Үміткерлерді іріктеу
Қазақстанда келісім-шарт бойынша әскери қызметке қабылдану нақты талаптар мен кезеңдер арқылы жүзеге асады. Төменде кімдер өтініш бере алатыны, қайда жүгіну керектігі, қандай құжаттар қажет екені және іріктеу қалай өтетіні жинақы әрі түсінікті түрде берілген.
Кімдер келісім-шарт қызметіне қабылдана алады
Келісім-шарт қызметіне әдетте запастағы офицерлер, әскери оқу орындарының курсанттары мен тыңдаушылары, жоғары білімі бар прапорщиктер, сондай-ақ кіші офицер курсын аяқтағандар қабылданады.
Сонымен қатар, шұғыл әскери қызметін аяқтаған орта кәсіби білімі бар сарбаздар, матростар, сержанттар мен старшиналар прапорщик немесе мичман лауазымдарына келісім-шартпен өтеуге үміткер бола алады.
Қайда жүгіну керек
Тұрғылықты жеріңіз бойынша
Аудандық немесе қалалық қорғаныс істері жөніндегі бөлімге (басқармаға) барыңыз.
Таңдаған әскери бөлімге
Қызмет атқарғыңыз келетін әскери бөлімге тікелей жүгінуге де болады.
Қажетті құжаттар
Келісім-шарт қызметіне орналасу үшін төмендегі құжаттарды алдын ала дайындаған жөн. Нотариалды куәландыру талап етілетін құжаттар бөлек көрсетілді.
Негізгі құжаттар
- 1 Әскери келісім-шарт қызметіне өз еркімен тұру туралы жеке өтініш (рапорт).
- 2 Жеке куәліктің нотариалды куәландырылған көшірмесі.
- 3 Әскери билеттің нотариалды куәландырылған көшірмесі.
- 4 Білімі туралы құжаттың нотариалды куәландырылған көшірмесі.
- 5 Неке қию және балалардың туу туралы куәліктерінің нотариалды куәландырылған көшірмелері (бар болса).
- 6 Еңбек кітапшасының нотариалды куәландырылған көшірмесі (бар болса).
- 7 Зейнетақы шартының (келісімінің) нотариалды куәландырылған көшірмесі (бар болса).
- 8 Автобиография: басып шығарылған нұсқа және өз қолымен жазылған нұсқа.
- 9 Соңғы қызмет орнынан (жұмысынан, оқуынан) мінездеме.
- 10 Отбасы құрамы және тұрғылықты жері туралы анықтама.
- 11 Фото: 9×12 өлшемінде — 2 дана, 3×4 өлшемінде — 4 дана.
Медициналық құжаттар және анықтамалар
12) Әскери қызметке жарамдылығы туралы қорытындысы бар медициналық карта.
Оған қосымша ретінде мына құжаттар тапсырылады:
- Туберкулез, тері-венерологиялық, психоневрологиялық және наркологиялық диспансерлерден анықтамалар.
- Флюорограмма немесе рентгенограмма.
- ЭКГ нәтижелері.
- Зәр, қан және ВИЧ талдауларының нәтижелері.
13) Сотталмағандығы туралы анықтама.
Іріктеу жүйесі: 3 кезең
1-кезең. Алдын ала іріктеу
Жергілікті деңгейАудандық/қалалық қорғаныс істері жөніндегі бөлім және әскери бөлім командирлері өткізеді.
2-кезең. Үміткерлерді іріктеу
КомиссияҚорғаныс істері жөніндегі департаменттердің конкурстық комиссиясы жүргізеді.
3-кезең. Сынақ мерзімі
1 айӘскери бөлімде сынақ мерзімі кезеңінде жалпы әскери дайындық бағдарламасы бойынша бір айлық курстан өту.
Барлық талаптарға сай келген үміткерлермен әскери қызметті өткеру туралы келісім-шарт жасалады. Қызметке тағайындау кезінде әскери қызметшінің білім деңгейі, кәсіби даярлығы, психологиялық қасиеттері, денсаулық жағдайы және өзге де мән-жайлар ескеріледі.
Нормативтік негіз (оқып шығуға ұсынылады)
- Қазақстан Республикасының Президентінің 2006 жылғы 25 мамырдағы № 124 Жарлығы: ҚР Қарулы Күштерінде, басқа да әскерлері мен әскери құралымдарында әскери қызмет өткеру ережелерін бекіту туралы.
- Қазақстан Республикасының 2005 жылғы 8 шілдедегі № 74-III Заңы: «Әскери міндеттілік және әскери қызмет туралы».
- Қазақстан Республикасының 1993 жылғы 20 қаңтардағы Заңы: әскери қызметкердің мәртебесі және оны әрі оның отбасын әлеуметтік қорғау туралы.
- Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрінің 2009 жылғы 22 маусымдағы № 221 бұйрығы: сарбаз (матрос) және сержант (старшина) құрамындағы келісім-шарт бойынша қабылданған әскери қызметшілердің қызметке қабылдануы мен өтуіне қатысты ережелерді қолдану жөніндегі нұсқаулық.
Интернет арқылы іздеу
Осы тақырып бойынша қосымша материалдарды интернеттен де табуға болады. Іздеу жүйелерінде (мысалы, Google, Rambler, Yandex) келесі кілт сөздерді қолданып көріңіз:
- «келісім-шарт бойынша әскери жұмыс»
- «әскери келісім-шарт бойынша жұмысқа орналасу»
- «келісім-шарт әскери қызмет құжаттар»