Қандай жағдайда кәсіпорынның құрамына сайланған қызметкерді жұмыс берушінің бастамасы бойынша  жұмыстан шығаруы мүмкін:

1 кәсіпорын толық таратылғанда
2 eңбек тәртібін бұзғанда
3 штаттың қысқартуына байланысты
4 қызметкердің қызметіне сәйкес еместігі 
5 атауы өзгергенде