Демалыста болған, еңбекке уақытша жарамсыздығы, іссапарда тәртіптік жаза қолдану мерзімі:

1) тоқтатылады

2) есептелінеді

3) жұмыс берушінің қалауы бойынша

4) кәсіпорынмен келісе отырып шешіледі

5) келісім комиссиясымен шешіледі