Құрылымдық бөлімшелердің басшылары кадр қызметіне 2007 жылғы кезекті еңбек демалысының болжамды мерзімін көрсете отырып, қызметкерлердің тізімін ұсынсын
Нұсқау құжаты: мәні және рәсімдеу талаптары
Нұсқау — бұйрықтарды, нұсқаулықтарды, тапсырмаларды және басқа да тапсырмаларды орындауды ұйымдастыруға қатысты мәселелер бойынша шығарылатын өкімдік құжат. Нұсқауға кәсіпорын басшысы немесе өз құзыреті шегінде оның орынбасары қол қояды.
Өкімдік бөліктің басталуы
Нұсқаудың өкімдік бөлігі «ҰСЫНАМЫН» деген сөзбен басталады.
Бланкіде ресімдеу
Нұсқау басқа өкімдік құжаттардан бөлек, жалпы бланкіде ресімделеді. Бұл құжаттың дербес мәртебесін көрсетіп, тіркеу мен айналымды жүйелеуге көмектеседі.
Жеке құрам бойынша нұсқаудың үлгісі
Төменде еңбек демалысының кестесін әзірлеуге арналған нұсқаудың үлгілік мәтіні берілген.
2007 жылғы еңбек демалысының кестесі туралы
2007 жылға арналған еңбек демалысының кестесін жасау үшін ҰСЫНАМЫН:
-
1
Құрылымдық бөлімшелердің басшылары кадр қызметіне 2007 жылғы кезекті еңбек демалысының болжамды мерзімін көрсете отырып, қызметкерлердің тізімін ұсынсын.
Тізімді ұсыну мерзімі: 2006 жылдың 20 желтоқсанына дейін.
-
2
Кадр қызметі (Еркінова Г.) 2006 жылдың 25 желтоқсанына дейін кәсіпорын қызметкерлерінің 2007 жылға арналған кезекті еңбек демалыстарының кестесін жасап, оны директордың бекітуіне ұсынсын.
Мерзімі: 2006 жылдың 25 желтоқсанына дейін.
-
3
Осы нұсқаудың орындалуын өзім бақылаймын.
Лауазымы
Директордың орынбасары
Қол қою
қолы
____________
аты-жөні
____________
Нұсқаумен танысқандар
(Артқы бетінде құрылымдық бөлімшелер басшыларының қолдары қойылады.)