К § 2п.2,пп.2.2.1
Ведомстваның, мекеменің, Мемлекеттік елтаңба Ведомстваның, мекеменің,
ұйымның атауы немесе диаметрі ұйымның атауы
(қазақ тілінде) 20мм -ден аспайтын (орыс тілінде)
Б¥ЙРЫҚ фирмалық белгінің ПРИКАЗ
орны
00.00.00 № №
Шығарылған орны Шығарылған орны
(қазақ тілінде) (орыс тілінде)
Лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер енгізу туралы
ИТҚ-дің және қызметкерлердің санаттары
Мына жағдайға байланысты
негіздеме
БҰЙЫРАМЫН:
1. Лауазымдық нұсқаулыққа мынадай өзгерістер енгізілсін
1)
2)
3)
2. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау тапсырылсын.
Мекеменің басшысы қолы Аты-жөні
Белгі
Бұйрыққа арналған бланкіде ресімделген бұйрықтың үлгісі
Наименование ведомства, Место Наименование ведомства,
учреждения, организации Государственного учреждения, организации
(на казахском языке) герба или фирменного (на русском языке)
БҮЙРЫҚ знака диаметром ПРИКАЗ
не более 20 мм.
Ю.00.00 № №
Место издания Место издания
(на казахском языке) (на русском языке)
Овнесении изменений вдолжностную инструкцию
категории ИТР и служащих
В связи с
основание
ПРИКАЗЫВАЮ:
!, Внести в должностную инструкцию
наименование категории ИТР и служащих
следующиеизменения:
1)
2)
3)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на
Руководитель учреждения подпись расшифровка подписи
Визы
Образец приказа, оформленного на бланке для приказа.
К§ 2 п. 2, пп. 2.2.1
(Кәсіпорынның атауы)
Б¥ЙРЫҚ
200 ж № қаласы
Іс қағаздарын жүргізу бойынша нұсқаулықты енгізу туралы
Кәсіпорында құжаттармен жұмыс жасау ісін дамыту және олардың сақталуын қамтамасыз ету мақсатында, БҰЙЫРАМЫН:
1. Кәсіпорында іс қағаздарын жүргізу бойынша Нұсқаулықты бекіту.
2. Іс қағаздарын жүргізу бойынша Нұсқаулықты бастап енгізу.
3. Кәсіпорынның барлық құрылымдық бөлімшелері мен қызметкерлері
200 жылдан бастап іс қағаздарын жүргізу бойынша Нұсқаулықты, құжаттармен жұмыс жөніндегі
Ережені басшылыққа алсын.
4. Хатшы іс қағаздарын жүргізу Нұсқаулығын көбейтіп, оны құрылымдық
бөлімшелерге 200 ж. дейін жеткізсін.
5. Осы бұйрықтың орындалуын бақыласын.
(лауазымы,аты-жөні)
Кәсіпорынның директоры
қолы аты-жөні
Белгі
(лауазымы)
(қолы, аты-жөні)
(күні)
(Наименование предприятия)
ПРИКАЗ
200 г. № г.
О введении Инструкции по делопроизводству
В целях совершенствования работы с документами на предприятии и обеспечения их сохран-ности
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Инструкцию по делопроизводству на предприятии.
2. Ввести в действие Инструкцию по делопроизводству с 200 г.
3. Всем структурным подразделениям и работникам предприятия с 200 г.
руководствоваться Правилами работы сдокументами, закрепленными в Инструкции по делопро-изводству.
4. Секретарю обеспечить тиражирование Инструкции
(Ф.и.о.)
по делопроизводству и ее передачу в структурные подразделения предприятия до
200_г.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на .
(должность, Ф.,И.,О.)
Директор предприятия
(личная подпись) (Ф.,И.,О.)
Визы
(должность) (подпись, Ф.,И.,О.) (дата)
К § 2 п. 2, пп. 2.2.1
Кәсіпорынның атауы (Наименование организации)
Б¥ЙРЫҚ № ПРИКАЗ №
200 ж. 20° г.
қаласы г
ҚҮЖАТТАРҒА ҚОЛ ҚОЮ ° НАДЕЛЕНИИ РУКОВОДЯЩИХ
ҚҰҚЫҒЫН БАСШЫ РАБОТНИКОВ ПРАВОМ
ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР АРАСЫНДА ПОДПИСИ ДОКУМЕНТОВ
БӨЛУ ТУРАЛЫ С целью наделения правами подписи должност-
ных лиц и на основании устава и учетной политики
Жарғы және есеп саясаты негізінде 200 на 200 год
жылғы лауазымды тұлғалардың арасында қол ПРИКАЗЫВАЮ:
қою құқығын бөлу мақсатында 1. Довести до сведения отделов и служб, а также
БҰЙЫРАМЫН: заинтересованных пользователей информации, что
1. Басшы қызметкерлердің (еңбөк келі- руководящим работникам предоставлены права (в
сім-шарттарына сәйкес) ұйымның атынан соответствии с трудовыми контрактами) самостоя-
ұйымдық-өкімдік, кадр туралы, қаржылық - тельно, от имени организации подписывать следую-
есеп айырысу құжаттарына қол қоюға құқығы щие организационно-распорядительные, кадровые
бар екендігі туралы мәліметтерді бөлімдер и финансово-расчетные документы:
мен қызметтердің, сонымен бірге ақпаратты а) трудовые контракты с отдельными работника-
пайдаланушылардың назарына ұсынамыз: ми, подчиненными по структурным подразделени-
а) құрылымдық бөлімшелерге бағынатын ям;
жекелеген қызметкерлермен жасалған еңбек б) договоры (контракты) по основной и прочей
келісім-шарттарына; деятельности;
б) негізгі және басқа да қызметтер жөніндегі в) письма, телеграммы, факсы;
шарттарға (келісім-шарттарға): г) гарантийные письма, доверенности, акты (при-
в) хаттарға, телеграммаларға, факстерге; ема-передачи объектов ОС и НМА, их списания и
г) кепіл хаттарға, сенімхаттарға, актілерге т.п.), справки;
(НҚ және МЕА обьектілердін қабылдау-өткізу, д)финансово-расчетныедокументы;
немесе есептен шығару), анықтамаларға; е) трудовые книжки;
д) қаржылық-есеп айырысу құжаттарына; ж) протоколы, распоряжения, приказы, выписки.
е) еңбек кітапшаларына; Указанные права делегируются следующим ра-
ж) хаттамаларға, өкімдерге, бұйрықтарға, ботникам:
көшірмелерге; - главному бухгалтеру - в части подпунктов...,
Аталып отырған құқықтар мынадай қыз- - заместителю директора - в части подпунктов...
меткерлерге: 2. Отделам, службам и главным специалистам
бас бухгалтерге тармақшалар бөлігінде; обеспечить выполнение указанных в пункте 1 при-
директордың орынбасарларына беріледі. каза прав, имея в виду, что подписанные документы
2. Бөлімдерге, қызметтерге және бас ма- порождают юридическую силу в правоотношениях
мандарға 1-тармақта көрсетілген құқықтарды сторон и ответственность согласно действующему
орындау керек, өйткені қол қойылған құжатта- законодательству РК.
рын тараптардың құқытық қатынастарында 3. На подписях документов, указанных в подпун-
күші болады және ҚР-ның қолданылып жүрген ктах , проставляется печать
заң актілерінің алдында жауапқа тартылады. товарищества.
3. тармақшаларда 4. Круглая печать товарищества хранится в сей-
көрсетілген құжаттарға қол қойылғаннан кейін, фе у главного бухгалтера как ответственного
серіктестіктің мөрі соғылады. лица за ее хранение и использование со всеми вы-
4. Серіктестіктің дөңгелек мөрі оның текающими последствиями.
сақталуына және пайдалануына жауапты тұлға 5. Контроль за исполнением настоящего приказа
- бас бухгалтердің сейфінде болады. оставляю за собой.
5. Осы бұйрықтың орындалуын өзім
бақылаймын.
Бас директор Генеральный директор: Таныстық: Ознакомлены: