Кәсіпорынмен еңбек қатынастарын тоқтатқан  қызметкерден  залал  мөлшерін  өндіру   тәртібі

1) Келісім комиссиясының шешімі бойынша

2) Кәсіподақ комитетінің қаулысы бойынша

3) Жұмыс берушінің бұйрығы арқылы

4) Сот арқылы

5) Бағыныс ретіне қарай жоғары тұрған органның жарлығы бойынша