Лидерлік дарындылықтың көрініс беруі
Жоспар
- Кіріспе
- Әлеуметтік дарындылық ұғымы, белгілері, ерекшеліктері
- Лидерлік дарындылықтың көрініс беруі
- Әлеуметтік дарынды балаларды анықтау мен дамыту
- Әлеуметтік дарындылық моделі
- Қорытынды
- Пайдаланған әдебиеттер
Кіріспе
Жер бетіндегі ең ғажайып жаратылыс — адам. Оның болмысы терең, құпияға толы әрі ерекше. Әлемде қанша адам болса, сонша даралық пен қайталанбастық бар. Алайда сол адамдардың арасынан өзгеше артықшылыққа ие, қабілетімен дараланатын жандар кездеседі — олар дарын иелері.
Негізгі ұғым
Дарындылық — адамға берілетін ерекше сый, белгілі бір салада қатарластарынан әлдеқайда озық дамумен немесе айрықша зейінмен көрінетін қасиет.
Дарынды деп өз қатарынан едәуір дамыған, немесе белгілі бір бағытта айқын қабілеті бар адамдарды айтады (музыкалық, көркемдік, спорттық және т.б.). Көп жағдайда кез келген қабілет дамудың ең жоғарғы деңгейіне жетсе, дарындылыққа алып келетіндей көрінуі мүмкін. Дегенмен, бұл деңгей кейде талант шегінен аспайды, өйткені дарындылықтың табиғаты көбіне туа біткен ерекшелік ретінде қарастырылады.
Дарындылықтың бірнеше түрі бар. Бірақ олардың кейбірі ұзақ уақыт бойы дарындылық ретінде толық мойындала бермеді. Соның бірі — әлеуметтік дарындылық, ол кей еңбектерде лидерлік дарындылық деп те аталады.
Әлеуметтік дарындылық неге күрделі ұғым?
Әлеуметтік дарындылық өте кең ауқымды қамтиды және көпқырлы сипатқа ие. Оның дарындылық ретінде ұзақ уақыт мойындалмауына да осы көпқырлылық әсер етті. Себебі басқарушылық қабілет көптеген адамдарда кездеседі, ал лидерлік дарындылықтың басты құрамдас бөлігі — басқарушылық қабілеттің жоғары деңгейі.
Осы тұста маңызды сұрақтар туындайды: лидерлік дарындылығы бар баланы қалай тануға болады? Оны қалай дұрыс бағыттап, дамыту қажет? Егер мұндай балалардың әлеуеті уақытында байқалмаса және қолдау көрсетілмесе, олардың мінез-құлқы теріс арнаға бұрылып, бұзақылыққа бейімделу қаупі артуы мүмкін.
Практикалық маңызы
- Әлеуметтік дарындылықты терең зерттеу — балалардың әлеуетін дер кезінде тануға мүмкіндік береді.
- Дұрыс қалыптастырылған лидерлік қасиет қоғамға пайдалы, әділетті басқарушы тұлғаны тәрбиелеуге негіз болады.
- Бұл бағыттағы жұмыс лидерлік дарындылықты жай лидерлік қабілеттен ажыратып қарастыруға көмектеседі.
Осы мәтіннің аясында әлеуметтік (лидерлік) дарындылықтың табиғатын түсіндіруге, оның белгілерін айқындауға және оны дамыту қажеттілігін негіздеуге назар аударылады.