Ұйымда - бұл келіспеушілік түрі көбіне адамдардың шектелген қорларға, басқару иерархиясындағы орынға, капиталға, жұмыс күшіне күресі түрінде пайда болады. Әр түрлі мінез, көз қарас, құндылықтар ерекшеліктеріне байланысты адамдар арасындағы қақтығыс түрінде болуы мүмкін: