Жұмыс беруші міндетті емес:
1
Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беруге
2
өз өкілеттілігі шегінде акт шығаруға
3
өз қалауы бойынша қызметкерді жұмыстан шығаруға
4
Қызметкердің денсаулығына келтірген зиянды өтеуге
5
Қызметкерді емдеуге