Американдық менеджерлер әдетте бейімделген:
1
ұжымдық бастама артықшылығына
2
жеке құндылықтар мен нәтижелерге.
3
іскер әріптестермен байланысты қалыптастырудың сенімділік-жанұялық әдісі
4
фирмаға адалдық
5
алатын орнына байланыссыз қызметкерлер арасындағы теңдік атмосферасына