Қандай жағдайда кәсіпорынның құрамына сайланған қызметкерді жұмыс берушінің бастамасы бойынша  жұмыстан шығаруы мүмкін:

1) кәсіпорын толық таратылғанда

2) eңбек тәртібін бұзғанда

3) штаттың қысқартуына байланысты

4) қызметкердің қызметіне сәйкес еместігі 

5) атауы өзгергенде