Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығы
Жас шамасы бойынша зейнетақы: кімге және қашан толық көлемде тағайындалады
Әйелдер
58 жасқа толғанда және еңбек өтілі 20 жыл болған жағдайда зейнетақы толық көлемде беріледі.
Ерлер
63 жасқа толғанда және еңбек өтілі 25 жыл болған жағдайда зейнетақы толық көлемде беріледі.
Зейнетақы мөлшері қалай есептеледі
Негізгі тәуелді факторлар
- Зейнетақы төлемін есептеуге алынатын орташа айлық табыс.
- 1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі еңбек өтілі (жылдар саны).
- 1998 жылғы 1 қаңтардан кейінгі табыс — жинақтаушы зейнетақы қорына аударылған міндетті зейнетақы жарналары жүргізілген табысқа сәйкес есепке алынады.
Орташа айлық табысты анықтау
Зейнетақы төлемдері 1995 жылғы 1 қаңтардан бері жұмысындағы үзілістерге қарамастан, кез келген қатарынан алынған 3 жылдың орташа айлық табысы бойынша есептеледі.
Формула
3 жылдық орташа айлық табыс = 36 айдағы табыстың жалпы сомасы ÷ 36
Есептеу үшін 36 айлық табыс қатарынан алынады.
Шекті мөлшер (АЕК бойынша)
Зейнетақыны есептегенде орташа айлық табыс АЕК-тің 32 еселік мөлшерінен (2011 жылы — 39 еселік) аспауы тиіс.
2010 жылғы мысал: 45 216 теңге (АЕК 1 413 × 32).
Бастапқы есептеу үлесі
Зейнеткерлік төлемнің бастапқы мөлшері орташа айлық табыстың 60% есебінен анықталады.
Яғни, базалық мөлшер — орташа айлық табыс × 60%.
1998 жылға дейінгі өтіл үшін үстеме
1998 жылғы 1 қаңтарға дейінгі әр толық еңбек етілген жыл үшін, талап етілетін өтілден бөлек, зейнетақы мөлшері 1%-ға артады.
Мысалы: ерлер үшін 25 жыл, әйелдер үшін 20 жыл — 60%. Бір жыл артық болса — 61%, әрі қарай жыл сайын +1%.
Маңызды шектеу және пропорционалды есептеу
Заң бойынша төлем мөлшері 75%-дан аспауы керек.
Егер еңбек өтілі ерлерде 25 жылға, әйелдерде 20 жылға жетпесе, зейнетақы мөлшері жинақталған еңбек өтіліне пропорционалды түрде есептеледі.
Ең төменгі зейнетақы және базалық төлем
2010 жыл
Базалық зейнетақыны қоса есептегенде ең төменгі зейнетақы: 18 325 теңге.
2011 жыл
Ең төменгі зейнетақы: 24 047 теңге.
Зейнетақы мөлшерімен келіспесеңіз не істеу керек
Қайда жүгінуге болады
- Тұрғылықты мекенжай бойынша Зейнетақы төлеу жөніндегі мемлекеттік орталықтың (МЗТО) бөлімшесіне барыңыз.
- ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің аумақтық департаментінен кеңес алыңыз.
- Мекенжайлар мен телефон нөмірлерін анықтама қызметі арқылы білуге болады.
МЗТО Call Centre
8-800-080-37-07
Республикалық бюджет қаражатынан зейнетақы мен жәрдемақы төлеу мәселелері.
8-800-080-37-08
Әлеуметтік сақтандыру мемлекеттік қоры АҚ қаражатынан әлеуметтік төлемдер бойынша.
8-800-080-37-09
Жинақтаушы зейнетақы жүйесі туралы сұрақтар.
Нормативтік құжаттар (оқып шығуға кеңес беріледі)
- 1) Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы Қазақстан Республикасының 1997 жылғы 20 маусымдағы Заңы.
- 2) Мүгедектігі, асыраушысынан айырылуы және жас шамасы бойынша мемлекеттік базалық әлеуметтік жәрдемақыларды төлеуді, Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығынан зейнетақы төлеуді, мемлекеттік базалық зейнеткерлік төлемдерді, мемлекеттік арнайы жәрдемақыларды төлеуді белгілеу және жүзеге асыру қағидаларын бекіту туралы ҚР Үкіметінің 2006 жылғы 25 тамыздағы № 819 қаулысы.
- 3) Мемлекеттік зейнетақы төлеу орталығынан зейнеткерлік төлемдер бойынша мемлекеттік қызметті көрсету стандарты туралы Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2007 жылғы 30 қарашадағы № 289-п бұйрығы.
Пайдалы сілтемелер
Интернет арқылы іздеу
Қандай ресурстарды қолдануға болады
Осы тақырып бойынша қосымша материалдарды Интернеттен де таба аласыз. Іздеу жүйелері ретінде Google, Rambler, Yandex сияқты сервистерді қолдануға болады.
Іздеу үшін кілт сөздер
- «зейнетақы мөлшері»
- «тағайындалған зейнетақымен келіспеу»
- «зейнетақы есептеу тәртібі»