Ғылыми басқару мектебiнiң үкiлдерiнiң басқару теориясын дамытуға қосқан басты үлесi келесiден тұрады.

1) еңбек өнiмдiлiгiнiң атақты  12 принципiн қалыптастыру

2) өндiрiстiк ортада адамның мiнез құлқын зертеу

3) менеджменттiн негiзгi функцияларын қалыптастыру

4)  әкiмшiлiк ғылым жасау

5) басқару функцияларын жұмыстың iс жүзiнде орындалуынан  ажырату нәтижесiнде, басқару жеке ғылыми зерттеу облысы ретiнде кең таныла бастады