ЖОСПАР
Кіріспе 3
1. Еңбек құқығы 4
1.1 Еңбек және еңбек құқығы туралы
1.2 Еңбек құқығының басшылыққа алатын қағидалары
1.3 Еңбекпен байланысты құқықтық қатынастар 8
2. Жеке еңбек шарты 9
2.1 Жеке еңбек шартының ұғымы 9
2.2 Жеке еңбек шарттың мазмұны 11
3. Қорытынды 13
Қолданылған әдебиеттер тізімі 14
Кіріспе
Біздің Ата заңымызда немесе Қазақстан Республикасының
Құқықтың әрбір саласы қоғамдық қатынастардың, өзінің
Кейінгі кезеңде Республикамыздың қалыптасып келе жатқан
Жеке еңбек шарты еңбек құқығының негізгі
Еңбек шартының заңдық маңызы ол еңбек
Жеке еңбек шарты тақырыбының ішінде барлық
1. Еңбек құқығы
1.1 Еңбек және еңбек құқығы туралы
Еңбек – адамның өз қажеттерін қанағаттандыру
Құқықтың әрбір саласы қоғамдық қатынастардың, өзінің
Қазақстан Республикасында қалыптасып келе жатқан еңбекті
Ал жалпылама алғанда еңбек құқығы дегеніміздің
Еңбек қатынастары – тараптардың әдетте жеке
Еңбек қатынастары саласындағы құзыретті органдардың барлық
Еңбек туралы нормативтік-құқықтық актілер Қазақстан Республикасының
Заңдар және Қазақстан Республикасы Президентінің заң
Қазақстан Республикасы Президентінің жарлықтарынан және Қазақстан
Қазақстан Республикасы Конституциялық Кеңесінің және Жоғарғы
Министрліктер мен ведомстволардың нормативтік құқықтық актілерінен
Жұмыс берушілер мен қызметкерлердің еңбек қатынастарын
1992 жылы 4 шілде қабылданған «Ұжымдық
1993 жылы 22 қаңтарда қабылданған «Кәсіптік
1993 жылы 9 сәуірде қабылданған «Кәсіптік
1996 жылы 8 шілде қабылданған «Ұжымдық
2001 жылы 23 қаңтарда қабылданған «Халықтың
1.2 Еңбек құқығының басшылыққа алатын қағидалары
Еңбек құқығының қағидалары дегеніміз – қазіргі
Еңбектік-құқықтық қатынастарды реттеуде басшылыққа алатын қағидалар
Қазақстан Республикасы Конституциясында еңбек саласындағы қатынастарды
Ал еңбек құқығының салалық қағидалары сол
Еңбек нарығын құқықтық реттеу саласындағы мемлекеттің
Жұмысшылардың (қызметкердердің) еңбек жағдайларын бекітуде басшылыққа
Жалдамалы жұмысшылардың еңбегін пайдалануды құқықтық реттейтін
1.3 Еңбекпен байланысты құқықтық қатынастар
Еңбектік құқықтық қатынастардың обьектісін және негізгі
Еңбектік құқықтық қатынастардың өзіне тән мынадай
Біріншіден, бұл қатынастар кәсіпорын, мекеме, ұйымның
Екіншіден, бұл қатынастар тек қана жұмысшы
Үшіншіден, жұмысшының еңбек ұжымына кіруі нақты
Төртіншіден, еңбек қатынастары сол жұмысшының белгілі
Ал, жеке еңбекке негізделеген еңбек түрлерін,
Еңбектік құқықтық қатынастарды еңбек құқығының пәні
Демек, еңбектік қатынастарға жалданып еңбек етуге
негізгі еңбектік құқықтық қатынастары
туынды еңбектік құқықтық қатынастары
2. Жеке еңбек шарты
2.1 Жеке еңбек шартының ұғымы
Жеке еңбек шарты – қызметкер мен
Жеке еңбек шарты еңбек құқықығының негізгі
Жеке еңбек шарты дегеніміз – қызметкер
Еңбек құқығы ғылымы жалпы еңбек шарты
Азаматтардың еңбек ету құқығын жүзеге асырудың
Еңбек шартының заңдық маңызы ол еңбек
Жұмыс берушінің актілері – жұмыс берушінің
2.2 Жеке еңбек шарттың мазмұны
Жеке еңбек шартының мазмұны – еңбек
Жеке еңбек шартының міндетті жағдайларын сол
Жеке еңбек шартын жасасу барысында жұмыс
Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы – О
2-тарау. Жеке еңбек шарты
9-бап. Жеке еңбек шартының мазмұны
1. Жеке еңбек шартында:
1) тараптардың реквизиттері;
2)еңбек міндеті;
3) жеке еңбек шартының мерзімі;
4) Еңбек міндеттерін жүзеге асыру басталатын
5)еңбек жағдайларының сипаттамалары;
6) жұмыс уақыты мен демалыс уақытының
7) еңбекке ақы төлеу және еңбекті
8) жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері;
9) қызметкердің құқықтары мен міндеттері;
10) жеке еңбек шартының өзгерту, бұзу,
11) өтемақылар төлеу мен кепілдіктер беру
12) тараптардың жауапкершілігі көрсетілу тиіс;
10-бап. Жеке еңбек шартының мерзімі
1. Жеке еңбек шарты:
1) белгісіз мерзімге;
2)белгілі бір мерзімге
3. Қорытынды
Заңдар әрбір адамның, адамдар бірлестігінің, қоғамның
Жеке еңбек шарты еңбек құқығының негізгі
Азаматтардың еңбек ету құқығын жүзеге асырудың
Қолданылған әдебиеттер тізімі
1. Сапарғалиев Ғ. Қазақстан мемлекеті мен
2. Баққұлов С.Д. Құқық негіздері Алматы,
3. Дулатбеков Н. Амандықова С. Тұрлаев
13