К отстранению от работы не относится случаи:

1) Опоздание на работу

2) Не прошедшего медицинский осмотр

3) Не сдавшего экзамен по правилам безопасности

4) Находящегося на работе в состоянии опьянения

5) Не использующего средства защиты