Еңбек туралы заңдарды  бұзудың ауырлататын түрі:

1) қызметкерлерді  жеке пиғылмен жұмыстан  заңсыз босату;

2) жұмысқа қайта орналастыру туралы соттың шешімін  қасақана орындамау;

3) жүкті әйелді жұмыстан заңсыз босату;

4) жалақы төлеуді бірнеше рет кідірту;

5) осылардың барлығы.