Мотивацияның мазмұнды теориялары неге негізделген:

1) қызметкерлердің жақсы атқарылған жұмыстан жекелей  қанағат алуына негізделген

2) адамдарды көздеген мақсатқа орай әрекет етуге мәжбүр ететін іштей қажеттілікті тендестіруге негізделген

3) адамдардың алған тәрбиесі мен біліміне байланысты

4) олар,бірінші кезекте адамдардың түсінігі мен танымын ескере отырып,олардың өздерін қалай ұстайтындығына негізделген

5) ішінара қанағаттану сезімдеріне негізделген