнеше рет не өрескел бұзылғанда.
- Заң актілерінде көзделген өзге жағдайларда.
Заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне тиісті мәлімет енгізілгеннен кейін тарату аяқталған болып есептеледі, ал серіктестіктің қызметі тоқтатылды деп танылады.
Жарғыға өзгерістер енгізу
Жарғыға өзгерістер мен толықтырулар енгізу Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен, қатысушылардың жалпы жиналысының шешімі негізінде жүзеге асырылады. Серіктестік бір ай ішінде құрылтай құжаттарына енгізілген өзгерістер туралы заңды тұлғаларды тіркеу органына хабарлауға міндетті.
Осы жарғымен реттелмеген мәселелер Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасына сәйкес реттеледі.
Күшіне енуі
Осы Жарғы әділет органында серіктестік мемлекеттік тіркеуден өткен күннен бастап күшіне енеді.
Өнім өндіру мен өткізуді талдау: міндеттері және ақпараттық қамтамасыз ету
Өндіріс пен сату өзара байланысы
Өндіріс көлемі мен өнімді сату (өткізу) көлемі — өзара тәуелді көрсеткіштер. Өндірістік мүмкіндіктер шектеулі, ал тұтынушылар сұранысы жоғары болған жағдайда өндіріс көлемін жоспарлау алдыңғы орынға шығады.
Дегенмен, нарық тауармен қаныққан және бәсекелестік күшейген кезде жағдай өзгереді: сату көлемін көбіне өндіріс анықтайды, ал керісінше, ықтимал сату көлемі өндірістік бағдарламаны әзірлеудің негізі болады. Сондықтан кәсіпорын нақты өндіріп, өткізе алатын өнімді шығаруға ұмтылуы тиіс.
Неге талдау маңызды
Өндіріс көлемінің өсімі, өнімді өткізудің қарқындылығы және сапаның жоғарылауы кәсіпорынның пайдасы мен рентабельділігіне тікелей әсер етеді. Сол себепті өндіріс пен өткізудің негізгі көрсеткіштерін жүйелі талдау маңызды басқарушылық құрал болып саналады.
Талдаудың негізгі міндеттері
- Жоспардың орындалу деңгейін, өндіріс динамикасын және өнімді өткізу (сату) жүйелерінің нәтижелілігін бағалау.
- Көрсеткіштердің өзгеруіне әсер ететін факторларды анықтау.
- Ішкі шаруашылық резервтердің өнім шығару мен сатуға ықпалын айқындау.
- Анықталған резервтерді игеру бойынша шаралар әзірлеу.
Ақпарат көздері
Өндіріс пен өткізуді талдауда пайдаланылатын негізгі ақпарат көздеріне мыналар жатады:
- Кәсіпорынның бизнес-жоспары және оперативті жоспар-графиктері.
- №1 форма (жылдық): «Өнім бойынша есеп».
- №1 форма (тоқсандық): «Өнеркәсіптік кәсіпорынның ассортименттегі жеке тауар түрлерін шығару туралы есеп».
- №1 форма (айлық): «Өнеркәсіптік кәсіпорынның өнім түрлері бойынша есебі».
- №2 форма: «Пайда және шығындар туралы есеп».
- №16 ведомость: «Дайын өнімнің қозғалысы, тиеу және жөнелту».
Көрсеткіштер жүйесі: өндіріс және өткізу көлемі
Өлшемдер
Өндіріс көлемі және өнеркәсіп өнімдерін сату натуралды, шартты-натуралды, еңбек және құндық өлшемдерде көрсетіледі.
Жалпы өнім
Жалпы өнім — өндірілген өнім мен орындалған жұмыстардың, аяқталмаған өндірісті қоса алғандағы құны. Ол салыстырмалы және нақты (іс-әрекеттік) құндық көрсеткіштермен өрнектеледі.
Тауарлы өнім
Тауарлы өнім жалпы өнімнен аяқталмаған өндіріс пен ішкі шаруашылық айналым қалдықтары есепке алынбайтынымен ерекшеленеді. Көп кәсіпорында, егер аяқталмаған өндіріс пен ішкі айналым болмаса, жалпы және тауарлы өнім шамалас болуы мүмкін.
Өнімді сату көлемі
Өнімді сату көлемі сатып алушыларға жөнелтілген өнім мөлшерімен немесе төлемнің түсуі арқылы (түсім, пайда) айқындалады. Бұл көрсеткіш жоспарлы, салыстырмалы және нақты бағалармен есептелуі мүмкін.
Өнімді сату — өндіруші мен тұтынушы арасындағы байланысты қамтамасыз ететін негізгі буын. Сатылу деңгейіне нарықтағы сұраныс, сондай-ақ өндіріс көлемі әсер етеді.
Натуралды және шартты-натуралды көрсеткіштер
Өндірістік бағдарламаның орындалуын бағалау үшін натуралды көрсеткіштер (дана, метр, тонна) ерекше маңызды. Олар біртекті өнім түрлері бойынша өндіріс пен өткізуді нақты талдауға мүмкіндік береді.
Шартты-натуралды көрсеткіштер өндіріс көлемін салыстыруға ыңғайлы ету үшін қолданылады. Мысалы: мың шартты банка, жөндеу кәсіпорындарында — шартты жөндеу саны, аяқ киім өнеркәсібінде — шартты жұп.