Қазақша рефераттар

Бақытты жанұя Құрметті ата аналар, ұстаздар

Сабақтың тақырыбы

Қызым — қызғалдағым, ұлым — ізгі арманым (ата-анамен жұмыс)

Мақсаты

Бала тәрбиесінің алғашқы алтын қазығы — отбасы, алтын ұя екенін ұғындыру. Ата-ана мен бала арасындағы жағдайларды ақылмен шешуге жағдай жасап, ата-ананың баласына деген сенімін нығайту және оқу-тәрбие үдерісіне қатысты жауапкершілігін арттыру.

Көрнекілігі

  • Интерактивті тақта

Негізгі ой

Жас ұрпақты тәрбиелеу — ата-ана мен ұстаздың ортақ жауапкершілігі. Бірлесе әрекет етсек, нәтижеміз де биік болмақ.

Кіріспе

Құрметті ата-аналар мен ұстаздар! Сіздер бүгінгі «Қызым — қызғалдағым, ұлым — ізгі арманым» атты тренингімізге қош келдіңіздер.

Ата-ана мен ұстаздар қауымы үшін жас ұрпақты тәрбиелеп, білім беріп, қоғам мүддесіне жарату — кезек күттірмейтін мәселе. Бұл іске бірлесе атсалыссақ, алар асуымыздың биік болары сөзсіз.

Ата-анаға баласынан артық қымбат жан жоқ. Сондықтан да әрқайсымыз баламыздың әдепті, білімді болып өсуін армандаймыз. Ал бүгін біз мына сұрақтар төңірегінде ой қозғаймыз:

  • Қазіргі қоғамда ата-ана баладан не күтеді?
  • Баланы қалай тәрбиелейміз?
  • Ата-ананың бақыты неде?
  • Бақытты жанұя қандай болады?

Барысы

  1. 1) Таныстыру

    Әр топ өздерін таныстырады: өлең шумақтары, видео, слайд түрінде. Топтардың таныстырылымына қарай ұпай беріледі.

  2. 2) «Бала — біздің гүліміз» ой қозғау

    Бала деген кім? деген сұраққа ата-аналар гүл бейнесін негізге алып жауап береді: гүлдің жапырақшаларына өз ойларын жазады.

    Жауап үлгілері

    бауыр етіміз болашағымыз үмітіміз мұрагерім жанымның саясы асыраушым

    Әр топтың жауабы тыңдалып, ұпай беріледі.

  3. 3) «Жат қылықтардан аулақ болайық»

    Ұрпағымыздан күтеріміз көп. Сондықтан тәрбие үдерісінде баламыздың жат қылықтардан аулақ болуын қадағалауымыз қажет. Балаға қандай жағымсыз қылықтарды тілемейміз?

    Еріншектік

    Істі кейінге қалдыру, жауапкершіліктен қашу.

    Жалқаулық

    Талпынбай қою, еңбектенбеу әдеті.

    Сараңдық

    Іштарлық, бөлісе алмау.

    Әр топтың жауабы тыңдалып, ұпай беріледі.

  4. 4) «Пікір айтсам…» (топтық талқылау)

    Ата-ана өз баласының тәрбиесі үшін ел мен халық алдында жауапты екенін естен шығармауы керек. Осы бөлімде әр топқа арнайы сұрақтар беріледі.

    I топ

    Бала тәрбиесіндегі біздің қателіктеріміз неде?

    II топ

    Баланы еңбекке неше жастан және қалай үйретеміз?

    III топ

    Біздің баламызға қалай көмектесеміз?

    Әр топтың жауабы тыңдалып, ұпай беріледі.

  5. 5) «Балаңызды қалай жақсы көресіз?» (мимика, жест)

    Әр бала — дара тұлға. Ата-аналар баласына деген сүйіспеншілігін сөзсіз-ақ, мимика мен қимыл-қозғалыс арқылы көрсетеді.

    Әр топтың орындауы тыңдалып, ұпай беріледі.

  6. 6) Музыкалық сәлемдеме

    Топтар музыкалық құттықтау ұсынады. Шығармашылық таныту, ықылас білдіру және жылылық сыйлау басты мәнге ие.

    Әр топтың орындауы тыңдалып, ұпай беріледі.

  7. 7) «Бақытты жанұя» (плакат қорғау)

    Әр топ «Бақытты жанұя» тақырыбында плакат жасап, өз идеяларын қорғайды.

    Әр топтың таныстырылымы тыңдалып, ұпай беріледі.

  8. 8) Қорытындылау

    Жалпы ұпай саны анықталып, әр топ мадақталады. Ең бастысы — ортақ ой мен ортақ мақсатқа келу: балаға дұрыс бағыт беру.

Қорытынды сөз

Құрметті ата-ана! Еліміздің болашағы — сіздің балаңыздың, яғни балаларымыздың қолында. Ал ол бақыт — ең алдымен отбасындағы тәрбиеге байланысты. Балаларыңыздың бақытты болғанын қаласаңыз, бала тәрбиесіндегі қателіктерге жол бермеңіз.

Әрбір отбасыға бүгінгі көктем күнінің шуағындай шаттық, жылуындай мейірім, қуаныш, береке, бірлік және бақыт тілейміз. Осы тілекпен «Қызым — қызғалдағым, ұлым — ізгі арманым» тренингімізді аяқтаймыз.

«Жүректен жүрекке»

Барлық ата-аналар ортаға шығып, жылы лебіздерін және ақ тілектерін білдіреді.

Тілек айтуға арналған қысқа бағдар

  • Балаңызға бір жақсы қасиет тілеп көріңіз.
  • Отбасыңыздағы бір құндылықты атап өтіңіз (сыйластық, сабыр, жауапкершілік).
  • Ұстаздар мен ата-аналардың бірлігіне ризашылық білдіріңіз.

Ескерту: Топтық тапсырмаларда бағалау ұпайы қатысушылардың белсенділігіне, ойдың нақтылығына және ортақ жұмысқа қосқан үлесіне қарай беріледі.