Жоспарлар
Менеджерге қойылатын талаптар
КӘСІПОРЫННЫҢ МАРКЕТИНГ ҚЫЗМЕТІН БАСҚАРУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ НЕГІЗІ
Менеджменттің мектептері
Менеджмент туралы түciнiк, оның мазмұны
Этикалық қиын шешімдерді қабылдайтын критерийлер
БИЗНЕСЖОСПАР КӘСІПКЕРЛІК ҚЫЗМЕТТІ ҰЙЫМДАСТЫРУ ЖӘНЕ ЖОСПАРЛАУ
Ұйымды құрылымды құруға әр түрлі көзқарастар
Басқару шешімінің мәні, қасиеті және ролі
Бақылауды мәліметтерді қамтамасыз ету
МЕНЕДЖМЕНТТІҢ МАҚСАТЫ, МІНДЕТІ, ОНЫҢ ҚҰРЫЛЫМЫ
Рынок сыйымдылығының және өткізу көлемін тиімділігін жоспарлау
Бұрын біз инженерлік негізгі білімін жақсы үйретіп, экономикамен басқару білімдеріне көп көңіл бөлмейтін Осы пәндерден инженер
Мотивацияның ісжүргізушілік (процессуалдық) теориясы
Нарықтық экономикадағы басқару тәсілдері
Рынок сыйымдылығы және өткізу көлемін жоспарлау
Ойындар теориясының есептерiн сызықтық программалау есептерiне ауыстыру
Ұйымның персоналын басқарудың сапалы құрамын жақсарту мазмұны
Ұйым менеджменті жүйесіндегі персоналды басқарудың орны
Филиалдың адам ресурстары басқармасының персоналды басқару саясатын жетілдіру шаралары
Кәсіпорынды персоналды басқарудың теориялық негіздері
Көп арналы механизмдердің ерекшелігі болып элементтердің анықталған ассимертиясы табылады Бір элемент (арна) шешім
Ұйымдастыру басқару функциясы ретінде
Сараптау жүйелерін тұрғызуға қатысатын мамандар
Стратегиялық жоспарлаудың экономикалық мәні және орны
Нарықтық қатынастар аясының кеңеюі жағдайындағы стратегиялық жоспарлаудың мәні мен рөлі
Қазақстандық кәсіпорындарда стратегиялық басқару дамуының алғышаттары
Персоналды басқарудың құрылымы, жүйесі, әдістері Қызмет категориялары
ріктеу ұғымының түсінігі және оған қатысты ұғымдар
Стиль түрлері және олардың сипаттамалары
Ұйымдық мәдениеттің мәні мен құрылымы
жаңа өнімнің, өндірістің тәсілдері мен қызмет түрлерінің пайда болуына мүмкіндік беретін техникалар мен технологиялардың дамуы;
Шешімдерді шығару және қабылдау технологиясы
Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерліктің қазіргі жағдайы мен даму деңгейі
Бейдағдарыстық басқаруды ұйымдастыруды концептуальды тұрғыдан
Қазақстан Республикасындағы басқарудың билік түрлеріминистрліктер, агенттіктер құрылымы және қызметтері
Қазақстан Республикасындағы шағын бизнестің дамуын мемлекеттік қолдауды жетілдіру жолдары
Сапа туралы түсінік, ауыл шаруашылық өнім сапасын арттырудың маңызы мен
Өнімнің сапасын көтеруде инновация, маркетинг жүйелерін жетілдіру жолдары
Персоналды басқару жүйесінің мәні, негізгі бағыттары, әдістері және персоналды жоспарлауды ұйымдастырудың негізгі
ААҚ “Наурыз Банк Қазақстан” персоналмен жұмыс қызметін атқарушы менеджердің қызмет ерекшеліктері
Қызметкерлерге (қызмет көрсетуші персоналдарға) қойылатын талаптар
«САФ» Әйнекті компаниясы Акционерлік қоғамы «САФ» әйнекті компаниясы
Екінші деңгейлі банктерге тәуекелділіліті басқару жүйесін еңгізу кезеңдері
Қазақстан Республикасындағы ұйымдардың қалыптасуы мен дамуының құқықтық негіздері
Ұйымдық мәдениет
Ғалам даму жағдайындағы тоқыма және кілем өнкеркәсібі кәсіпорындарының дағдарысқа қарсы қамтамасыз ету бағыттары
Мемлекеттік еңбек рыногының тиімді жұмыспен істеуін қамтудағы әлеуметтік экономикалық саясаты мен ісшаралары
Жанаөзен кенорны жағдайындағы мұнай өндірісінің сапа менеджмент жүйесі элементін талдау
Қазақтар Халықтар Достастығы Университетінің кадрлық саясатын бағалау және қызметкерлердің ағымдылық деңгейін
«КАЗПОЛИГРАФ» ЖШС ҚЫЗМЕТІНЕ ЖӘНЕ КАДРЛЫҚ САЯСАТҚА ЭКОНОМИКАЛЫҚ ТАЛДАУ ЖҮРГІЗУ