өызметкерлердің жағдайын нашарлататын ережелер?

1) Кәсіподақтың шешімімен жарамды

2) Жарамды, егер ұжымдық шартта көзделсе

3) Жарамды деп танылады

4) Келісу комиссиясы қарастырғаннан кейін жарамды

5) Жарамсыз деп танылады