Жағымды беделді былай сипаттауға болады.

1) бағыныштыларды басқара білуі

2) өз бағыныштыларының соңында емес, олармен қатар немесе біршама алдында жүреді

3) дауларды шеше білу өнері

4) мақсат анық  емес және күдікті болған жағдайда шешім табуға қабілеттілігі

5) ақталатын тәуекелге бару қабілеті.