Мына тәртіптік жазалардың қайсысы Еңбек кодексінде белгіленген

1) Жұмыстан шығару  

2) Үш айға дейінгі мерзімге төмен  қызметке көшіру

3) Еңбек ұжымының жалпы жиналысында мәселесін қарау

4) Жалақыдан ақша ұстап қалу

5) Сыйлықақылардан айыру