Мазмұны
Кіріспе.........................................................................................................3
І.Менеджмент теориясы мен оның ғылыми басқару негізі....................6
1.1Менеджмент түсінігінің мәні мен мазмұны........................................6
1.2 Менджмент мазмұны мен ғылыми басқару бағыттары..................9
2.Менеджменттің ғылыми салушылардың негізгі бағыттары..................................................................................................11
2.1 Ғылыми менеджмент мектебінің негізін салушы өкілдер.....................................................................................................11
2.2 Қазіргі замандағы менджменттің басқару негіздері. ..........................................................................................................................16
3. Шетелдік менеджмент ғылыми басқару негізін қалыптастыру.......................................................................19
Қорытынды..............................................................................................23
Әдебиеттер тізімі....................................................................................26
Кіріспе.
XX ғасырдың соңында, XXI ғасырдың басында өндірісті баскаруды
Экономикалық өрлеуде өндірістің тиімділігіи арттыру үш бағытта жүргізіледі.
"Менеджер" ұғымына өндірісті басқару жүйесіне арналған дүниежүзілік әдебиетте
Өндірісті басқаруға арналған әдебиетте бүл термин өте кең
Менеджментке анықтама бергенде жиі кездесетін сөздер тізбегіне мыналар
процесс;
басқару өнері;
басқару қызметі;
басқару ғылымы;
ұйымды басқарушы адамдар;
басқару органдары немесе аппараты.
Аталған түсініктер арасында қарама-қайшылық жоқ, қайта олар бірін-бірі
Үйрену мақсатында қойылып отырған категорияны талдағанда, анықтамаларға жан-жақты
Менеджмент жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру, бақылау, ынталандыру т.б. сол
Сондықтан менеджмент дегеніміз — ұйымда жұмыс істейтін адамдардың
Мақсат қоя білу және оны іске асырудағы болашақта
Ғылыми менеджменттің негізін салушы белгілі ағылшын ғалымы Федерик
І.Менеджмент теориясы мен оның ғылыми басқару негізі
1.1.Менеджмент түсінігінің мәні мен мазмұны
Менеджмент ХХ-ғасырдың 50-70-жылдарьшда интенсивті (фр.-қарқынды) дамыды. Қазіргі менеджменттің
Бүгінгі замаңда менеджерлер коммерциялық және коммерциялық емес кәсіпорындардың
Сонымен қатар көптеген авторлар менеджментке анықтама бергенде, бұл
Сонымен қоса менеджменттің өзі өнер дегсн ұғым кең
Шынын айтқанда, әрбір жеке адамда ерекше құндылық жүйесі
Менеджмент тек қана сандық аспаптарға негізделген механикалық және
Жиырмасыншы ғасырдың соңғы жылдарында жаңа өзгеріске бейімделген кәсіпорындар
Бүгінгі бизнестің проблемасын шешудің басты тәсілі лидерлікті (жетекшілікті)
Жүйелермен, кұрылымдармен, адамдармен және көрсеткіштермен (әдебиетте басқарудың бұл
1.2 Менджмент мазмұны мен ғылыми басқару бағыттары.
Менеджментте жаңа амалдың қажеттігін өте ірі корпорациялар да,
Жетпісінші жылдары ситуациялық деген атпен басқарушылық проблемаларды шешуге
Басқару әдістерінің әртүрлілігі мен санының өсу үрдістері олардың
Мұндай топтастыру амалдарының белгілері мен оларды білім салаларында
І.Менеджменттің ғылыми салушылардың негізгі бағыттары.
2.1 Ғылыми менеджмент мектебінің негізін салушы өкілдер
Ғылыми менеджмент мектебінің негізін салушы, атап өткеніміздей, Ф.У.
Менеджмент саласындағы тағы бір белгілі маман А. Файоль
Анри Файоль — әкімшілік менеджмент теориясын негіздеуші. Оның
Социалистік шаруашылық жүйеге байланысты ғылыми баскару идеясы өз
Өндіріс құралдарын және материал ресурстарын, жұмыс уақытын, қызметкерлердің
Рынок жағдайында еңбекті ұйымдастырудың аса маңызды белгісі —
ХІХ-ғасырдың соңынан ХХ-ғасырдың ортасына дейін басқару саласындағы ғылыми
Ал ХХ-ғасырдың ортасынан бастап зерттеулер бес бағытта жүргізіле
Жүйелік амал, өз атынан белгілі болғандай, басқарушылардан ұйымның
Жүйелік амал көптеген ғылыми бағыттардың басын қосты. Бұл
Менеджменттің ғылыми іргетасы жаңа білімдермен толықтырылуда. Шамамен 80-ші
"Жаңа классикалық" деп аталатын екінші бағыттан өзінің мағынасы
1950-1960 жылдардағы дамыған шешімдерді кдзіргі замандағы сандық тәсілмен
Барлық басқарушылық ой үшін 70-жылдардың қарсаңы өзгерісті кезең
80-жыддардағы жапондықтардың өте тиімді пайдаланған "басқарушылық мәдениеті" деп
Егерде 90-жылдар туралы айтсақ, онда нағыз көңіл аударарлық
Алайда, осымен қатар, әлеуметтік, мінез-құлықтық бағытқа қатысы бар
қатысгары бар қатардағы қызметкерлерге, -атқарушылық функцияларды жүзеге асыратын
Басқарудың халықаралық сипатының күшеюі 90-шы жылдарды басқарушылық ойдың
2.2 Қазіргі замандағы менджменттің басқару негіздері.
Казіргі замандағы менеджменттің даму негізі барлық мектептердің тәжірибелері
Біріншіден, менеджменттің классикалық мектебінің басқарудағы рационализмінен бас тарту.
Зерттеулерге қарағанда, менеджмент теориясының уақыт өлшемін біздің дәуірімізге
Менедасменттің шығуы мен дамуына кемінде жеті мың жыл
Сауда операцияларына байланысты жазысқан іскерлік хаттар және коммерциялық
Екінші басқарушылық революцняны Вавилон патшасы Хаммурапидің (біздің дөуірімізге
Біздерге үшінші баскарушылық революция көбіне "өндірістік — құрылыстық"
Навуходоносор И-нің тұсында Вавилон патшалығы өзінің экономикалық және
Капитализмнің тууы және Еуропа цивилизациясында басталған индустриалды (лат.-өнеркәсіпті)
Бұл жерде кейбір түсініктерге тоқгай кеткен жөн. Ағылшынның
Біріншісі, американдықтар "менеджмент" туралы айтқанда, әр уақытта ұйымда
Менеджерлер менеджменттің ақпараттық жүйесі арқылы алынған ақааратты пайдалана
Басқарудың ғылыми негізін қалыптастыру жөне қорланған тәжірибелерін ғылыми
Бірақ бүгін баскаруға қатысу, басқаруды демократияландыру ақиқаттығын ескеріп,
3. Шетелдік менеджмент ғылыми басқару негізін
Рыноктық экономика жағдайында менеджменттің дүние-жүзілік тәжірибесімен танысу өте
Осы замандағы менеджмент ұзақ эволюцияның нәтижесі және қолданылып
Жекелеген жұмысшының еңбегін рационалды ұйымдастыру мәселелерімен қоса, еңбекті
Классикалық мектептің әдістік дамуының заңды қорытындысы ретінде М.
1936 жыл мен 1955 жылдың арасында шетелдік корпорациялардың
Жұмыс орнында психология мен социологияньщ ғылыми кағидаларын пайдалану
Елуінші жылдары менеджменттің маңайындағы зерттеулер бір мезгілде бес
Қорытынды.
Қорыта айтқанда, "менеджмент" түсінігінің мәні мен мазмұны "басқару"
Тарихи амал проблеманың пайда болуын, қалыптасуы мен дамуын,
Проблемалардың қасиеттері мен ерекшеліктерін зерттеуді жеңілдететін үлгі жасауды
Эксперименттеу — жалпы ғылыми әдіс есебінде басқару жүйесіндегі
Жалпы ғылыми әдістер, өзінің атына байланысты тек басқару
Жүйелік амалды жеке элементтерден тұратын, олардың біреуінің немесе
Жүйелікті тәптіштеудің ерекше түрін ұсынатын басқару проблемасын кешенді
ӘДЕБИЕТТЕР
1 Қазақетан Республикасынық Конституцияеы. Алматы, Жеті жарғы, 1995
Қазакетан Республикасының Азаматтық Кодексі-Алматы,
Қазақстан, 1995.
Қазақстан Республикасында кәсіпкерлікті қолдау мен да-
мытудың 1994—1996 жылдарға арналған бағдарламасы.-Егемн
Қазақстан , 25 маусым.
4.1996 — 1998 жылдарға арналған реформаларды тереңдету жөніндегі
Н.Ә.Назарбаев — Қазакртанның егеменді мемлекет ретінде
қалыпатасуы мен дамуының стратегиясы.- Алматы, Дәуір, 1992 ж.
Н. Ә. Назарбаев — "Ғасырлар тоғысында".-Алматы, Өнер,1996ж,
7. Н, Ә. Назарбаев — "Қазақстан -2030
Қ.В.Бердалиев, С. Ы Өмірзақов — Менеджмент негіздері-Алматы, ҚазМБА,
10. К. В. Бердалиев және т. б. —
11. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф.
12. Герчикова И. Н, — "Менеджмент"-М. Банки-Биржи, 1994
24