Егер сынақ мерзiмi өтiп,ал жұмысшы немесе қызметкер жұмысты жалғастыра берсе, ол:
1
сынақтан өткен және жұмысқа
қабылданған болып есептеледi
2
сынақтан өтпеген, тек уақытша шартқа
отырған болып есептеледi
3
стажер болып есептеледi
4
жұмыссыз болып есептеледi
5
жас
маман болып есептеледi