Работодатель при расторжении договора по сокращению численности или ином случае его согласия должен...

1) А) получить соглашение согласительной комиссии

2) В) получить разрешение профсоюза

3) С) предупредить за 3 месяца

4) Д) предупредить за 2 месяца

5) Е) перевести на другую работу