Қоқыс шелек - сары түс
Тәрбиешілерге арналған психологиялық жаттығулар
Мақсаты
- Тәрбиешілердің психологиялық көңіл-күйін көтеру.
- Шығармашылық қабілеттерін бағалай білуге ықпал ету.
- Өзіне құрметпен қарау дағдысын нығайту.
- Ұжым ішінде сыйластыққа негізделген қарым-қатынас орнату.
Сәлемдесу
Жылы-жылы жүзбенен,
Маңдайыңнан сипайын.
Жылы-жылы сөзбенен,
Жүрегімді сыйлайын.
Ыстық алақаныммен,
Қолыңды бір қысайын.
Амандасып өзіңмен,
Құшағыма қыса йын.
«Жақсы күн дайындау рецептісі»
Әрбір күнге төмендегі «құрамды» қосып, өз күйіңізді реттеңіз:
Қолдану тәсілі
Осы тізімді күн басталғанда 30 секунд еске түсіріп, өзіңізге бүгін қандай «порцияны» көбірек қосқыңыз келетінін белгілеңіз.
«Ара» жаттығуы
Ұйымдастыру
Қатысушылар шеңбер құрып тұрады.
Ереже
- Қолды бір рет шапалақтағанда: көзді жұмып, ара сияқты ызыңдап қозғалады.
- Қолды екі рет шапалақтағанда: қайтадан шеңбер құруға тырысады.
Маңызды
Көзді тек жүргізуші «ашуға болады» дегенде ғана ашады. Жаттығуды «Бастаймыз» деген белгімен бастау ұсынылады.
«Еңбек ағашы» жаттығуы
Қатысушыларға үш түрлі қағаз қиындылары таратылады. Әр қағазға ойларыңызды жазып, тиісті жеріне ілесіздер.
1) Бұталар мен жапырақтар
Бұталар: мұғалім қандай болуы керек?
Жапырақтар: мұғалімнің түпкі мақсаты мен мұраты.
2) Гүлдер
Тәрбиешінің еңбегінің нәтижесі.
3) Жемістер
Шәкірт қандай болуы керек?
Нәтижесінде сіздер «Еңбек ағашын» құрастырасыздар. Бұл — еңбектеріңіздің көзге көрінетін жемісі.
«Шабадан, қоқыс шелек, еттартқыш» жаттығуы
Бұл рефлексия жаттығуы кездесуде өткен жұмысты қорытындылап, алған әсерді нақтылауға көмектеседі. Қатысушылар тапсырманы жасырын түрде толтырып, дайын плакатқа жеке-жеке жабыстырады.
Шабадан (қызыл)
Кездесуден өзіңізге ұнағанын және жұмысыңызға қажет кеңестерді «шабаданға» салып алып кетесіз.
Қоқыс шелек (сары)
Өз жұмысыңызға қажет емес немесе ұнамаған сәттерді сары дөңгелекшеге жазып, «қоқыс шелекке» тастайсыз.
Еттартқыш (көк)
Қызықты болғанымен, әлі қолдануға дайын емес ойларды көк дөңгелекшеге жазасыз: кейін ойланып, өңдеп, толықтырып барып іске асыру үшін «еттартқышқа» жібересіз.
Нәтиже
Топтың ортақ ойы көрінеді: нені алып кетеміз, неден бас тартамыз, нені әлі де пісіреміз. Бұл келесі кездесудің мазмұнын жоспарлауға да көмектеседі.