Келіспеушілікті шешудің бұл стилінде екінші жақты пікірі шамалы болса да қабылданады. Ауыз бірлікке, татулыққа шақырады. Келіспеушілікті тез шешу мүмкіндігін береді:
1
келіспеушіліктін жалтару
2
қойшылықтың тігісін жатқыру
3
жаңа мақсаттар мен міндеттер қою
4
компромисс (ымыраға келу)
5
координациялау.