Мұғаліммен оқушының арасында - кінәлі мұғалім

Өзінің ішкі әлеміне көз жүгірте білетін әрбір адам — психологияның дайын тұрған дәрісі. К. Д. Ушинский

Мектептегі қарым-қатынас

Қарым-қатынас — бірлескен іс-әрекетке деген қажеттіліктен туындайтын, адамдар арасындағы байланысты қалыптастырып, дамытатын күрделі, көпқырлы процесс. Ол танымдық ақпарат алмасуды, өзара түсінісуді және бір-бірін қабылдауды қамтиды.

Қарым-қатынастың үш қыры

  • Интерактивті — өзара ықпал, әрекеттесу.
  • Коммуникативті — ақпарат алмасу.
  • Перцептивті — бір-бірін қабылдау, түсіну.

Қарым-қатынас деңгейлері

  • Мезо
  • Микро
  • Макро
  • Стандартты
  • Шаблонды
  • «Жабайы»
  • Рухани
  • Іскер
  • Ойын

Қарым-қатынас түрлері

  • Әлеуметтік
  • Бағдарлаушы
  • Бастық бағдарлаушы
  • Топтық
  • Топаралық

Мектептегі қарым-қатынас бағыттары

Мектеп қабырғасындағы қарым-қатынасты төмендегі байланыстар бойынша жүйелеуге болады:

  • Мұғалім — оқушы
  • Оқушы — оқушы
  • Мұғалім — ата-ана
  • Мұғалім — оқушы — ата-ана
  • Мұғалім — ата-ана — әкімшілік
  • Мұғалім — оқушы — әкімшілік
  • Мұғалім — оқушы — ата-ана — әлеумет

Дау-дамай психологиясы

Дау-дамай (конфликт) — әртүрлі мүдделерге бағытталған тараптардың қарама-қайшылығы мен тайталасы.

Дау-дамай типтері

  • Тұлғаның өз бойындағы (ішкі) конфликт
  • Тұлғалар арасындағы конфликт
  • Топ ішіндегі конфликт
  • Топтар арасындағы конфликт
  • Топтар байланысындағы конфликт

Дау-дамайдың себептері

  • Психологиялық
  • Физиологиялық
  • Материалдық
  • Әлеуметтік

Бітімгерлік дау (конструктивті)

Жүйенің өзгермелі қоршаған орта шарттарына икемделуіне қолайлы жағдай жасап, дамуға ықпал етеді.

Негізгі идея: мәселені анықтап, өзара түсіністікті күшейту арқылы нәтижені жақсарту.

Бұзақы дау (деструктивті)

Белгілі бір құрылымның тиімділігін төмендетіп, оның біртіндеп әлсіреуіне немесе ыдырауына себеп болуы мүмкін.

Негізгі қауіп: қарым-қатынасты бұзып, сенім мен ынтымақтастықты әлсіретеді.

Жанжалға қатысушылардың мінез-құлық типтері

  • Бұзақы

    Деструктивті бағытта әрекет етеді.

  • Жағымпаз

    Конформды, жанжалды ушықтырмауға тырысады, бірақ мәселені терең шешпеуі мүмкін.

  • Бітімгер

    Конструктивті шешім табуға, келісімге келуге бағытталады.

Дау-дамайды бақылау және шешу

Дау-дамайлы жағдайды бақылауға алудың жолдары

  1. 1 Мүмкін жанжалдың алдын алып, қатысушылар туралы мәліметті жүйелеу.
  2. 2 Жанжалды бақылаусыз қалдыруға бағытталған әрекеттерге жол бермеу.
  3. 3 Дау-дамайды шешуге бейтарап, беделді үшінші тұлғаларды тарту.
  4. 4 Екі тарапқа да тиімді шешім мүмкіндіктерін қарастыру.
  5. 5 Іскерлік әрі әріптестік қатынасты қолдап, кейінгі алауыздықты тудыратын эмоциялық «шарпулардың» алдын алу.

Дау-дамайдан шығу әдістері

  1. 1 Жанжал тудыратын әрекеттерден қашу: өз беделін әсірелей көрсету, өзгелерді кемсіту, әдейі дауға шақыру.
  2. 2 Мәселені бірлесе шешу қағидасын ұстану: өзгенің есебінен пайда іздемеу, екі тарапқа да тиімді жолды ойластыру.
  3. 3 Келісім (компромисс): екі тараптың көзқарасы мен пікірін үйлестіру.
  4. 4 Үшінші тараптан көмек сұрау: жанжалдан тыс, бейтарап бедел иелерін араағайындыққа шақыру.

Дау-дамайды болдырмауға арналған ұсыныстар

  • Мұғалім мен оқушы арасындағы келіспеушілік — қалыпты құбылыс. Дегенмен, оның жиілігі аз болғаны дұрыс.
  • Конфликт салдарын талдағаннан гөрі, оны алдын алу тиімді: кикілжіңдерді уақытында шешуге ұмтылыңыз.
  • Екі адам сөзге келісе қалса, «кінәлі — ақылдысы» қағидасы жиі жұмыс істейді: мұғалім мен оқушы арасында — мұғалім, мұғалім мен директор арасында — директор жауапкершілік алуы тиіс.
  • Барлық конфликт жағдайында директор, ең алдымен, мектеп мүддесін қорғауы керек.
  • Мұғалімдерді алда тұрған мақсаттармен алдын ала таныстыру маңызды.
  • Қызметкерді «орындамағаны» үшін ғана емес, «орындаған ісі» үшін де әділ бағалаңыз.
  • Оқушылардың көзінше мұғалімдерге ескерту жасамаңыз.
  • Ұжымдағы әлеуметтік және психологиялық ахуалдың тұрақтылығын сақтауға мән беріңіз.
  • Дау-дамайдың ең қауіптісі — «артынан қозуы», яғни кек сақтау мен жасырын қарсыласудың жалғасуы.
  • Конфликт — айсберг: көрінетін бөлігі көбіне маңызды емес. Әр даудың түбірін табуға тырысыңыз.

Автор туралы мәлімет

Алматы облысы, Ақсу ауданы, Арасан ауылы, Барлыбек Сырттанов атындағы орта мектептің психологы және «Өзін-өзі тану» пәнінің мұғалімі — Ниязова Светлана Тоқтарқызы.