Бедел-бұл:

1) білім,кәсіби сапа, адамгершілік қасиет пен тәжірибенің жоғары деңгейіне негіздепген адамның әсерін мойындау.

2) нақты жағдайға қалыптасу

3) жұмысшының еңбек сүйгіштігін және қызметін ұтымды жүзеге асыру қабілетін сипаттайтын жеке қасиеттері

4) басқару теориясын қолдана білу және жинақталған тәжірибені пайдалану және ұйымды басқаруға шығармашылық қарау

5) адамның басқа адамдармен ерекше қатынас жасай білуі, жаңа жағдайға тез қалыптасу,қарым-қатынасқа кіру сипаты.