Тест сұрақтары

Қазiргi еңбек құқығының жүйесiне қандай институт кiрмейдi ?

Аталған қандай бөлiмдер еңбек құқығының жүйесiне кiрмейді?

Еңбекпен қамтылмағандарға кiмдер жатады ?

Жұмысшының еңбек қызметiнiң негiзгi құжаты болып не табылады?

Жұмысқа түру қатынасы қашан пайда болды?

Қай кезде еңбек даулары сотта қаралады?

Еңбек құқық қатынастарының өзгеруi не тоқтатылу жағдайлары қалай заңда аталады ?

Заңдылыққа сәйкес жұмысшыны басқа жұмысқа ауыстыру тек келiсiм бойынша мүмкi :

Жұмысшы ретiнде еңбектiк мiндеттердi жүзеге асыруға кеткен жұмысшының уақытының календарлық санауда көрсетiлуi:

 Егер жеке еңбек шартында оның әрекет ету мерзiмi көрсетiлмесе, шарт неше жылға бекiтiлген болып есептеледi?

Неше жасқа толған азаматтармен еңбек шарты жасалады?

Жұмысшы қанша жұмыс берушiмен отыруға еңбек шартына құқығы бар?

Жұмысшы еңбек жағдайының өзгерiлуi туралы жазбаша түрде қанша мерзiмде хабарлануы керек?

Жұмыс берушiнiң ұсынуы  бойынша жеке еңбек шарты мынадай жағдайларда бұзылуы мүмкiн.

Жұмысшылардың қысқартылуына байланысты еңбек шартының бұзылуын жұмыс берушi еңбек келiсiм шартының бұзылуы туралы жазбаша түрде жеткiзуге мiндеттi

Жұмысшы еңбек шартының тоқтатылуы туралы жұмысберуге ескертуге құқылы:

Бұрынғы жұмысына қайта орналастырған жұмысшыға жеке еңбек шартының заңсыз  бұзылуына байланысты:

Жұмысшы әскери қызметке шақырылған жағдайда жеке еңбек шарты қанша мерзiмiге  тоқтатылады:

Жұмыс берушi жұмысшыны қандай жағдайда жұмыстан босатуға мiндеттi?

Жұмысшыны жұмыстан босатқан кезеңге жұмысшының жалақысы сақтала ма?

Жұмысшыны жұмыстан босату мынандай мерзiмдерде жүзеге асырылады?

Ұжымдық  шарттың құрамына қандай ережелер енгiзiледi?

Ұжымдық шарт тоқтатылуы мүмкiн:

Ұйымның  меншiк иесi ауысқан жағдайда ұжымдық шарттың әрекет етуi:

Маусымдық жұмысқа қабылдау барысында жұмысшының оған тапсырылған жұмысқа икемдiлiгiн тексеру маісатында белгiленетiн сынақ мерзiмi:

Еңбек шартын бұзатын жағдайда маусымдық қызметкер бұл туралы жұмыс берушiге қанша уақыт бұрын ескертуге мiндеттi?

Жұмыс берушiнiң үй шаруашылығында қызмет көрсетуге еңбек шартын бекiткен жұмысшылар қалай аталады?

Вахтаның ұзақтығы неше күннен аспауы керек?

Он алтыдан он сегiз жас аралығындағы жұмысшылар үшiн қалыпты жұмыс уақытының Ұзақтығы:

Ұжымдық  шарт кiммен жасалады?

 Ұжымдық  шарт бойынша мiндеттердiң орындалуына бақылауды кiм жүзеге асырады?

Егер еңбек шартының мерзiмi аяқталса да,iс жүзiнде құкықтық қатынастар ары қарай жалғасып, оның тоқтатылуын тараптардың ешқайсысы талап етпесе, онда шарттың әрекет етуi:

Бiр-бiрiмен жақын туыс адамдар (ата-анасы,балалары,жұбайы,ағасы,апайы және т.б.) егер олардың қызметi тiкелей бағыныштылық немесе бiрiн-бiрi бақылаушы қызметте болса, бiр кәсiпорында бiрге қызмет iстеуiне:

Жұмысқа қабылдау қандай құжатпен ресiмделедi?

Еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңi сынақ мерзiмiне есептеле ме?

Басқа кәсiпорынға жұмысқа ауыстырылғандағы сынақ мерзiмi:

Егер сынақ мерзiмi өтiп,ал жұмысшы немесе қызметкер жұмысты жалғастыра берсе, ол:

Сынақ қорытындысы қанағаттандырғысыз болған жағдайда жумыстан босату қалай жүзеге асырылады?

 Еңбек кiтапшасына қандай мәлiметтер енгiзiледi?

 Кәсiпорын әкiмшiлiгi жұмысшыдан ненi талап етуге  құқығыжоқ?

 Жүктi әйелдердi түнгi жұмысқа тартуға жол берiле ме?

 Жұмыс режимiнен және еңбек жағдайымен, жұмысты орындау барысындағы келтiрiлген шығынды қайтарумен байланысты ақшаны төлеу:

 Еңбек туралы ң заңның әрекет етуi кiмдерге қолданылмайды?

 Еңбек шартының талаптары бiр жақты тәртiпте өзгеруi мүмкiн бе?

 Жұмысшы құқылы:

 Жұмысшы мiндеттi:

 ӘЖК дегенiмiз

 Жұмыс берушi жұмысшының өтiнiшi бойынша жалақы мөлшерi туралы анықтаманы қанша күнде беруге мiндеттi?

 Жұмысшының еңбекке уақытша жарамсыздығы салдарынан қанша уақыт жұмыста болмау еңбек шартының бұзылуына негiз болуы мүмкiн?

 Еңбектiк зиян келуiне байланысты еңбек қабілеттілігінжоғалтқан жұмысшыға жұмыс орны сақтала ма?