050506 Экономика, 050508 Есеп және аудит, 050509 Қаржы мамандығының студенттеріне арналған Шағын және орта кәсіпорындарындағы менеджмент пәнінен емтихан сұрақтары
1. Шағын кәсіпкерлікті мемлекет тарапынан қолдау
2. Тиімді менеджмент стратегиясы
3. Шағын кәсіпкерліктің экономикалық мазмұны және белгілері
4. Қазақстандағы кәсіпкерлікті ұйымдастыру нысандары
5. Шағын кәсіпорындарды қаржы-несиелік қолдауы
6. Шағын кәсіпкерлік халықты еңбекпен қамтуды және экономикалық өсуді қамтамасыз ету факторы ретінде
7. Орта кәсіпорындардың ішкі ортасы және ұйымдастырушылық құрылым
8. Кәсіпорындардағы менеджменттің байланыстыру құрамдас бөліктері
9. Кәсіпкерлік және кәсіпкерлік түрлері
10. Шағын және орта кәсіпорындардағы менеджерге қойылатын талаптар
11. Фирмадағы тактикалық жоспарлау
12. Кәсіпорындардағы менеджменттің байланыстыру құрамдас бөліктері
13. Мекеме стратегиясының шешімін қабылдау және оны жүзеге асыру
14. Жапондық менеджерлердің ерекшеліктері
15. Фирмадағы қауіп қатер жағдайында тәуекел ету
16. Мотивацияның маңызды теориялары
17. Шешім қабылдау тәсілдері
18. Кәсіпорындағы дауылы жағдайды басқару
19. Ұйымның сыртқы ортасын бағалау және талдау
20. Кәсіпорындағы стратегиялық жоспарлау
21. Шағын кәсіпкерлікті мемлекет тарапынан қолдау
22. Әлеуметтік жауапкершілік және кәсіпорын этикасы
23. Фирмадағы тактикалық жоспарлау
24. Тиімді менеджмент стратегиясы
25. Кәсіпорындағы пайданы жоспарлау
26. Ұйымдастыру негіздері
27. Бақылау табиғаты мен мақсаты
28. Ұйымдық құрылымды құрудағы әр түрлі көзқарастар
29. Кәсіпорындағы басқару шешімінің мәні, қасиеті және ролі
30. Кәсіпорындағы кадрлық саясат
31. Кадрларды іріктеу және бағалау
32. Фирмадағы келіспеушілікті жіктеу
33. Басшылық стилінің түсінігі және оны қалыптастыру факторлары
34. Өндірісті басқару құрылымының түрлері
35. Кәсіпкерліктің заңнамалык реттелуі
36. Шешімді шығару және қабылдау технологиясы
37. Тиімді бақылау сипаттамасы
38. Фирмадағы қауіп қатер жағдайында тәуекел ету
39. Кәсіпорындағы келіспеушілік табиғаты мен себептері
40. Іскерлік мәжілісті ұйымдастыру және өткізу
41. Фирмадағы келіспеушілікті жіктеу
42. Басшылық стилінің түсінігі және оны қалыптастыру факторлары
43. Менеджерлердің этикасын талдау
44. Стресстің табиғаты мен себептері
45. Кәсіпорын менеджеріне қойылатын талаптар
46. Мекеме стратегиясының шешімін қабылдау және оны жүзеге асыру
47. Әлеуметтік жауапкершілік және кәсіпорын этикасы
48. Фирмадағы тактикалық жоспарлау
49. Менеждменттегі коммуникация
50. Билік беру өнері
51. Менеджерлерді даярлау
52. Фирма стратегиясы және ұйымдастыру құрылымы
53. Фирмадағы қауіп қатер жағдайында тәуекел ету
54. Басқару процесінің мазмұны
55. Кәсіпкерлікті мемлекеттік реттеу түсінігі және мәні
56. Кәсіпкер бейнесі (имиджі)
57. Бизнес-жоспар мазмұны
58. АҚШ және Жапонияда кәсіпкерлік қызметті ұйымдастыру ерекшеліктері
59. Шағын кәсіпкерлікті дамытудың мемлекеттік саясаты
60. Мемлекеттік дағдарысқа қарсы реттеу жүйесі
61. Кадрларды іріктеу және бағалау
62. Басқару процессінің мазмұны және негізгі сипаттамасы
63. Жоспарлау функциясы
64. Келушілерді қабылдау және әңгімелесу
65. Іскерлік мәжілісті ұйымдастыру және өткізу
66. Менеджерлердің этикасын талдау
67. Фирма стратегиясы және ұйымдастыру құрылымы
68. Фирмадағы қауіп қатер жағдайында тәуекел ету
69. Басқару процесінің мазмұны
70. Іскерлік мәжілісті ұйымдастыру және өткізу
71. Фирмадағы келіспеушілікті жіктеу
72. Келіспеушілікті жіктеу
73. Келушілерді қабылдау және әңгімелесу
74. Іскерлік мәжілісті ұйымдастыру және өткізу
75. Менеджмент туралы түсінік
76. Кәсіпкерліктің мәні және негізі
77. Шағын және орта кәсіпорындарды басқару
78. Менеджерлердің этикасын талдау
79. Шағын кәсіпкерлікті мемлекет тарапынан қолдау
80. Тиімді менеджмент стратегиясы
81. Шағын кәсіпкерліктің экономикалық мазмұны және белгілері
82. Қазақстандағы кәсіпкерлікті ұйымдастыру нысандары
83. Шағын кәсіпорындарды қаржы-несиелік қолдауы
84. Шағын кәсіпкерлік халықты еңбекпен қамтуды және экономикалық өсуді қамтамасыз ету факторы ретінде
85. Аттестация әдісі
86. Бизнес жоспардың құрылымы
87. Кәсіпорында іскерлік мансапты басқару
88. Қазіргі кездегі бизнес жоспарлау мәселелері
89. Тәуекелділік түсінігі және даму тарихы
90. Кәсіпорында персонал еңбегінің нәтижесін бағалау