Тест сұрақтары

Жапондықтардың келіссөздегі мінез құлықтарының ерекшеліктері:
Келіссөзді жүргізудің Америкалық стилі ерекшеленеді:
Келіссөзді жүргізудің ағылшындық стилі:
Француздар келіссөзді былай жүргізеді:
Неміс әріптестері келіссөз жүргізгенде:
Келіссөз жүргізудің қытайлық стилі ерекшеленеді :
Бірінші категория басшыларын атайды:
Басшы лауазымының атауы анықталады:
Басқару деңгейi – бұл …
Күн сайын қайталанатын істі жеке еңбек жоспарына енгізуге болмайды, олар үшін жай ғана уақыт алып қою керек
Бiр түрлi, көп қайталанатын жұмыс қандай темпераментке әсiресе жарасады?
“Адамдар қарым-қатынасы” теориясы қайда пайда болды?
Басқару қызметінің сферасында келесі нормалау түрлері қолданылады:
Басқарудың белгілі деңгейінде бір басшыға тікелей бағынатын қызметкерлердің саны аталады:
Менеджердің жеке басының ерекшеліктерін және маңызды психологиялық қасиеттерін таңдаңыз:
Әлсіз басшының белгілерін таңдаңыз :
Іскерлік мәжіліс өткізу процессінде басшы істемеуі қажет:
Өзiне-өзi, ұжымға қанағаттанбаушылықтан және стресспен байланысты пайда болған дау қалай аталады?
Менеджменттің көзқарасы тұрғысынан ақпараттар;
Ақпараттардың түсу көзіне байланысты болады;
Бұл ақпарат басты түрде оперативтік-қорытынды ақпарат ретінде ұсынылады.Ол өндірісте пайда болады,оның жағдайын әрбір нақты уақыт интервалында сипаттайды және ең күрделі маңызды болып табылады.
Бедел-бұл:
Жағымды беделді былай сипаттауға болады.
Басқару құрылымы дегенiмiз не?
Ұйым құрылымы тiгiнен неменеге бөлiнедi?
Басқару қатынастарының жүйесіндегі менеджердің мінез құлқының адамгершілік нормаларының жиынтығы қалай аталады:
Менеджердің жұмыс уақытын жоспарлаудың 25 ережесін ұсынған ғалым кім?
Жұмыскерлердің қолайлы саны, бұларды кәсіпорнының немесе бүлімшесінің бір басшысына бекіту – бұл ...
Басқару субъектісінің басқару жүйесінің мақсаттарына жету үшін басқару объектісіне ықпал ету тәсілін қалай атайды?
Басқару жүргізудің сендіру әдістерін басқаша қалай атауға болады?
Берілген басқару әдістеріне қатаң басқару құрылымы тән болады?
Топ мүшелерінің бір-біріне көңіл бөлуі бұл ....
Топтық норма қалай жіктеледі
Берілген тәсіл бойынша менеджмент жүйесінің барлық ішкі жүйелеріне басқару нормативтері белгіленеді.
Берілген тәсіл мәні менеджменттің функцияларын, құқықтарын, шығындарын, сапасын, ұзақтығын және т.с.с. нормативтік актілерде регламенттеумен (ресімдеумен) сипатталады.
Ықпал ету бағыты бойынша қандай байланыс түрлері болады?
Ықпал ету сипатына қарай қандай байланыстар болады?
Төменде көрсетілген байланыстардың қайсылары олардың құрылымда алатын орнына және маңызына қарай жіктелуіне кіреді?
Сандық моделдер мен шешім қабылдау әдістемелерінің арқылы мәліметтерді өңдеу – бұл ...
Жүйенің қажетті және қолданып жүрген қалпының арасындағы сипатталатын жағдай – бұл...
Басқару субъектісі бойынша шешімдерді қалай бөледі?
Жетекшінің негізгі түрлері қандай?
Инструментті жетекші - бұл:
Еңбек процесiнде адамның денсаулығына немесе жұмыс қабiлетiне әсер ететiн өндiрiстiк орта факторларының (элементтерiнiң) жиынтығын қалай атайды?
Басқару объектісінен басқару субъектісіне баратын байланыстарды қалай атайды?
Төменде көрсетілген байланыстардың қайсылары олардың вариабельділігіне қарай жіктелуіне кіреді?
Жүйенің ұйымдастырушылық деңгейін және маңыздылығын көтеретін байланыстарды қалай атайды?
Басқару субъектісінің объектіге мәжбүр өткізу және билік авторитеті негізінде әсер ету тәсілдері, амалдары бар басқару әдісі қалай аталады?
Қай жылы «Фонд Рокфеллер» қаржысына Гарвард университетінде өнеркәсіптік зерттеу бөлімі ашылды?
Адамның өнімділігін айқындайтын және оған, оның семьясына табыс көзі ретінде бола алатын сипаттамаларының жиынтығын қалай атайды?