Егер қызметкердің жұмысы шектен тыс көп болса, онда бұл оның жұмысқа қызығушылығын жоғалтуы мүмкін. Сондықтан менеджер істеуі қажет:
1
бұл қызметкерді максимальды жеңілдету
2
жағдайды бақылау
3
бағынышты өз денсаулығына зиян тигізбей жұмыс істей алатындай тапсырманы алдын ала істе сынау
4
бағыныштының жұмысын әр түрлі жасау
5
мұндай қызметкерді босату