Қандай жағдайда кәсіпорынның құрамына сайланған қызметкерді жұмыс берушінің бастамасы бойынша жұмыстан шығаруы мүмкін:
1
кәсіпорын толық таратылғанда
2
eңбек тәртібін бұзғанда
3
штаттың қысқартуына байланысты
4
қызметкердің қызметіне сәйкес еместігі
5
атауы өзгергенде