СЕРПІНДІ ОЙЛАУДЫ ДАМЫТУ

Адамға мотивация беру әдістері
Бәріміз өмірде жетістікке жеткіміз келеді. Армандаймыз, мақсат қоямыз, жоспар жасаймыз. Бірақ, санаулылар ғана жетістікке жетеді. Себебі, көбісіне мотивация жетпей қалады, шаршайды, аяқсыз қалдырады.

Өз басымда талай кездескен жағдай: жоспар құрып алып, әрі кетсе 1 апта орындаймын да ауытқып кетемін. Годин жүйесі оның 5 себебін көрсетеді:
1. Уақытыңыз жетпейді.
2. Ақшаңыз таусылды.
3. Қорқасыз.
4. Жауапты қарамайсыз.
5. Қызығушылығыңыз жоғалады.

Осы кедергілерден құтылудың 6 жолы бар екен.

1. ҮЛКЕН МИССИЯ.
Алдыңызға үлкен міндет қойыңыз. Мысалы, бизнесті дамыту үшін жақсы кәсіпкер болмаңыз, керісінше отбасыңызды жақсы өмірмен қамтамасыз ету үшін тырысыңыз.

2. ОРТА.
Өз салаңызда жетістікке жеткен адамдармен бірге жүруге тырысыңыз, айналаңыздағы адамдарға қатты көңіл бөліңіз.

3. СЕРПІНДІ ОЙЛАУДЫ ДАМЫТУ.
Нәтижеге емес, процестің өзіне көңіл бөліңіз. Біреуге бірнәрсені дәлелдеуді қойып, дағдыларыңызды дамытыңыз.

4. КҮН ТӘРТІБІН ЖАСАҢЫЗ.
Бір күнге өз әліңізге қарай жоспар құрыңыз. Өте көп жұмысты мойныңызға алмаңыз.

5. БӨЛІСІҢІЗ.
Біреуге білгеніңізді айтқанда, үйреткенде есте қалу мүмкіндігі өте жоғары. 90%!

6. КЕЛІСІМГЕ КЕЛІҢІЗ.
Өз - өзіңізбен шарт жасасыңыз. Егер А нәрсені Б уақытта орындамасам, С болады немесе жасаймын. Адамда жоғалтатын нәрсесі болса, іс - әрекетті тастамауға барынша тырысады.
Сәттілік!!!

Автор: Ботакөз Қамзан