Азия елдерінде зейнетақы жүйесі мүлдем басқаша

Азия елдерінде зейнетақы жүйесі мүлдем басқаша. Гонконгте кімнің пайдасы бекітілген күнелту минимумынан төмен болсы, соған бюджеттен жәрдем ақша төленеді. 1988 жылы кәсіпкерлер үшін персоналды жүйе енгізілген, бірақ бұл жүйе бойынша төлем әрі жүргізілмеген. Мемлекет күнелтуминимумынан жоғарғы қарт адамдарға әлеументтік көмек береді.

Сингапурда бір ғана қор бар, ол – Орталық сақтау қоры, мұнда жұмысшылар мен жеке кәсіпкерлер өзінің еңбекақы қорынан 25,5 % , ал жұмыс беруші 17,5% қаржысын бөледі. Сингапурлық жүйе жинақтаушы зейнетақы жүйесіне ұқсас, дегенмен мұнда тек бір ғана орталық қор бар.

Осылайша, Азия елдеріндегі зейнетақы жүйесінің ерекшелігі сол, мемлекет уақытылы зейнетақы төлемін бекітпей-ақ, тек қартайғандарға аз ғана мөлшерде жәрдемақы төлеуге кепілдік береді, сондықтан да Азия елдіндегі қарт адамдардың кедейленуі – шешуші жоқ мәселелердің бірі болп отыр.

Ұқсас жұмыстар

Жинақтаушы зейнетақы қорларына аударым

Зейнетақы - бұл жұмысшының тапқан табысының бір бөлігін арнайы құрылған қорға зейнетақы жасына келгенде жұмысшының өзіне зейнетақы төлемі ретінде қайтарылып берілетін жарна түрі

Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру жүйесі

Қазақстан Республикасындағы зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін талдау

Қазақстан Республикасы аймақтық интеграция процесінде

Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорының жиынтық инвестициялық портфелі

Мемлекеттік жинақтаушы зейнетақы қоры

Степногорск қаласы бойынша кәсіпорынға жеке табюыс салығын талдау және жетілдіру жолдары

Еуропадағы миграциялық үдерістер

Нарықтық экономика жайлы мәлімет

Салық жүйесi