Мазмұны:
Кіріспе .........3
І бөлім. Еңбек нарығы.
1.1 Еңбек нарығы туралы түсінік..........4
1.2 Еңбек сұраным мен ұсыным............5
1.3 Еңбек нарығының сигменті.............8
1.4 Еңбек нарығы – бұл бәсекелік нарық..............9
ІІ бөлім. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету концепциялары.
2.1 Жұмыспен қамту теорияларының эволюциясындағы
концептуалдық бағыттар................11
2.2 Икемді (жұмсақ) нарық концепциясы мен жұмыспен
қамтудың контрактілік теориясы.13
ІІІ бөлім. Қазіргі таңдағы Қазақстан Республикасындағы жұмыспен қамтамасыз
3.1 Еңбек биржасы және оның қызыметтері.......14
3.2 Жұмыспен қамту саясаты..............17
3.3 Қазақстанның жұмыспен қамтамасыз ету шаралары....20
Қортынды...24
Қолданылған әдебиеттер..........26
Кіріспе
Менің жазып отырған жұмысымның тақырыбы «Еңбек нарығы және
Осы жұмысым арқылы менің көздеген ең негізгі мақсатым
Сонымен, біздің қарқынды саяси әлеуметтік және экономикалық өміріміз
Еңбек нарығында бірнеше ерекшеліктер болады. Осыны құратын элементтерге
Еңбек нарығы сұраныс пен ұсыныстан тұрады. Жұмысшы
Қазіргі біздің Республикамыздағы еңбек нарығына талдау жасайтын болсақ,
Біздің республикамызды халықты Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
Нарық қатынастары дамыған көп
Бүгінгі күнгі еңбек нарығы саясатының стратегиялық мақсаты азаматтың,
Қазіргі жағдайда еңбекті еліміздің тұрмысы төмен бөлігін қорғауға
Еңбек нарығы, оның түсінігі және құрылымы
1.1. Еңбек нарығы түсінігі, қызметтері, құрылымы
Еңбек нарығы – бұл тауар болып
Еңбек нарығының қызыметтері қоғам
Әлеуметтік функцияға адамдардың табыстары мен
Еңбек нарығы бір сыпыра
Бәсекелік еңбек нарығының классикалық
Икемді нарықтын механизімі баға
1.2. Еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныс
Бәсекелік еңбек нарығында еңбекке
Р
60
50
40
30
20
10
0 1
1.1 сурет. Сұраныс қисығы
Еңбек ұсынысы қисық сызығының оң
Жұмысшы күшіне сұраныс, жиынтық
P
60
50
40
30
20
10
0 1
1.2 сурет. Ұсыныс қисығы
Сұраныс та, ұсыныс та әр
Сұраныс (D) пен ұсыныстың (S) қисық
Жетілген бәсеке жағдайында жалақының
P
60
50
D
40
30
20
10
0 1
1.3 сурет. Сұраныс пен ұсыныстың тепе-теңдігі
Жетілген бәсеке жағдайында жалақының
Еңбек нарығы монопсониямен ( олигопсониямен )
Дамыған елдердің көбінде заң
Номиналдық және нақты жалақы
Нақты өмірде фирмалар мен жұмыскерлердің
Еңбек нарығында жұмысшы күші
1.3. Еңбек нарығын реттеудегі шетелдік тәжірибесі
Жалпы еңбек нарығы дегеніміз – еңбек нарығы –
Әр елдің өзінің еңбек нарығы болады және әр
1-график.
2009 жылғы жұмыссыздар саны 1999 жылдың ақпан айымен
2-график.
Ал Америка Құрама Штаттарын алатын болсақ, 2009 жылғы
Қытай Халық Республикасының халық тығыздығы өткен ғасырдың 50
БҰҰ-ң ұсынған есебі бойынша-адамдардың даму индексі- деп аталатын
Қазақстан Республикасының еңбек нарығы
2.1. Қазақстан Республикасындағы еңбек нарығына талдау жасау
Қазіргі біздің Республикамыздағы еңбек нарығына талдау жасайтын болсақ:
2007- 2009 жылдардың II тоқсанында Қазақстан Республикасындағы еңбек
15 және одан асқан жастағы халық
II тоқсан 2009ж.
I тоқсан
2007ж. 2008ж. 2009ж.
Жұмыссыз халық, мың адам 601,8 557,2 568,1 583,1
Жұмыссыздық деңгейі, % 7,3 6,6 6,7 6,9
15-24 жастағы жұмыссыздар, мың адам 133,0 97,5
Жастар жұмыссыздығының деңгейі, %
(15-24 жастағы) 9,6 7,4 7,2 7,7
Ұзақ мерзімді жұмыссыздық деңгейі, % 3,3
Жұмыспен қамтылған халық, мың адам 7642,1 7868,4
Жұмыспен қамту деңгейі, %-бен:
15 жас және одан асқан жастағы халыққа
экономикалық тұрғыдан белсенді халыққа шаққанда 92,7 93,4 93,3
Жалдамалы қызметкерлер, мың адам 4953,4 5186,0 5209,7 5199,1
жұмыспен қамтылған халық санындағы үлесі, % 64,8 65,9
Өз бетінше жұмыспен қамтылғандар, мың адам 2688,7 2682,4
жұмыспен қамтылған халық санындағы үлесі, % 35,2 34,1
Экономикалық тұрғыдан белсенді халық, мың адам 8243,9 8425,6
Халықтың экономикалық тұрғыдан белсенділік деңгейі, % 70,5 71,2
Экономикалық тұрғыдан енжар халық, мың адам 3447,3 3401,9
Халықтың экономикалық тұрғыдан енжарлылық деңгейі, % 29,5 28,8
Қазіргі біздің Республикамыздағы еңбек нарығына талдау жасайтын болсақ,
Республика экономикасында 2009 жылғы II тоқсанда 7,9 млн.
Еліміздегі халықтың экономикалық тұрғыдан белсенділік деңгейі 2007 жылы
2009 жылғы II тоқсандағы жұмыссыз халық жынысы және
Барлығы соның ішінде
мың
адам Жұмыссыздық деңгейі
% ерлер әйелдер
мың
адам жұмыс
сыздық деңгейі, % мың
адам жұмыс
сыздық деңгейі, %
Жұмыссыздар - барлығы 568,1 6,7 245,5 5,7 322,6
соның ішінде жасы:
15-24 94,6 7,2 42,6 6,0 52,0 8,7
25-29 135,5 10,8 62,8 9,5 72,7 12,4
30-34 81,5 6,5 30,3 4,9 51,2 8,0
35-39 51,8 5,6 22,1 4,9 29,7 6,3
40-44 47,3 4,9 22,6 4,8 24,7 5,0
45-49 56,5 5,2 24,1 4,6 32,4 5,7
50-54 51,0 5,8 19,1 4,5 31,9 6,9
55-59 36,3 7,2 14,7 5,8 21,6 8,5
60-64 13,7 7,5 7,3 6,5 6,4 8,9
Ағымдағы жылғы II тоқсанда жұмыссыз ерлердің үлесі 43,2%,
2009 жылғы II тоқсанда жұмыссыздардың жалпы санындағы жастардың
Жұмыссыздар ішінде орта жалпы білімі бар адамдар –
2009 жылғы маусымның соңында жұмыссыздар ретінде тіркелген адамдар
2.2. Қазақстандағы еңбек нарығын мемлекеттік реттеу
Еңбекпен толық қамту дегеніміз,
Біздің республикамызды халықты Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау
Халықты еңбекпен қамтудың мемлекеттік
Жұмыссыздыққа берілетін жәрдем ақшаның
Қазақстан Республикасының «Халықтың жұмыспен
Осылармен бірге мемлекет жұмыс
Нарық қатынастары дамыған көп
Қазақстан Тәуелсіз Мемлекеттер Достағы (ТМД) елдері ішінде құрамына
Бүгінгі күні әлеуметтік сақтандыру әлемдегі әлеуметтік қорғаудың маңызды
Қазақстанда міндетті әлеуметтік сақтандырылуға жұмыс iстейтiн зейнеткерлердi қоспағанда
Осылайша барлық жұмыс берушілер мен өзін-өзі жұмыспен қамтыған
Қазақстан Республикасындағы еңбек нарығы мәселесін шешу жолдары
3.1. Қазақстан Республикасындағы еңбек нарығын реттеу бойынша
Ана мен баланы әлеуметтік қорғауға айрықша мән бере
Осылайша, 2008 жылдың 1 қаңтарынан бастап жүктілігі және
Жүктілігі және босануы жағдайына әлеуметтік төлем Қордан әлеуметтік
Жүктілігі және босануы жағдайына төленетін бір реттік әлеуметтік
Бір жасқа толғанға дейінгі бала күтімі үшін төленетін
Сонымен қатар, егер бұрын декреттік демалыста жүрген әйелдерге
Әйелдердің жүктілігі, босануы мен аналық кезін міндетті әлеуметтік
Сондай-ақ «Балалы отбасыларға берілетін мемлекеттік жәрдемақылар туралы» Қазақстан
Мемлекеттің ана мен баланы қорғауға бағытталған әлеуметтік саясаты
«2009-2011 жылдарға арналған республикалық бюджет туралы» Қазақстан Республикасының
ең төмен еңбекақы мөлшері – 13 717 теңге;
мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері – 5
ең төменгі зейнетақы мөлшері - 9 875 теңге;
жәрдемақыларды және басқа да әлеуметтік төлемдерді аудару үшін,
базалық әлеуметтік төлемдерді төлеудің мөлшерін санау үшін ең
Бұл мақсаттарға 2009 жылғы республикалық бюджеттен 70,5 млрд.
Сонымен қатар қазіргі біздің елде жұмыссыздыққа қарсы бағдарламаның
Маман жетіспеушілік проблемасы жылдан жылға шешіліп келеді. Жыл
2009 жылы кедей отбасыларға әлеуметтік төлемдерде 3 млрд
2004-2007 жылдары қаржыландырудың барлық көздерінен республиканың ауылдық аумақтарының
Ауыл тұрғындарының табысын арттыру және кедейшілік деңгейін төмендету
Бүгінгі күнгі еңбек нарығы саясатының стратегиялық мақсаты азаматтың,
Қорытынды
Мен «Еңбек нарығы және оның Қазақстандағы
Жалпы, адамзат тарихының тәжірибесі, адамның еңбекке деген ең
Еңбек нарығы – бұл тауар болып
Еңбек басқа өндіріс факторлары сияқты жалақы деп аталатын
кәсіпорындар саны көп болуы, керекті жалдама жұмысшыны жалдау
жоғары дәрежелі мамандандырылған қажетті жалдаушылардың көптігі;
еңбек нарығына бірде-бір жұмысшының немесе кәсіпорынның күшті ықпалы
Еңбек нарығының тиімді жұмыс істеуіне информациялық
Еңбекпен толық қамту дегеніміз,
Нарық қатынастары дамыған көп
Бүгінгі күнгі еңбек нарығы саясатының стратегиялық мақсаты азаматтың,
Сонымен жұмыс өз дәрежесінде жазылады және бағалаушылар арасында
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1. Әкімбеков С, Баймұхаметова А.С,
«Экономикалық теория» Астана – 2002 жыл.
2. Әубәкіров Я.Ә, Байжұмаев Б.Б, Жақыпова
«Экономикалық теория». «Қазақ университеті»
Алматы – 1999 жыл.
3. «Динамика рынка в Казахстане»
2000, № 7, стр 81-83.
4. «Еңбек нарықтық категория». //
қаңтар.
5. «Рынок в Республике Казахстан». // Труд в
Декабрь, стр 31
6. «Рынок труда в
7. «Ситуация на рынке труда».
8. Қазақстан Республикасының Еңбек және Халықты Әлеуметтік
9. Қазақстан Республикасының Статистикалық агенттігі
10. Б.Жүнісов, Ұ.Мәмбетов, Ү.Байжомартов «Нарықтық экономика негіздері» Алматы
11. www.bankreferatov.kz
12. www.topreferat.kz
4
Жынысы және жасы
бойынша еңбек ресурстары
58 жас
32 жас
29 жас
34 жас
63 жас
16 жас
16 жас
Әйелдердің еңбек ресурстары
Жас әйелдердің еңбек ресурстары
Заңды түрде бекітілген жастар еңбек ресурстарының жас шекарасы
Жас ерлердің еңбек ресурстары
Ерлердің еңбек ресурстары