В каких случаях могут быть уволены выборные профсоюзные работники по инициативе работодателя в случае...

1) А) нарушение трудовой дисциплины

2) В) несоответствия работника занимаемой должности

3) С) профессионального несоответствия

4) Д) по сокращению штатов

5) Е) полной ликвидации предприятия