Кіріспе
Курстық жұмыс тақырыбы. «Халықты жұмыспен қамту
Курстық жұмыс тақырыбының өзектілігі. Қарастырып
Курстық жұмыстың тақырыбының мазмұнын толығымен ашып көрсету мақсатында
Дәл осы кезден бастап Қазақстан
Азаматтар халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру саласында
жұмыс берушіге, халықты жұмыспен қамту жөніндегі уәкілетті органға
шетелде өзі дербес жұмыс іздеуге және жұмысқа орналасуға;
халыққа жұмысқа орналастыруға қатысты көмек көрсететін халықты жұмыспен
мемлекеттік органдардың, жеке агенттіктердің және олардың лауазымды тұлғаларының
мақсатты әлеуметтік көмек алуға;
оның келісімімен уәкілеттік органдардың кәсіби дайындықтан және қайта
3
Азаматтардың жұмысқа орналасу саласындағы құқықтарының арасында аса маңыздысы
Мемлекеттік жұмыспен қамту саясатын іске асыру мақсатында орталық
Курстық жұмыстың мақсаты мен міндеттері. Халықты
Курстық жұмыстың құрылымы. Кіріспеден, екі тараушадан,
4
Жұмыспен қамтылу ұғымы.
Мемлекеттік саясатын негізгі бағдарламасы
Халықты жұмыспен қамту саласындағы құқықтық, экономиялық және ұйымдық
Жұмыспен қамтылу дегеніміз – азаматтардың жеке қажеттерін қанағаттандыруға
Жұмыспен қамту туралы заңнама Қазақстан Республикасының азаматтарына, шетелдіктерге
Азаматтардың қызметі, олардың мамандық, жұмыспен қамтылу, соның ішінде
Заңда жұмыспен қамтылған азаматтардың санаттары белгіленген. Оларға мыналар
- жеке еңбек шартымен жұмыс істейтін, оның ішінде
Кірісі бар азаматтар:
кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатындар;
өз бетімен жұмыспен айналысатындар және өнімді шарттар бойынша
жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттарбойынша орындайтын азаматтар;
өндірістік кооперативтердің мүшелері;
5
ақы төленетін қызметке сайланғандар, тағайындалғандар немесе бекітілгендер;
Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, ұлттық
Біздің мемлекетіміз азаматтардың жұмыспен нәтижелі әрі еркін таңдау
Халықты жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі қағидалары
1) республика азаматтарына, Қазақстанда тұрақты тұратын шетелдіктер мен
2) нәтижелі жұмыспен қамтуды қамтамасыз етуге, жұмыссыздықты азайтуға,
3) білім беру жүйесін еңбек рыногының қажеттеріне және
4) азаматтардың заңдарға сәйкес жүзеге асыратын еңбек және
5) бар жұмыс орындарын сақтаған және жаңа жұмыс
6) уәкілетті орган және жеке жұмыспен қамту агенттігі
7) шетелдік жұмыс күшін тартуға, сондай-ақ Қазақстаннан шетелге
8) шетелдік жұмыс күшін тартуға квота белгілеу жолымен
9) жұмыспен қамтуды қамтамасыз ету жөніндегі республикалық іс-шараларды
10) халықты жұмыспен қамту саласындағы қызметті экономикалық
әлеуметтік саясаттың басқа да бағыттарымен үйлестіруге;
6
11) еңбек рыногының бірыңғай ақпараттық базасын қалыптастыруға;
12) мемлекеттік органдардың халықты жұмыспен қамтуды қамтамсыз ететін
13) республика азаматтардың шетелдегіжәне шетелдіктердің Қазақстан аумағындағы еңбек
14) жұмыс берушілер, қызметкерлер және қоғамдық ұйымдар өкілдерінің
15) жұмыспен қамту саясатымен үйлестірілген, қосымша жұмыс орындарын
Сонымен қатар мемлекет азаматтарға халықты жұмыспен қамту саласында
Мемлекет зейнеткерлік халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамтуға жәрдемдесу
Жергілікті атқарушы органдар еңбек рыногындағы жағдай мен жергілікті
Мемлекет халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі
Нысаналы топтарға:
табысы аз адамдар;
21 жасқа дейінгі жастарға;
балалар үйлерінің тәрбиеленушілері, жетім балалар мен ата-ананың
қамқорлығынсыз қалған 23 жасқа дейінгі балалар; [1.18б]
7
кәмілетке толмаған балаларды тәрбиелеп отырған жалғызілікті, көп балалы
зейнеткерлік жас алдыңдағы адамдар (жасына байланысты зейнеткерлікке шығуға
мүгедектер;
Қазақстан Республикасының Қарулы Күштері қатарынан босаған адамдар;
бас бостандығынан айыру және (немесе) мәжбүрлеп емдеу орындарынан
оралмандар жатады.
Тұрғындар дегенде қоғамның басты құрамы – адамдар өмірінің
Тұрғындар құрамында оның еңбекке қабілетті бөлігі ерекшеленеді –
Экономикалық белсенді тұрғындар халық шаруашылығында жұмыс істейтіндер және
8
Жұмыспен қамту және орналастыру туралы заңына жалпы сипаттама.
2.1. Жұмыссыздықтан мемлекеттік әлеуметтік қорғау
Еңбек нарығының түсінігі. Қазақстанның және өзге де кеңестік
Қазіргі заманға еңбек нарығы азаматтарды лайық жұмыспен тиімді
Бұл қатынастардың субьектілері болып әрқайсысы еңбек нарығында ортақ
Жұмыс күшінің иесі ретіндегі азаматтар еңбек нарығында тиісті
Еңбек нарығын жұмыс берушілер мен жалданбалы қызметкерлер еңбек
Аталған құқықтық кеңестіктердің шектері «қатып қалған» статикалық сипатқа
9
Мемлекеттің еңбек нарығындағы негізгі
Қазіргі кезде бұл мақсатты жүзеге асыруға
Халықты жұмыспен қамту және
Дәл осы кезден бастап Қазақстан
- жұмыссыздықтан қорғау құқығын көздейтін
- қызыметкерлердің жұмыстан босау
- халықты жұмыспен қамтудың және жұмысқа орналастырудың негізгі
- ҚР Үкіметінің 1999 жылғы 25 маусымдағы
- өз қызметкерлері үшін халықты жұмыспен қамту, жұмыссыздықтан
- Чернобыль апатынан жапа шеккендер, қолайсыз табиғат жағдайларында
және арнайы нормативтік құқықтық актілермен; [2.125б]
10
- ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңының
Бұл нормативтік құқықтық актілердің мәні мыналардан көрініс табады:
1) олардың негізінде халықты жұмыспен қамту жөніндегі мемлекеттік
2) жұмыссыздық, жұмыспен қамтылғандар, лайықты жұмыс және т.б.
3) жұмыссыз тұлғаның мәртебесін бекітті;
4) халықты жұмыспен қамту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі
5) ҚР Халықты жұмыспен қамту туралы
6) азаматтардың халықты жұмыспен қамту саласындағы
7) халықты жұмыспен қамту жөніндегі уәкілетті органның жұмысын
8) жұмыс берушілердің халықты жұмыпен қамтуды
9) әлеуметтік жағдайы нашар азаматтардың қатарындағы жұмыссыздарға
Сонымен, халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру
- еңбекке және кәсіп түрін тандаудағы еркіндік
- қызыметіне негізсіз босатылған жағдайда құқытық
- тиісті жұмысты таңдауда және жұмысқа
- жаңа кәсіпке немесе мамандыққа
- кәсіпорындағы, мекемелерге, ұйымдарға берілген тапсырыстарға
Жоғарыдан байқағанымыздай, халықты жұмыспен қамту саласындағы
11
олар жұмыссыздардың құқықтарын үшін де ерекше мәнге ие,
Халықты жұмыспен қамту, жұмыссыз және лайықты жұмыстың түсінігі.
«Жұмыспен қамтылу – азаматтардың Қазақстан Республикасының Конституциясына, заңдар
Сонымен, азаматтардың жұмыспен қамтылғандығы оларды жауапкершілікке тартудың негізі
Қандай тұлғалар жұмыспен қамтылған деп саналады екен? ҚР
жеке еңбек шартымен жұмыс істейтін, оның ішінде толық
кәсіпкерлік қызметпен шұғылданатын;
қосалқы кәсіпкерлікпен айналысатын және шарттар бойынша өнімді өткізетін;
өз бетінше жұмыспен айналысатын;
12
жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша өнімді өткізетін;
ақы төленетін қызметке сайлағандар, тағайындалғандар немесе бекітілгендер;
Қазақстан Республикасының Қарулы Күштерінде, ұлттық қауіпсіздік органдарында, Республикалық
Берілген тізімнен жұмыспен қамтылу өзіне азаматтардың барлық қоғамдық
Мемлекет халықтың нысаналы топтарын жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі
Нысаналы топтар – жұмысқа орналасуда қйындық көріп жүрген
Байқап отырғанымыздай, «жұмыспен қамтылғандар» түсінігі «қызметкерлер» түсінігі қарағанда
Барлық жұмыспен қамтылғандар мен жұмыссыз тұлғалар елдің еңбек
Жұмысқа орналасу – азаматтың жұмысты іздеу және иелену
азаматтың өзі жұмыс іздеп, оған орналасу;
халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру жөніндегі уәкілетті
азамат өзі бұрын жұмыс істеген және кінәсіз қызметтен
жұмысқа орналастудың өзге де тәсілдері.
Мысалы, квота бойынша жұмысқа орналасу. Бұл тәсіл жұмысқа
Заңда «лайықты жұмыс » түсінігіне мынадай анықтама берілген:
«Тіркелген жұмыссыз азаматтар өзінің кәсіби даярлығына, еңбек стажына
13
жұмыс орның жағдайларына (ақы төленетін қоғамдық жұмыстарды
қоспағанда), денсаулық жағдайына, жаңа жұмыс орнына көліктің қолайлығына
Бірінші рет жұмыс іздеп жүрген, бірақ
Жұмыс лайықты емес деп
- ол жұмыссыздың келісімінсіз жұмыс
- жалақысы бұрынғы жұмыс орындағы орташа
- еңбек жағдайлары еңбекті қорғау
Ал кімдер жұмыссыз деп саналады
Шетелдіктер мен азаматтығы жоқ
14
ықтиярхатын және азаматтығы жоқ
Алайда, мойындайтын бір жайт, аталған тіркеу жұмыссыздардың
Азаматтар барлық құжаттар табыс етілген
Жұмыссыздар ретінде мына азаматтар танылмайды :
- 16 жасқа дейінгі жасөспірімдер;
- зейнеткерлік жасыны жеткен және еңбек
Мүгедектер медициналық–әлеуметтік комиссия берген
Уәкілетті орган мына жағдайларда жұмыссызды есептен
лайықты жұмыстың ұсынылған екі түрінен жазбаша
қайта тіркеу мерзімін себепсіз жағдайлармен өткізіп алған, сонымен
Жекелеген жағдайларда жұмыссыз ретінде танылмаған тұлғалар оларды тіркеуден
Көрнеу жалған мәліметтері бар құжаттарды ұсынған, сонымен қатар,
Жұмыссыздың құқықтық мәртебесі. Жұмыссыз тұлғаның құқықтық
еңбекке құқық субьектілік, яғни, жұмыссыздың құқықтар мен міндеттерді
15
иеленуге қатысты заңмен танылған қабілетті, еңбек құқығының
жұмыссыздың негізгі құқықтары мен міндеттері, бұларды жұмыссыздың
ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңының 13-бабы
Азаматтар халықты жұмыспен қамту және жұмысқа орналастыру саласында
жұмыс берушіге, халықты жұмыспен қамту жөніндегі уәкілетті органға
шетелде өзі дербес жұмыс іздеуге және жұмысқа орналасуға;
халыққа жұмысқа орналастыруға қатысты көмек көрсететін халықты жұмыспен
мемлекеттік органдардың, жеке агенттіктердің және олардың лауазымды тұлғаларының
мақсатты әлеуметтік көмек алуға;
оның келісімімен уәкілеттік органдардың кәсіби дайындықтан және қайта
Азаматтардың жұмысқа орналасу саласындағы құқықтарының арасында аса маңыздысы
Сонымен қатар, азаматтар уәкілетті органдарда немесе халықты қамту
16
Біздің заңдарда алғаш рет азаматтар өз бетімен жұмыс
Жұмыссыздардың құқықтары:
мақсатты әлеуметтік көмек алу;
зейнеткерлік жасына жеткенде және талап етілетін еңбек стажы
кәсіби дайындықтан, қайта дайындықтан өту. Бұл кезде жұмыссыз
басқа жердегі жұмысқа ауысқан жағдайда өтемақы алуға құқылы.
ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңының 17-бабы
Жұмыссыздардың жұмыспен қамту саласындағы міндеттері:
ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» заңын сақтауға;
уәкілетті органдарға келіп тұрудың тәртібін, шарттарын және мерзімдерін
уәкілетті орган берген жұмысқа жолдаманы алған күннен бастап
уәкілетті органға;
тұрғылықты жерін ауыстыруды;
тұрақты, уақытша, маусымдық жұмысқа, азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша
кәсіпкерлік қызметпен шұғылдануды;
ұйымдық-құқықтық нысаны мен меншік нысанына қарамастан, ұйымға құрылтайшы
мүгедектік тобын белгілеуді немесе оның өзгеруін;
зейнетақы тағайындауды және өзге де табыстарды қоса алғанда,
17
«Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңның 13-бабы азаматтардың жұмыспен
Азаматтардың:
жұмыс берушіге, уәкілетті органға не жеке жұмыспен қамту
өз бетінше жұмыс іздестіруге және шетелде жұмысқа орналасуға;
уәкілетті органдардан және жұмыспен қамту агентігінен консультация және
қоғамдық жұмыстарға қатысуға;
мемлекеттік органдардың жеке агенттіктердің және олардың лауазымды адамдарының
Заңға сәйкес мемелекет жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау үшін оның
жұмысқа орналасуға жәрдемдесу;
жұмыссыздар үшін кәсіби даярлау, біліктілікті артыру, қайта даярлау
қоғамдық жұмыстарға істейтін жұмыссыздардың еңбегіне ақы төлеу;
табысы аз азаматтарға жататын жұмыссыздарға заң актілеріне сәйкес
Жұмыссыздарды тіркеу мен есепке алу тәртібі
Жұмыс тапқысы келетін жұмыссыз
Жұмыссыздар мемлекеттік тарапынан материалдық негізін құрайтын әлеуметтік кепілдіктен
Уақытша жұмыссыз азаматтарға әлеуметтік қорғаудың мына түрлері көрсетіледі:
Заңдарда белгілеген жағдайда және көрсетілген мөлшерде мамандық көмек
Кәсіби дайындықтан өту біліптілігін көтеру немесе қайта дайарлаудан
18
Жұмыссыздарды жұмысқа орналастыруға көмектесу.
Қоғамдық жұмыстарды үшін ақы төлеу;
Әлеуметтік жағдайлары нашар азаматтар қатарына жұмыссыздық тұлғаға қосымша
Жұмыс іздестіруге өтініш жасаған жұмыссыз азаматтардан
Занда көрсетілген құжаттар табыс
Тұрғылықты жері бойынша тіркелген жұмыссыз
Уәкілетті орган жұмыссызды мынадай
1) лайықты жұмыстың ұсынылған екі
2) уәкілетті орган жолдама берген
3) шақыру бойынша жұмыска , оқуға
4) уәкілетті органның жолдамасы бойынша
5) заңды көзделген уәкілетті органга
себептермен бұзғанда;
6) жұмыссыз басқа жерге көшкенде;
7) жұмысқа орналасқан немесе заңға сәйкес жұмыссыз адам
19
8) жұмыссыз бас бостандығынан айыру түріндегі жазамен сотталғанда
сот шешімі бойынша мәжбүрлеп емдеуге жіберілгенде;
9) республика заңдарына сәйкес зейнетақы тағайындалғанда.
Заңда белгіленген тәртіп негізінде есептен шығарылған жұмыссыздар есептен
Заңның 17-бабы тіркелген жұмыссыздарға мынадай міндеттер жүктейді;
1) заңды сақтауды;
2) уәкілетті органдарға келіп тұрудың тәртібін, шарттарын жеке
3) уәкілетті орган берген жұмысқа жолдаманы алған күннен
4) уәкілетті органға;
5) тұрғылықты жерін ауыстырғаны;
6) тұрақты, уақытша, маусымдық жұмысқа, азаматтық-құқықтық сипаттағы
7) кәсіпкерлік қызметпен шұғылданғаны;
8) ұйымдық құқықтық нысаны мен меншік нысанына қармастан,
9) мүгедектік тобы белгіленгені немесе оның өзгергені;
10) зейнетақы тағайындауды және өзге де табыстарды қоса
Заңның бабында белгіленген мәліметтерді жасырған немесе көріну жалған
Тіркелген жұмыссыз азаматтар үшін лайықты жұмыс ұғымы үлкен
20
үшін алдын-ала кәсіптік даярлықты талап ететін жұмысты, ал
Жұмыссыздар мен жұмыспен қамту саласындағы міндеттері:
Еңбек кодексін сақтау.
Өкілетті органдарына келіп тұрудың тәртібін, шарттарын, мерзімдерін сақтау.
Өкілетті орган берген жұмысқа жолдаманы алған күннен бастап
Қоғамдық жұмыстар - деп орталық және жергілікті атқарушы
Ақылы қоғамдық жұмыстарға қатысатын жұмыссыздарға Қазақстан Републикасының еңбек,
Қоғамдық жұмыстарды ұйымдарда орталық және жергілікті атқарушы органдар
Азаматтардың қоғамдық жұмыстарға қатысуы тіркелген күніне сәйкес кезектілік
1) жұмыссыздарға әдейі арналған;
2) жұмыс орындарының саны іс жүзінде шектелмейді, жұмыс
21
3) толық емес жұмыс күні жағдайында және икемді
4) аймақ үшін экономикалық, әлеуметтік және экологиялық пайдалы;
5) арнаулы білімі жоқ адамдардың уақытша жұмыс орналасуына
Авариялар, дүлей зілзалалар, апаттар және басқа төтенше жағдайлар
22
2.2. Жұмыспен қамту саясатын іске асыру
Мемлекеттік жұмыспен қамту саясатын іске асыру мақсатында орталық
өтініш жасаған азаматтар мен жұмыссыздарға – жұмыс табу
азаматтар мен жұмыссыздарға жұмыс таңдауда жәрдемдесуге, жұмысқа орналасу
еңбек рыногы бойынша деректер банкін түзуге;
азаматтар өтініш жасаған күннен бастап 10 күн кешіктірмей
кәсіби бағдарлау ісінде азаматтар мен жұмыссыздарға тегін
жұмыссыздарды олардың келісімімен қоғамдық жұмыстарға жіберуге;
еңбек рыногының қажеттіліктеріне сәйкес жұмыссыздарды кәсіптік оқуға жіберуге;
жұмыссызға оның жұмыссыз ретінде тіркелгені ретінде анықтама беруге;
халықтың экономикалық тұрғыдан белсенді бөлігіне сұраныс пен ұсынысты
халықты жұмыспен қамтудың аймақтық бағдарламаларын және нысаналы топтардың
Жұмыс берушілердің халықты жұмыспен қамтуға қатысты іс-шаралары
Жұмыс беру:
23
ұйымының таратылуына адам санының немесе шартын қысқартылуына байланысты
бос жұмыс орындары (бос қызметтер) пайда болған
уәкілетті орган берген жолдамаға тиісті белгі қою атқылы
Жеке жұмыспен қамту агенттігі азаматтарға шарттық негізде мынадай
жұмыспен қамту және еңбек туралы заңдар мәселері бойынша
бос жұмыс орындарына жұмысқа орналасу мүмкіндігі туралы ақпарат
жұмыс орындарын іздестіруге көмектесу;
азаматтарды кәсіптік даярлықпен қайта даярлықтан өткізіп, сонынан жұмысқа
Еңбек делдалдығымен айналысатын жеке жұмыспен қамту және жұмыспен
24
Ішкі еңбек рыногын қорғау мақсатында Қазақстан Республикасының
«Қазақстан Республикасына шетелдік жұмыс күшін тартуға квотаны белгілеудін
Шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квота
Шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсат
шетелдік заңды тұлғалардың, олардың филиалдары мен өкілдіктердің бірінші
2) мерзімі бір күнтізбелік жыл ішінде жиынтығы 45
Шетелдік жұмыс күшін тартуға берілетін рұқсат
1) бірінші санат – ұйымдардың басшы құрамын тартуға;
2) екінші санат – белгіленген тәртіпте құжаттармен расталған
3) үшінші санат – білікті жұмысшыларды тартуға.
Орталық, атқарушы орган рұқсаттың қолданылуын алты айға дейінгі
25
Рұқсат алмастан шетелдік жұмыс күшін тартқаны үшін жұмыс
Заңға сәйкес, ЖҰӨ-нің әр жылғыөсу деңгейі жобамен 2,7
Жұмыссыздықтың әлеуметтік-экономикалық нәтижесі:
Жұмыссыздық экономикалық шығынға әкеледі, ЖҰӨ-нің деңгейін төмендетеді.
Жұмыссыздық адамдар үшін табысты жоғалтуға, өмір сүру деңгейін
Жұмыссыздықтың ұзаққа созылуынан жұмыскердің мамандығы жоғалады.
Еңбек рыногын мемлекеттік реттеудің негізгі төрт бағытын бөліп
Жұмыспен қамтамасыз етуді ынталандыру мен мемлекеттік секторда жұмыс
Жұмыс күштерін дайындау және қайта әзірлеу;
Жұмыс күшін жалдауға көмектесу;
Жұмыссыздық әлеуметтік сақтандыру. [10.212б]
26
М А З М Ұ Н Ы
Кіріспе.................................................................................................................3
Негізгі бөлім
1. Жұмыспен қамтылу ұғымы.
1.1. Мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттары...........................................5
2. Жұмыспен қамту және орналастыру заңына жалпы
2.1. Жұмыссыздықтан мемелекеттік әлеуметтік қорғау.............................9
2.2. Жұмыспен қамту саясатын іске асыру...................................................23
Қорытынды..........................................................................................................27
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі...................................................................29
ҚОРЫТЫНДЫ
Қарастырып өткен тақырыпты қорытындылай келсек, жұмыспен қамту және
Сонымен, бірінші бөлімінде жұмыспен қамтылу және халықты жұмыспен
Ал, қоғамдық жұмыстар - деп орталық және жергілікті
Жұмыссыздық – қоғамдық өндірісте жұмыс істегісі келетін еңбек
Осы жұмысты қорытындылай келе жұмыссыздықтың мынадай түрлерін бөліп
Жұмыссыздықтың кезеңдігі, жұмысқа үміткерлердің саны бар жұмыс орнынан
Уақытша жұмыссыздық аймақтық, кәсіптік және жасына байланысты орын
Құрылымдық жұмыссыздық жұмыс күшіне сұраныстың құрылымдық өзгерістеріне байланысты.
27
Нарықтық экономикадағы елде құрылымдық және уақытша жұмыссыздық болғанда
Жоғарыда айтылып кеткендей, жұмыссыздық еліміздің дамуы мен өркендеуіне,
Тұрғындардар құрамында оның еңбекке қабілетті бөлігі ерекшеленді –
Еңбек ресурстарының құрамында табыс әкелетін қызметтегі және еңбекақы
Осы көрсеткіштер нәтижесінде жұмыссыздықтың көздерін жоятын Заңдар
Осындай келеңсіздіктерді болдырмас үшін, курстық жұмыс барысында мына
Жұмыспен қамтамасыз етуді ынталандыру мен мемлекеттік секторда жұмыс
Жұмыс күштерін дайындау және қайта әзірлеу;
Жұмыс күшін жалдауға көмектесу;
Жұмыссыздықты әлеуметтік сақтандыру т.б.с
Жалпы жұмыс барысында осы және өзге мәселелер кең
28
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі
1. Айымханов.Н. «Қазақстан Республикасының еңбек құқығы»
2. Амандықов С.К. «Қазақстан Республикасының Конституциялық құқығы». Оқу
3. Д.Ә. Жампейісов.Д.Ә. «Еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру
4. Курасова. А. М. «Халықты жұмыспен қамту» Алматы
5. Масхұтов. Б. М. «Еңбек кодексі – Жастардың
6. Лобков. А. Х. «Шетелдік қызметкерді жұмысқа қабылдаймыз»
7. Садуақасов. А. //«Жұмыссыздық – шет елдерге жұмысқа
8. Пірназар.С. «Еңбек құқығы - жұмыссыздық» - Алматы
9. Оспанов. М. //«Еңбек құқығы – жұмыспен қамтамасыз
10. Темірбекова А.Б. «Экономикалық теория» - Алматы 2008ж
29
Қостанай мемлекеттік педагогикалық институты
Тарих және өнер факультеті
Әлем тарихы, құқық және экономика негіздері кафедрасы
Нұрмағанбетов Сүндетбек Серікұлы
КУРСТЫҚ ЖҰМЫС
Тақырыбы: Халықты жұмыспен қамту және орналастыру
Ғылыми жетекші: оқытушы
Рагатова М.О.
Қостанай 2009 ж