Қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалану есебі
МАЗМҰНЫ
Кіріспе………………………………………………………………….…….3
I. Еңбек түсінігі және еңбекақы есебі
Қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалану есебі…………….….5
Еңбекақы төлеу жүйесі мен нысандары……………………...……….7
Еңбекақы төлеу есебі және еңбекақы ұстау және шегеру есебі…...12
Еңбекақы және оның міндеттері мен оларды есептеу тәртібі
Еңбек есебі және нормативтік реттеу………………………………16
Орташа еңбекақыны есептеу тәртібі………………………………..18
Еңбекақы бойынша қызметкермен есеп айырысудың талдамалық және топтамалық есебі………………………………..21
Қорытынды…………………………………………………………..……..25
Қолданылған әдебиеттер …………………………………….……………26
КІРІСПЕ
Нарықтық экономика жағдайында басқаруды жетілдіруде бухгалтерлік eceптің рөлi мен
Курстық жұмыстың негізгі мақсаты – еңбекақы және оның міндеттері.
Зерттелу нысаны: Зерттеуге еңбекақы және оның міндеттері жалпы мәселелері
Зерттеудің әдістері: тақырыптың өзектілігіне орай талдау, жинақтау әдістері қолданылды.
Еңбек пен еңбекақы есебiнiң негiзгi мiндеттерi:
Өндiрiлетiн өнiмдер мен iстелетiн жұмысқа кеткен еңбек пен оған
Еңбек өнiмдiлiгiнiң өciмiн бақылау.
Жұмсалған еңбектiң саны мен сапасын бақылау.
Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшiн еңбекақы қорынан, қоғамдық
Жұмысшы және қызметкерлермен уақтылы дұрыс есеп айырысу.
Өндiрiске жедел басшылық жасау үшiн тиiстi мәлiметтер алу.
Еңбек және еңбекақы жайлы статистикалық және бухгалтерлiк қорытынды есептi
Кәсiпорындaғы еңбеқақыны ұйымдастыpy механизмi жұмысшы күшiнiң еңбекақыға айналу процесiн
Курстық жұмыстың негізгі міндеттері қарастырылып отырған курстық жұмыстың тақырыбын
Қарастырылып отырған мәселенің бірінші бөлімінде, яғни еңбек түсінігі және
Ал курстық жұмыстың екінші бөлімінде, еңбекақы және оның міндеттері
Курстық жұмыста топтау, талдау және тағы басқа әдістер пайдаланылды.
I. Еңбек түсінігі және еңбекақы есебі
Қызметкерлердің жұмыс уақытын пайдалану есебі
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» Заңының 45-бабына сәйкес қызметкер жеке
Барлық категориядағы жұмыc iстеушiлердiң жұмыс yaқытын пайдалану есебi жұмысшылар
Еңбек жайлы есеп беруде көп сапалы қызмет атқаратын кәсiпорынның
Ал өнеркәсiп орындарында қызмет icтеушiлер мынадай eкi топқа бөлiнедi:
1.Өнеркәсiптiң өндiрiстiк жұмысшылары мен қызметкерлері.
2.Өнеркәсiптiк ұйымның балансындағы өндiрicке жатпайтын ұйымдардың жұмысшы - қызметкерлерi.
Жұмысшылар мен қызметкерлердiң тiзiмдегi саны кәсiпорындар мен ұйымдарға қызметке
Кәсіпорындарда жұмысшылар мен қызметкерлердiң құрамы және олардың жұмыс уақыты
Кәсiпорындардағы әрбiр қызметке алынған адамға, яғни жұмысшылар мен қызметкерлерге
Жұмысшылар мен қызметкерлердiң уақытша жұмысқа жарамай қалғаны туралы құжаттары
Жұмысшылар мен қызметкерлердiң демалысқа шығyы, ic-сапарда болуы, жұмысқа себепсiз
ic-сапарындағы жұмысшы - қызметкерлер үшiн - i
демалыстағы жұмысшы-қызметкерлер үшiн - д
жұмыстан себепсiз кешiккен жұмысшылар үшiн - с
тағы да басқа белгiлер қолданылады.
Табельде жұмысшылар мен қызметкерлердiң тек қана жұмысқа келген немесе
Өнім өндіру есебі өндірлген өнім саны, аяқталмаған өндіріс және
Еңбекақы төлеу жүйесi, өнiм сапасын бақылау, есептi компьютерлендiру деңгейi
Өндiрiстiң жаппай-тасқынды жағдайында өнiмдiлiк дайын өнiмдердi қабылдау бойынша ескерiледi.
Өндiрiстiң серuялық сипатында өнiмдiлiк ауыстыру үшiн өнiмдiлiк рапортымен ұштастырылған
Жеке немесе ұзақ сериялы өндірістегі өнімділік есебі мен еңбекақы
Еңбекақы төлеу жүйесі мен нысандары
Жалпы жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелетін еңбекақы негiзгi және қосымша
Негiзгi еңбекақы бойынша есептеудi ұйымдастыру.
Негiзгi еңбекақы – бұл қызметкерлерге (персоналдарға) нақты жұмыс істеген
1. Мерзiмдi және кесімді еңбекақы.
2. Сыйлықтар мен сыйақылар.
3 Үстеме сыйлықтар.
Негiзгi еңбекақы құрамына мыналар кiредi:
Жұмыc iстелген уақыт үшiн тарифтiк мөлшерлеме, қызметақы, кесiмдi бағалау
жұмыc жағдайының өзгеруiне байланысты кесiмдi еңбекақыдағыларға қосымша ақы (материалдардың
үдемелі бағалау бойынша кесімді еңбекақыдағыларға қосымша ақы;
мезгіден тыс жұмыс үшін қосымша ақы;
жұмысшының кінәсінен болмайтын жұмыссыз бос тұрып қалған yaқытқа төлемақы.
кәсiпорын жүйесiндегi ұдайы қолданыс тәртiбiмен бекiтiлген ақшалай және заттай
еңбек ciңipген жылдары үшiн үстеме ақы;
түнгі уақыттағы жұмыс үшін қосымша ақы;
Егер мезгiлдiк еңбекақыдағы жұмысшы техникалық процеске қатыспаса немесе жабдықты
Қосымша еңбекақыға - еңбек заңына сәйкес шарттарда қаралып белгiленген,
1. Жұмысшылар мен қызметкерлердiң еңбек демалысы үшiн төленетiн төлемдер.
2. Жұмысшылар мен қызметкерлердiң мемлекеттiк, қоғамдық жұмыстарды атқарғаны үшiн
3 Жас сәбилi аналарға берiлетiн демалысқа, баланы тамақтандыру үшiн
4. Жас өcпipiмдepдің қысқартылған жұмыс уақытына төленетiн төлемдер.
5. Жұмысшылар мен қызметкерлердiң кiнәсiнсiз жұмыстың тоқтап қалған уақытына
6. Тегiн көрсетiлген немесе тегiн берiлетiн қызметтер мен заттың
7. Жоғары немесе арнаулы оқу орындарында және басқа да
8. Әскери жиындарға қатысқаны үшiн сондай-ақ демалыс немесе мейрам
Қосымша еңбекақыны мынадай жағдайларда есептеледі:
Мейрам күнiнiң алдындағы қысқартылған жұмыс уақытына еңбекақы есептеу және
Жас өcпipiмдерге еңбекақы төлеу;
Мемлекеттік, қоғамдық міндеттер мен жұмыстарды атқарған уақытқа төленетін төлем
Бiреудiң орнына жұмыс icтегенi (aтқapғаны) үшiн төленетiн еңбекақы;
Жұмысшылар мен қызметкерлерге жұмыстың тoқтап қалған yaқытынa төленетiн төлем;
Ұйымдардағы жұмысшылар мен қызметкерлердің еңбекке уақытша жарамсыздығына және сырқаттанған
Бұл жоғарыда айтылған жәрдемақылардың барлығы да кәсіпорындағы жұмысшылар мен
Жұмысшылар мен қызметкерлердің өндiрген өнiмдерi мен істеген жұмыстарына толтырылған
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» Заңының 70-бабы бойынша жұмыс берушi
Жұмысшының еңбекақысы орындалған жұмыстың сапасы мен санына, ауырлығынa (күрделiлiгiне)
Еңбекақының формалары мен жүйелерi Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау
Қызметкерлер тобы мына категорияларға бөлiнедi: басшылар, мамандар және тағы
Кәсiпорындардағы шаруашылық етушi субъект еңбекақы жүйесiн дербес таңдайды. Ұйымдардағы
Жұмысшылардың еңбегi мерзiмдiк еңбекақымен, кесiмдi еңбекақымен немесе басқа еңбекақы
Еңбекақының негiзгi eкі нысаны бар:
мерзiмдi (негiзi - жұмыстың бiр сағатына қойылатын тарифтiк мөлшерлеме
кесiмдi (негiзi - жұмыс көлемi және оның орындалған бiрлiктерiн
Нарықтық экономика жағдайында алынған табыс немесе пайда проценттерiндегi түпкiлiктi
Өндiрic пен құрылыста халық шаруашылығының басқада салаларында еңбекақы есептеудiң
Мерзiмдi еңбекақы жұмысшылар мен қызметкердiң жұмыс істеген уақытына, сағаттық
Keciмді еңбекақы – жұмысшылар мен қызметкерлердiң еңбек өнiмдiлiгiн өcipyгe,
Кесiмдi еңбекақының мынадай жүйелерi бар:
тiкелей кесiмдi;
кесiмдi сыйлықты;
үдемелi кесiмдi;
аккордтық;
жанама кесімді.
Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақыны есептеудiң тiкелей кесiмдi жүйесi бойынша
Кәсiпорындарда жұмысшылар мен қызметкерлерге кесiмдi сыйақылар өндiрiсте өнiм өндiрудi
Кәсiпорындарда жұмысшылар мен қызметкерлерге кесiмдi еңбекақыны есептеудiң үдемелi кесiмдi
Keciмді еңбекақының аккордтық жүйесi - ұйымдарда жұмысшылар мен қызметкерлерге
Мерзiмдiк еңбекақыға жұмысшылар мен қызметкерлердiң түнгі уақытта icтеген жұмысына
Негiзiнде мерзiмдiк еңбекақы бойынша есеп айырысатын уақыт есебiне күнтiзбелiк
Кәсiпорындарда кесiмдi еңбекақы төлеу жүйесi бойынша - жұмысшылар мен
Егер кәсiпорындарда өнiм өндiрудiң тапсырмасын артығымен орындағаны, жұмыс iстеу
Еңбекақы төлеу есебі және еңбекақы ұстау және шегеру есебі
Кәсiпорын бухгалтериясы тек еңбекақыны, жәрдемақыны және басқа да әp
Заңға сәйкес қызметкерлердiң еңбекақысынан төмендегі ұстауларды жүзеге асырады:
жеке табыс салығы – еңбекақының салық объектiсiн иемденген мемлекеттiк
жинақтаушы зейнетақы қорына аударады;
бұрын берiлген аванс бойынша берешектi жабу, сондай-ақ дұрыс есеп
субъектiнiң қызметкерге келтiрген материалдық залалдың орнын толтыру;
бiрқатар айыппұл түрлерiн өндiрiп алу;
атқару құжаты бойынша – кәмелет жасына толмаған балалар немесе
кредитке сатылған тауар үшін;
өнім ақауы үшін.
Жеке табыс салығын ұстау 2001 жылдың 12-шi маусымындағы №210-II
Қазақстан Республикасы «Салықтар және бюджетке мiндеттi басқа төлемдер туралы»
Еңбектi төлеу түрiнде алынған табысқа жеке тұлғаны жалдау бойынша
Еңбектi төлеу түрiнде алынған табысқа мыналар жатады:
Қызметкер өткiзген тауарлар мен қызмет құны және бұл тауарлар
Жұмыс берушiнiң оның қызметiмен қатысы жоқ қызметкердің шығынын жабуы;
Жұмыс берушiнiң шешiмi бойынша өзiне борышқор қызметкерлерiнiң қарыз немесе
Жұмыс берушiнiң өз қызметкерлерiнiң epiкті түрде өмipiн немесе денсаулығын
Жеке тұлғадан ұсталатын табыс салығы шотына жұмыс берушiнiң төлейтiн
Қызметкердiң тiкелей және жанама табысына жататын жұмыс берушiнің басқа
Жылдық жиынтық табысқа Қазaқстан Республикасы Үкiметiнің бекiткен қызметкердiң тәулiк
Өзiнiң тұтынуына кететін жеке тұлғаның шығынын, сонымен қатар еңбек
Жұмыc берушiнiң таза табыс есебiне алынған, кәсiпорын қызметiмен қатысы
Жеке табыс және әлеуметтiк салықтардың мөлшерлемелерi Қазақстан Республикасы Қаржы
МРП 1092*12 ай = 13104
13104*20 = 262080
Жеке тұлғаның салық салынатын табысы Салық кодексінің 145-бабында белгiленген
Салық төлеушiнiң салық салынатын табысы Мөлшерлеме
15 еселенген жылдық есептiк көрсеткiшке дейiн салық салынатын табыс
15-тен 40 еселенген жылдық есептiк көрсеткiшке дейiн 15 еселенген
40-тан 200 еселенген жылдық есептiк көрсеткiшке дейiн 40 еселенген
200-ден 600 еселенген жылдық есептiк көрсеткiшке дейiн 200 еселенген
600 еселенген жылдық есептiк көрсеткiштен жоғары 600 еселенген жылдық
Төлемақы көздерiнен ұсталатын табыс салығын есептеу Қазақстан Республикасы Қаржы
Жеке тұғаның салық салынатын табыс, бiр айлық есеп айырысу
Азаматтарды зейнетақымен қамтамасыз ету Қазақстан Республикасында азаматтарды зейнетақымен қамтамасыз
Салық салу объектiлерiне жұмыc берушiге материалдық әлеуметтiк игiлiктер түрiнде
Салық төлеушiлер төлемiнiң мына түрлерi бойынша әлеуметтiк салықты есептемейді:
Салық төлеушiлерге жататындар:
Заңды тұлға (шетелдiк қатысудағы, шетелдiк заңды тұлғаның өкiлдiктерi мен
Әлеуметтiк салықты төлеушi салық төлемiн өзiнiң тұрғылықты жері бойынша
Әлеуметтiк салықты төлеу ай сайын айдың екiншi жартысы үшiн
Әлеуметтiк жәрдемақы декларациясы келесi тоқсан үшiн айдың 15-шi күнiнен
Есептеу шегiнде төленген салық сомасы шегерiмге жатады.
Әлеуметтiк салық бойынша бюджетпен нақты есеп айырысу есеп беру
Сот шешiмiне, нотариалдық органның орындаушы жазбасына, сондай-ақ әкiмшiлiк органдары
Келiп түскен орындау құжаты арнайы тiзiлiмде тiркелуi керек.
Қызметкерге сауда ұйымдарынан кредитке алған тауар үшiн берiлетiн тапсырма-мiндеттеме
Кәсiпорын берешегiн жабу тәртiбiмен жүзеге асырылатын шегерулер (қызметкердiң кәсiпорыннан
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» Заңының 91-бабына сәйкес қызметкер жұмыс
Қызметкерге сақтауға берiлген мүлiк және басқа құндылықтардың толық материалдық
заңға сәйкес қызметкерге еңбек мiндеттерiн орындау берушiге зиян шектiрмес
бiр жолғы сенiмхат немесе бiр жолғы басқа құжат бойынша
алкогольды, наркотикалық және токсикалық мастық пен қызметкердiң кecipiнен болатын
өлшеу құралдарына, арнайы киiмдерге және басқа нәрселерге келтiретiн зиян;
коммерциялық құпияны жариялау нәтижесiндегi зиян;
қызметкердiң қылмыстық іске қатысты келтiрген зияны.
Еңбекақы және оның міндеттері мен оларды есептеу тәртібі
Еңбек есебі және нормативтік реттеу
Еңбек және еңбекақы есебi - жұмысшылар санының өзгеруi, жұмыс
Еңбек және еңбекақы деректерi өндiрiстiк процестi оперативтi басқару үшiн
Еңбек және оған ақы төлеу есебiнiң негiзгi мiндеттерiне жататындар:
Еңбекақы қорын және жұмыс уақытын пайдаланып жұмыс мөлшерiнiң
орындалуын, еңбектiң саны мен сапасын бaқылау;
Бастапқы құжаттарды уақытылы және дұрыс рәсiмдеу, еңбекақы қорынан жалақыны
шаруашылық жүргiзушi субъектiнiң әрбiр жұмысшысына жалақыны уақытылы және дұрыс
белгiленген мерзiмде еңбекақы бойынша есеп айырысу;
жалақы бойынша шығынды өнiмнiң, жұмыстың, қызметтiң өзiндiк құныны дұрыc
Әрбiр қызметкердiң еңбекақының табысы кәсiпорын қызметiнiң түпкiлiктi қорытындысына байланысты
Еңбекақы мөлшерiн жұмыс берушiнiң өзi белгiлейдi және жұмыс берушi
«Қазақстан Республикасының Еңбек туралы» Заңына сәйкес қызметкердiң мынадай құқысы
Қандай да бiр кемсiтушiлiксiз тең еңбекке тең еңбекaқы алуға;
Қауiпсiздiк және тазалық талаптарына жауап беретiн еңбек жaғдайында жұмыс
кепiлдiк және өтемақы алуға және т.б.
Жұмыс берушiнiң құқықтары:
қызметкерлердi көтермелеуге, олардан белгiленген заңға сәйкес әрекет eтeтін тәртiп
қызметкер келтiрген зиянның орнын толтыруға және т.б.
Жұмыc берушiнiң мiндеттерi:
Қазақстан Республикасының нормативтi құқықтық актiлерiнде, жеке келiсiмшартында, ұжымдық келiсiмшартта,
еңбек туралы заңдағы, ұжымдық келiсiмшарттағы талаптарды сақтау;
Қазақстан Республикасының нормативтi құқықтық актiлерiнде қарастырылған шарттар мен тәртiптер
қызметкерге қауiптi және зиянды жұмыс жағдайын, болуы мүмкін кәсіби
Жеке еңбек келiсiмшартында негiзгi тармақтар қамтылуы керек:
еңбек жағдайының сипаты, жұмысшыға жұмыстың қауiптi және зиянды жaғдайы
жұмыс уақыты және демалыс уақытының режимі;
еңбекақы мен еңбектi қорғау жағдайы;
өтемақы төлеу және кепiлдiк беру тәртiбi және т.б. («Қазақстан
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» Заңының 13-бабына сәйкес қызметкердің еңбек
Қызметкерге еңбек жағдайының өзгеретiнiн бiр ай бұрын (одан кем
Еңбек жaғдайы өзгерген жағдайда жеке еңбек келiсiмшартына сай толықтырулар
Өндiрiстiк қажеттiлiк пайда болған жағдайда жұмыс берушi қызметкердi бip
Мұндай ауыстыру стихиялық апаттың, өндiрiстiк апаттың алдын алу немесе
Қызметкердi денсаулығына байланысты басқа жұмысқа уақытша ауыстыру Қазақстан Республикасы
Жеке еңбек келiсiмшарты мынадай жағдайларда бұзылуы мүмкін:
ұйым таратылғанда (заңды тұлғаның), жұмыc берушiнiң қызметi тоқтағанда
қызметкерлердiң штаты немесе саны қысқартылғанда;
Әскери қызметке шақырылғанын растайтын құжат негiзiнде қызметкердi үш күндік
«Қазақстан Республикасы Еңбек туралы» Заңының 27-бабы, 3-тармағына сәйкес жеке
Қызметкер жұмыс берушiге өзiнiң жұмыстан кeтeтiнiн бiр ай
Орташа еңбекақыны есептеу тәртібі
Ұйымдарда жұмысшылар мен қызметкерлерге төленетін кейбiр төлемдердiң мөлшерi олардың
Мемлекеттiк немесе қоғамдық мiндеттердi aтқapған уақыты үшiн төленетiн төлем.
Қызметтiк iс-сапарда болған уақытқа төленетiн еңбекақы.
Жас сәбилi аналарға демалу және баланы тамақтандыру үшiн берiлетiн
Өндiрicтен қол үзiп немесе қол үзбей оқитын жұмысшылар мен
Амалсыздан жұмысқа шықпаған уақытқа төленетiн төлем.
Ауыл шаруашылық жұмыстарына (eгін жинау, мал азығын дайындау, тағы
Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбек демалысы немесе пайдаланбаған еңбек демалысы
Зейнетақы, табыс салығы және жылдық жұмыс нәтижесi бойыншa сыйақы
Ұйымдар жұмысшылар мен қызметкерлерге орташа еңбекақыны есептегенде оның қай
жұмысшылар мен қызметкерлерге зейнетақы есептеу үшiн зейнеткерлiк демалысқа шығар
жұмысшылар мен қызметкерлерге жыл сайынғы еңбек демалысына баратын уақытына
Негiзгi еңбекақы және oған қосымша төленген үстемелер (демалыс күні
Кәсiпорындарда тұрақты қолданылатын сыйлық беруге сәйкес еңбекақы қорына және
Жыл бойы icтеген жұмысының қорытындысы бойынша берiлетiн сыйақы, яғни
Қосымша еңбекақы (жұмыстан босатыларда берiлетін жәрдемақы, әскери жиында болған
Кәсiпорындарда жұмысшылар мен қызметкерлерге орташа еңбекақыны есептегенде мына төлемдер
Еңбекақы қорынан басқа қаржы көздерiнен төленген төлемдер (өнертапқыштыққа, тағы
Жұмысшының мiндетiне жатпайтын жұмыстарды орындағаны үшін төленген төлем.
Кәсiпорындарда жұмысшылар мен қызметкерлердiң кезектi еңбек демалысына немесе пайдаланбаған
Еңбек ақы есептеу операциялары бойынша шоттар корреспонденциясы
№ Мазмұны Шоттар корреспонденциясы
Дт Кт
1 2 3 4
1 Еңбек ақы есептеледі:
құрылыс жұмысшыларына
негізгі өндіріс жұмысшыларына
көмекші өндіріс жұмысшыларына
жалпы өндірістік қызметкерлеріне
жалпы шаруашылық қызметкерлеріне
өнімдерді сатып-өткізумен шұғылданатын қызметкерлерге
2930
8010
8030
7210
7210
7110
3350
3350
3350
3350
3350
3350
2 Еңбек ақыдан жеке табыс салығы ұсталады 3350 3120
3 Еңбек ақыдан зейнетақы жарналары ұсталады 3350 3220
4 Еңбек ақыдан орындалатын құжаттар бойынша ұсталады 3350 3390
5 Еңбек ақыдан есеп берілуге тиісті сомалар бойынша ұсталады
Осы күнгi қолданылып жүрген ережелерге сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердiң
Жинақталатын зейнетақы қорына аударылатын сома (жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген
Табыс салығы (белгiленген заңдарға сәйкес).
Заң, сот органдарының үкім қағазы бойынша ұсталатын ұсталымдар (алимент,
Несиеге сатып алған тауарлары, заттар үшiн жұмысшылар мен қызметкерлердiң
Әр түрлi жарналар (жұмысшылар мен қызметкерлердiң жазбаша өтiнiшi бойынша
Дербестiк сақтандыру шартына сәйкес жұмысшылар мен қызметкерлердiң жазбаша өтiнiшi
Жұмысшылар мен қызметкерлердiң еңбекақысы есебiнен берiлген аванс пен артық
Жеке меншiк үй салуына банктен алынатын ұзақ мерзiмдi несиенi
Ұйымға келтiрiлген зиянды өтеу үшiн ұсталатын ұсталымдар.
Бұл айтылғандардан басқа жұмысшылар мен қызметкерлердiң еңбекақыларынан өздерiнiң жазбаша
Еңбекақы бойынша қызметкермен есеп айырысудың талдамалық және топтамалық есебі
Еңбекақы бойынша қызметкермен есеп айырысудың синтетикалық есебi 3350 «Еңбекақы
Көрме жұмыстарын ұйымдaстырумен және көрме қызметiн өткiзумен айналысатын
Жалпы шаруашылық және әкімшiлiк басқару қызметкерлерiне (лауазымды қызметтегi тұлғалардан
Еңбекақы төлемi «Ұлттық валюта кассасындағы қолда бар ақша» 3350
Лауазымды қызметтегiлермен есеп айырысудың есебi. Бухгалтерлiк есепке және лауазымды
Лауазымды қызметтегi тұлғаларға есептелетiн еңбекақы сомасын «Жалпы және әкiмшiлiк
3350 шотын енгiзу қажеттiлiгi акционерлердiң кез келген уақытта ic
Демалыс төлемақысының резерв eceбi.
Бас жоспар шотына қызметкер демалысының төлемi бойынша қызметкерлермен есеп
Демалыс төлемiнiң және бiр жылдың сiңiрген еңбегi үшiн жыл
Демалыс төлемақысының бiр жылда сiңiрген еңбегi үшiн берiлетiн жыл
2931 «Аяқталмаған құрылыс» - шаруашылық әдiс арқылы iскe асырылатын
7110 «Тауарды (жұмыс, қызмет) өткiзу шығыны»
7210 «Жалпы және әкiмшiлiк шығындары» - қызметкердiң еңбекақысынан есептелетін
8110 «Еңбекақы», 8210 «Еңбекақы», 8410 «Еңбекақы» - негiзгi және
Демалыс уакытының еңбекақысы мен бiр жылда сіңiрген еңбегi үшiн
3350 «Еңбекақы бойынша есеп айырысу» және 3350 «Лауазымды қызметтегі
Негiзгi бетiнде жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген негiзгi және қосымша
Жылдық түгeндey (инвентаризация) демалыс төлем резервiсiнiң дұрыс құрылу
Есептiк кезеңнiң желтоқсанында есеп айырысудың түгендеуiмен бекiтiлген сомадан нақты
Жұмысшы-қызметкерлердiң аты-жөнi, табельдiк нөмірі, оларға есептелiнген негiзгi және қосымша
Бұл шот бойынша деректер мен ақпараттар үлгiлi түpi №10
Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы есептегенде бухгалтерлік есепшоттары бойынша жүргізілетін
№ Операциялар мазмұны Дт Кт
1 2 3 4
1. Жұмысшылар мен қызметкерлерге еңбекақы, сыйақы және басқа да
Негізгі өндіріс жұмысшыларына;
Қосалқы өндіріс жұмысшыларына;
Цехтың қызметкерлеріне;
Маркетинг бөлімінің,басқа да тауарларды (қызметтерді, жұмыстарды) сатумен айналысатын жұмыскерлер.
8110
8310
8410
7110
3350
3350
3350
3350
2. Жұмысшыларға кезекті демалыс ақысын есептеу (егер демалыс ақысын
Демалыс ақысынан есептелген әлеуметтік салық.
3350
3350
3350
3350
3. Жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген еңбекақыдан зейнетақы қорына ұсталатын
3350
3220
4. Жеке тұлғларға есептелген еңбекақыдан ұсталатын табыс салығы.
3350
3190
5. Жұмысшылардың еңбекақысынан сот органдарының шешіміне сәйкес орындалатын құжат
3350
3394
6. Жұмысшылардың еңбекақысынан олардың есеп беруі бойынша ұсталатын сомаларына
3350
1252
7. Бүлінбеген материалдық-құндылықтардың орнын толтыру мақсатымен жұмысшылардың еңбекақы-сынан ұсталынатын
3350
1252
8. Жұмысшылардың еңбекақысынан олардың алдыңғы уақыттарда алған қарыздары үшін
3350
1252
9. Есептелген, бірақ белгіленген мерзімде тартылмаған еңбекақы (алушының келмеуіне
3350
3394
10. Жұмысшылар мен қызметкерлерге кассадан төленген еңбекақы, сыйақы, жәрдемақы
3350
1010
11. Лауазымды тұлға болып саналатын жұмысшылар мен қызметкерлерге есептелген
7210
3350
12. Лауазымды тұлғаларға есептелген еңбекақыдан ұсталған табыс салығы сомасы
3350
3190
1 2 3 4
13. Лауазымды тұлғаларға есептелген еңбекақы сомасы кассадан төленеді.
3350
3190
14. Жұмысшылардың алдағы уақыттардағы демалыс ақылары үшін есептелген резерв
8310,7210
3350
15. Есептелген әлеуметтік салық сомасы 7210,8110
8310,8410
3150
Қорытынды
Сонымен бұл курстық жұмыста еңбекақы және оның міндеттерін қарастырдық.
Еңбекақы және еңбекақы есебі – жұмысшылар санының өзгеруі, жұмыс
Еңбек пен еңбекақы есебiнiң негiзгi мiндеттерi: өндiрiлетiн
Курстық жұмыстың екінші бөлімінде, еңбекақы және оның міндеттері мен
Кәсiпорындардағы жұмысшылар мен қызметкерлердiң бәрiне және олардың әрқайсысына бiр
Еңбек пен еңбекақы есебiнiң негiзгi мiндеттерi мыналар болып
Қолданылған әдебиеттер
Ахметов А., Ахметова Г. «Еңбек құқығы» Алматы -2005 ж.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі. Алматы -2007 ж.
Қазақстан Республикасының Еңбек туралы негізгі заң актілері. Алматы -2006
Қазақстан Ұлттық энциклопедиясы. Т-3. Алматы – 2001 ж.
«Бухгалтерлік есеп және қаржылық есеп беру туралы» 2002 жылғы
Назарова В.Л. «Шаруашылық жүргізуші субъектілердегі бухгалтерлік есеп» Алматы -2005
Алибекова Б.А. «Бухгалтерлік есеп принциптері» Астана-2007ж.
Әбдіманапов Ә. «Бухгалтерлік есеп теориясы және принциптері» Алматы -2001
2
Қызметкерлердің еңбекақы есебі
Жұмысшылар мен қызметкерлердің құрамы мен жұмыс уақытынпайдалану есебі
Еңбек және еңбек ақы сипаты. Еңбек ақыны есептеу
Еңбекақы бойынша есеп айырысулар аудиті
Еңбек түсінігі және еңбекақы есебі
Ұзақ мерзімді активтер туралы
Еңбек есебі
Нарықтық экономикадағы еңбекақы
Өндірістегі еңбекақының төленуіне кеткен шығындардың есебі
Еңбек және еңбек ақы төлемдерін ұйымдастыру жолдарын жетілдіру