Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзудын негізі болып табылмайды?

1) Қызметкер жұмыс күні ішінде дәлелсіз үш және кқп сағат бойы жұмыста болмаса

2) Қызметкерлер саны немесе штаты қысқартылса

3) Қызметкер өзіне мәлім болған мемлекеттік құпияларды және өзге мәліметтерді жария етсе

4) Қызметкер жұмыста алкогольдік, нашақорлық жағдайы болғанда

5) Қызметкердің уақытша еңбекке қабілетсіздігі