Келіспеушілікті шешудің бұл стилінде екінші жақты пікірі шамалы болса да  қабылданады. Ауыз бірлікке, татулыққа шақырады. Келіспеушілікті тез шешу мүмкіндігін береді:

1 келіспеушіліктін жалтару
2 қойшылықтың тігісін жатқыру
3 жаңа мақсаттар мен міндеттер қою
4 компромисс (ымыраға келу)
5 координациялау.