Жұмыс берушi  жұмысшының еңбек қызметiн тиiмдi жүзеге асыру үшiн  қажеттi еңбек жағдайымен  қамтамасыз етуге  мiндетi, ал жұмысшы мемлекеттiк актiлерде  блгiленген  жән сол актiлеу негiзiнде  жұмыс берушi  белгiлеген тәртiп ережесiн қатаң сақтауға  мiндеттi,бұл

1)  еңбек тәртiбi.

2)  тараптар келiсiмi.

3)  субьективтiк құқықтар.

4)  обьективтi құқықтар.

5)  еңбек шарты.