Мазмұны
Кіріспе ................................................................................................ 2 - 3
I Бөлім Кадрлық саясаттың методологиялық теориясы.
1.1 Кадрлық саясаттың мәні мен маңызы.................................. 4 - 8
1.2 Кадрлық саясаттың түрлері мен құрлымы......................... 8 - 12
1.3 Кәсіпорының даму стратегиясымен кадрлық саясаттың өзара байланысы........................................................................................
12 - 16
II Бөлім Кәсіпорында кадрлармен жұмыс істеуді ұйымдастыру.
2.1 Кәсіпорында кадрларды таңдау, іріктеу және бейімдеу процесі............................................................................................... 16 - 26
2.2 Кәсіпорында қызметкерлерді бағалау және
аттестациялау............................................................................... 26 - 62
2.3 Кәсіпорында қызметкерлердің мансапын жоспарлау......... 33 - 36
Қорытынды...................................................................................... 37 - 38
Пайдаланылған әдебиеттер