Егер жұмысшы өз жұмысын қаншалықты жақсы орындайтынын түсінбеген жағдайда менеджер істеуі қажет:
1
оның жұмысының нәтижелерін қатаң қадағалау
2
жұмысшыға оның міндеттерін түсіндіру
3
үлкен құқық беру
4
қосымша жұмыс беру
5
қызметкер үшін мақсаттар жүйесін құру және оның қызметін мерзімімен бағалап отыру.