Тест сұрақтары
-
Белсенді, жаңалық шығарушы, ізденуші болатын экономикалық тұлғаны қалай атайды?
-
Басқару ықпалын жасайтынды қалай атайды?
-
Бақылау заты болып табылады:
-
Бақылау субъектімен орындалатын міндетке байланысты бақылаудың түрі. Бұл бақылауда объекттің тек бір бөлігі ғана бақыланады:
-
Үздіксіз операция барысында орындалатын бақылау түрі:
-
Операцияны орындаудың белгілі бір кезендерге бақылау:
-
Жеке еңбек келісім-шарттың факультативті шараларға жатқызады:
-
«Еңбек туралы» заң біріңғай сынау мерзімін белгілейді:
-
Басқару ықпалына түсетінді қалай атайды?
-
Қандай басқару мектебiнiң негiзгi мақсаты ретiнде басқарудың универсальды қағидаларын құрастыру болды. Бұл мектеп осы қағидаларды орындаса, ұйым мiндеттi тұрде табысқа жетедi деп санайды.
-
Жүйелік кезең (басқарудың) қай жылдар аралығына жатады:
-
Адамдық қатынастар мектебінің негізін салушы:
-
Американдық атақты кәсіпкер Генри Фордтың өндірісті ұйымдастыруда және оны жетілдіруде қай жүйеге сүйенді:
-
Қазіргі кездегі басқару теориясының XX ғасырдағы дамуы ,ғылыми басқару мектебінің қандай өкілдерінің еңбектерімен тығыз байланысты:
-
Менеджмент көзғарасынан ақпаратты қалай түсiнуге болады?
-
Менеджмент функцияларының жiктелуiн кiм бiрiншi болып ұсынды?
-
“Үнімділіктің 12 қағидасы” деп аталатын басқарудың белгілерін өндіріске енгізген ғылыми басқару мектебінің өкілі:
-
Басқару ғылымының дамуына зор үлес қосқан менеджмент мектептерін атаңыз:
-
Менеджменттегі принцип (қағида) ұғымының дұрыс әрі толық анықтамасын анықтаңыз:
-
Шешім қабылдау кімнің турақты айналысатын мәселесі:
-
Бақылау дегеніміз не:
-
Басқару шешімдерінің әдістерін неше топқа біріктіруге болады:
-
Нарықты экономикада кеңінен тараған ұйымдық құрылымның түрін атаңыз:
-
Стратегиялық жоспарлау процесі барысында басқару қызметінің қандай түрлерін ажыратады:
-
Бюджет қандай қызметтер атқарады:
-
Менеджмент көзқарасынан ақпаратты қалай түсінуге болады?
-
Нарықты экономикада ұйымның қандай ұйымдастырушылық құрылымдары кеңінен таралған?
-
Бюрократиялық типтес ұйымның жағымды сипаттамасы:
-
Көздеген мақсатқа жету үшін не істеу қажет:
-
Кәсіпорындардың өркендеуінің принциптері:
-
Бақылаудың негізі түрлерін атаңыз:
-
Бақылаудың негізгі үш түрінің бір бірінен айырмашылғы неде:
-
Кәсіптерлікте қалайша табысты жұмыс істеуге болады
-
Стратегиялық жоспар ненің ықпалынан өзгеруі мүмкін:
-
Басқару қызметінің мәні неде:
-
Қай жауаптың басқару қызметінің негізгі түріне қатысы жоқ:
-
Менеджменттiң барлық функциялары байланыстыратын процесстермен бiрiктiрiлген;
-
Басқару шешімдерін дайындаудың әдістері:
-
Ұйымдағы стратегиялық жоспарды кім әзірлейді:
-
Ұйымның жалпы сипаттамасына жататындар:
-
Ресми ұйым қандай шарттарға жауап береді:
-
Тізбеде келтірілген менеджмент қызметтерінің қайсысы дұрыс:
-
Кері байланыс қағидасының мәні:
-
«Шешім» ұғымының дұрыс анықтамасын беріңіз:
-
Ақпарат алмасу ұғымы нені білдіреді?
-
Менеджменттің байланыстырушы буынына жататындар:
-
Менеджменттің басты функцияларын атаңыз
-
Менеджмент стратегиясы мен тактикасы неге сүйенеді?
-
Басқаруды тиімді ұйымдастырудың құрылымын жасаудың негізі неде?
-
Қорытынды бақылау нәтижесі менеджменттің қандай функциясына бағыт-бағдар, өзгеріс енгізуге мүмкіндік береді?